融媒體新聞編輯如何提升創新融合能力

□田 靜

融媒體主要是指借助于多種信息技術和媒介載體，對媒體實施大力整合而形成的全新媒體。

融媒體背景對新聞編輯工作人員的創新融合能力也提出了更高的要求，所以新聞編輯工作人員應努力探索提升自身創新融合能力的有效策略。新聞編輯人員上述能力若能獲得提高，也會在一定程度上推動我國融媒體新聞編輯領域的進一步發展。

一、融媒體發展現狀

在我國信息化水平不斷提高的同時，融媒體也隨之獲得飛速發展，通過構建主流輿論平臺及全媒體矩陣，凸顯出信息服務平臺的作用。

紙媒和廣播等媒體改革轉型期間，若想提高自身在市場環境中的競爭實力，必須提高自身信息獲取水平。因傳統媒體本身具備一定的限制性，所以導致信息難以快速傳播。而融媒體中心則能利用互聯網的便利性及開放性等諸多優勢特征，在客戶端等平臺上快速傳播信息內容。

在我國信息技術不斷發展的背景下，媒介間的充分融合表現出了多元趨勢，在良好融合后，能夠為廣大受眾提供更好更高效的信息服務。

二、融媒體新聞編輯如何提升創新融合能力

1.堅持內容為王

在融媒體背景下，對新聞編輯來說，若想持續提高自身的創新融合能力，那么務必要堅持內容為王這項原則。

和傳統媒體時代有所差異，融媒體信息傳播利用互聯網及傳統媒體的優勢實施整合，利于提高新聞的原創水平并增強新聞權威性。

在融媒體時代下，信息傳播的速度是競爭中的一項決定性因素，對此，就要求新聞編輯善于選擇受眾群體易于產生興趣的焦點話題，充分發掘信息價值，之后再利用融媒體的即時性優勢，實現快速傳播。

這一過程非常考驗新聞編輯的創新融合能力，彰顯出新聞編輯的價值。

2.培養創新思維

個別新聞編輯對傳統媒體存在片面認知，認為傳統媒體本身具備明顯優點，因而沒必要實施創新，而編輯人員自身也無需具備創新思維。這勢必會影響到新聞編輯工作的開展效果，也會在一定程度上制約新聞編輯個人的發展進步。

從現階段情況來看，新聞媒體領域的入行壁壘已經被沖破，不少新媒體、自媒體平臺應運而生，隨著新的媒介平臺不斷成熟，新聞受眾群體就會不知不覺被分流，傳統新聞傳播機構若想突破發展局限、走出困難境地，就應重視培養自身的創新思維。

一方面，對新聞機構領導者來說，應明確創新思維對新聞編輯工作的重要價值。

另一方面，對新聞機構來說，應打造利于創新思維培養及提升的良好環境和氛圍，利用環境影響力，促使新聞編輯工作人員產生改變，改正以往的錯誤認知，使其能夠主動培養創新思維。

除此之外，應積極引入激勵機制，對新聞編輯工作人員的創新業績進行獎勵，激發其工作創新的積極性。

3.增強融合能力

在融媒體背景下，如想促進新聞編輯工作的高質量開展，那么務必要確保信息內容的客觀性與真實性。

其一，對新聞編輯工作人員來說，其在進行信息審核時，務必要具備超高的職業素養，確保信息來源的可靠性以及信息選擇的合理性，進而保障新聞內容的真實性。

其二，新聞編輯工作人員應持續強化自身的信息分析、挖掘、鑒別和整合等方面的能力，提高融合能力，并以此為基礎，在海量的新聞信息中發掘出最富價值意義、真實性最強的信息內容，避免在傳播過程中產生偏差。

從信息把關層面來說，傳統媒體往往要求編輯進行嚴格審核，所以新聞的公信力極強，利于媒體傳播力的提升。但在融媒體時代下，一些媒體會在未嚴格審核的情況下就發布新聞信息，而這無疑會影響新聞行業的社會信譽度，所以說，務必要重視新聞信息傳播的審核把關，善于借助某些現代技術，對媒體機構實施監督，若發現其存在偏差行為，則需對其實施嚴厲懲罰，要求其進行大力整改，對信息空間予以凈化。

4.提升綜合素質

雖然說多數新聞編輯工作人員在實踐中已積累了大量的經驗，但是在融媒體背景下，新聞傳播理念及技術方面卻未有明顯的進步，所以對于當前的新聞編輯工作人員來說，也應做到與時俱進，提高自身的素質與能力，尤其是創新融合能力。

其一，新聞編輯工作人員應主動學習新時代背景下應運而生的新技術，例如學會制作動圖，以新穎的方式表現新聞內容。

其二，新聞編輯工作人員也應更新及優化自身的知識結構，明晰時代發展動向及受眾群體著重關注的話題，轉變自身傳統的編輯理念，制作出群眾喜聞樂見的新聞產品，善于融入創新融合元素。

三、結語

總而言之，在融媒體背景下，對于新聞編輯工作人員來說，機遇與挑戰并存，所以其務必要追上融媒體時代進步的腳步，在理念與實踐上進行轉變，不斷提高自身的創新融合能力，做到抓住機遇，化壓力為動力，使新聞編輯工作迸發出新的活力，推動新聞編輯領域的持續進步，使自身勇立時代潮頭。