提高企業(yè)紀(jì)檢工作能力建設(shè)的思考

蘭小力

（中國葛洲壩集團(tuán)裝備工業(yè)有限公司，湖北 武漢 430021）

引言：新時期企業(yè)發(fā)展中反腐敗斗爭是重要部分，具有緊迫性和嚴(yán)峻性，紀(jì)檢工作隊(duì)伍作為遏制腐敗，不斷強(qiáng)化廉政建設(shè)的重要力量，應(yīng)持續(xù)性提高工作能力，以確保紀(jì)檢工作成果提升，營造良好的經(jīng)營與發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)更好發(fā)展。當(dāng)下企業(yè)紀(jì)檢工作有不足，在監(jiān)督、認(rèn)識等方面有一定問題，導(dǎo)致工作成效不夠突出，影響作用的發(fā)揮，不利于黨風(fēng)和廉政建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。鑒于紀(jì)檢工作實(shí)際狀況，應(yīng)提高工作能力建設(shè)，確保企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)成果的提升，為穩(wěn)健與和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

一、紀(jì)檢工作重要性

（一）有助于經(jīng)營管理成效提高

既可以預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)的出現(xiàn)，又能通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，然后依據(jù)相關(guān)流程對相關(guān)人員懲治，從而使內(nèi)部形成清廉之風(fēng)。企業(yè)黨員干部和員工在紀(jì)檢工作引導(dǎo)和監(jiān)督下，增強(qiáng)了黨性和樹立正確三觀，在工作中會變得積極主動，具有抵御不良思想侵蝕的能力。內(nèi)部全體人員覺悟提高，企業(yè)管理就會更好推進(jìn)，而且會得到優(yōu)化和完善，最終將會在紀(jì)檢工作協(xié)助下獲得更好發(fā)展。紀(jì)檢工作具有預(yù)防和懲治的特點(diǎn)，也能從橫向和縱向一起抓，全面和全過程進(jìn)行廉政建設(shè)[1]。

（二）有效防控和威懾腐敗

企業(yè)經(jīng)營管理中如果缺少制約，就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利過大，易于使黨性不夠堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，在過程中出現(xiàn)動搖，濫用權(quán)利為自身謀利，使內(nèi)部貪污腐敗的問題增多。企業(yè)存在蛀蟲，發(fā)展勢必會受到影響，同時如果不能遏制，將會使整體風(fēng)氣出現(xiàn)問題，企業(yè)自然也就會走向衰敗和破產(chǎn)。紀(jì)檢工作在企業(yè)中有效開展，可起到對領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部監(jiān)督的作用，有一定的制約性。紀(jì)檢工作高效推進(jìn)下，將會掐滅內(nèi)部個別領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部僥幸之心，使其不敢輕易做出有違黨風(fēng)建設(shè)要求的貪污行為。

二、企業(yè)紀(jì)檢工作現(xiàn)狀概括

（一）認(rèn)識不足

企業(yè)經(jīng)營管理中紀(jì)檢工作非常重要，但從這項(xiàng)工作開展情況看具有不足。首先就表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，對于紀(jì)檢工作的認(rèn)識不足。企業(yè)生存基礎(chǔ)保障是盈利，并且要具有持續(xù)性，所以就導(dǎo)致普遍重視經(jīng)營，把重心集中在生產(chǎn)作業(yè)和業(yè)務(wù)活動方面，因?yàn)榭蓭硎找?。企業(yè)或多或少存在忽視紀(jì)檢工作的問題，相關(guān)建設(shè)不能滿足工作需要。企業(yè)紀(jì)檢工作缺乏良好的環(huán)境，內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)不到位，廉政建設(shè)也不能很好落實(shí)。

（二）缺乏權(quán)威性

企業(yè)紀(jì)檢工作開展過程中缺乏權(quán)威性，在行使監(jiān)督職能和權(quán)利期間，有些時候迫于上級壓力，不能按照相關(guān)要求操作，威懾力大打折扣。企業(yè)紀(jì)檢工作人員在監(jiān)察中不夠有底氣，總是害怕得罪人，有些事情得過且過，致使企業(yè)內(nèi)部問題越來越多，同時為部分領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部提供鉆空子機(jī)會。紀(jì)檢工作隊(duì)伍在依法履行檢查職責(zé)，推進(jìn)中會接到員工舉報(bào)，但有些時候無法順利取證，難以高效率展開執(zhí)法，或者是力度不夠，從而影響紀(jì)檢工作在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮作用。長期以往，紀(jì)檢工作權(quán)威性會喪失。

（三）監(jiān)督存在問題

企業(yè)紀(jì)檢工作一個重要職責(zé)是監(jiān)督，橫向和縱向監(jiān)督，以確保能及時發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題，然后有效治理。但就企業(yè)當(dāng)前紀(jì)檢工作看，紀(jì)檢工作主要依靠的是舉報(bào)和信訪，雖然也有出動出擊，但面對當(dāng)前嚴(yán)峻的腐敗斗爭形勢依然過于少。紀(jì)檢工作開展中主要抓的是調(diào)查，以及針對相關(guān)掌握的線索進(jìn)行審查，存在比較嚴(yán)重的忽視日常監(jiān)督的情況。紀(jì)檢工作人員在履行監(jiān)督職能期間，出現(xiàn)以牽頭為主，然后抓相關(guān)工作和負(fù)責(zé)相關(guān)工作，易于出現(xiàn)脫離職責(zé)的問題。

（四）工作能力有待提高

企業(yè)紀(jì)檢工作在新時期存在滯后性，主要表現(xiàn)在方式過于落后，采用的是老一套。紀(jì)檢工作在監(jiān)察中主要方式是測評，或者是檢查臺賬，亦或者是聽相關(guān)人員匯報(bào)等。紀(jì)檢工作創(chuàng)新不足的情況下，各個方面監(jiān)督和檢查會出現(xiàn)問題，不能及時的掌握問題。最終會引發(fā)審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督等重要的部分，存在漏洞或者是不充分的狀況，最終難以達(dá)成監(jiān)督管理要求。紀(jì)檢工作隊(duì)伍中人員能力高低不一，不能有效利用科學(xué)技術(shù)成果，也是導(dǎo)致紀(jì)檢工作成果不突出主要原因。

三、提高紀(jì)檢工作能力建設(shè)路徑

（一）增強(qiáng)對紀(jì)檢工作認(rèn)識

紀(jì)檢工作要順利推進(jìn)，掃除各種障礙，企業(yè)需在內(nèi)部強(qiáng)化宣傳和教育，確保從上到下對這項(xiàng)工作有全面認(rèn)識，在過程中明確紀(jì)檢監(jiān)察重要性，從而愿意配合紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢工作做好宣傳，也能從單純依靠紀(jì)檢人員推進(jìn)工作，轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部絕大部分人員加入到監(jiān)督中[2]，成為重要的力量，促進(jìn)紀(jì)檢工作成效的提升。

企業(yè)要經(jīng)濟(jì)建設(shè)和紀(jì)檢工作兩手抓，同時還都要手段過硬，以確保在經(jīng)營同時做好作風(fēng)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部隊(duì)伍純潔性，使其以國家和企業(yè)利益為重，團(tuán)結(jié)基層員工和無私奉獻(xiàn)，從而減少腐敗出現(xiàn)。

（二）促進(jìn)全體人員覺悟提高

新時期紀(jì)檢工作要改變被動檢查和審查做法，而是要主動預(yù)防和出擊，以達(dá)到提前消除作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的作用。這就需要在平時工作中一方面進(jìn)行監(jiān)督和審查，另外一方面做好思政教育和黨性教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部覺悟的提升，全心全意為企業(yè)謀發(fā)展，任何時候都能在集體利益與個人利益沖突時，堅(jiān)定服用集體利益。

紀(jì)檢工作開展要下基層，主動走進(jìn)和靠攏員工，向其了解相關(guān)情況，同時還要在溝通與交談中強(qiáng)化思政教育，促進(jìn)企業(yè)員工整體覺悟提高。紀(jì)檢工作利用互聯(lián)網(wǎng)，對領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部以及基層員工，線上進(jìn)行思政教育、清正廉潔教育等，并要形成長效機(jī)制[3]。主動教育下，全體人員認(rèn)識和覺悟會不斷提高，使其保持絕對清醒和警惕，自然不會被不良思想干擾，選擇走正確道路，紀(jì)檢工作就能更好防控腐敗，工作實(shí)質(zhì)作用更大。

（三）建立綜合能力強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍

企業(yè)紀(jì)檢工作能夠落實(shí)目標(biāo)，主要取決于工作人員。建議綜合能力強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍，有助于工作有效性增強(qiáng)，也就能確保內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作到位，提高內(nèi)部抗腐防變能力的提升。企業(yè)要確定好人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)，挑選出政治素養(yǎng)過硬，具有實(shí)干精神，對于監(jiān)督監(jiān)察工作充滿熱情和責(zé)任感的工作人員。企業(yè)紀(jì)檢工作人員存在年齡偏大問題，針對這個在選拔中要進(jìn)行改善，挑選充滿活力和綜合能力和素養(yǎng)高的年輕人，以增強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的生機(jī)，相互帶動和補(bǔ)充下更好推進(jìn)這項(xiàng)工作。

企業(yè)加強(qiáng)對紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)，應(yīng)將這項(xiàng)工作日常化，組織其學(xué)習(xí)和扎實(shí)相關(guān)理論，并不斷增強(qiáng)其作風(fēng)建設(shè)與反腐建設(shè)的工作能力。既要對剛選拔出來的紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)，又要對全體紀(jì)檢人員展開專業(yè)培訓(xùn)，包含了財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、審查等業(yè)務(wù)能力，同時還要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其開展紀(jì)檢工作的技術(shù)水平[4]。針對紀(jì)檢工作人員一定要強(qiáng)化廉潔教育和自律教育，使其無論是在思想還是在政治上，任何時候都能步調(diào)一致，行動上踐行黨的方針和要求等，促進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作有良好成效。

（四）完善紀(jì)檢工作制度

企業(yè)紀(jì)檢工作提高能力，需要通過完善制度達(dá)成。企業(yè)應(yīng)確定紀(jì)檢工作目標(biāo)，包含監(jiān)督審查、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、防控和治理腐敗等。結(jié)合具體的工作，將責(zé)任落實(shí)下去，使各項(xiàng)紀(jì)檢工作到崗位，最終職責(zé)到個人[5]。確定了責(zé)任以后，就要堅(jiān)持由誰負(fù)責(zé)和管理，最終出現(xiàn)問題就要由誰負(fù)責(zé)。這種情況下，紀(jì)檢工作人員就會盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)成果的提升，也能促進(jìn)內(nèi)部腐敗問題能夠被及時發(fā)現(xiàn)和處理，降低對企業(yè)的影響。

企業(yè)針對紀(jì)檢工作要展開監(jiān)督，政府也要加強(qiáng)外部監(jiān)督，通過內(nèi)外監(jiān)督促進(jìn)紀(jì)檢工作人員主動性提高，真正承擔(dān)起紀(jì)檢工作職責(zé)，并不斷優(yōu)化工作。企業(yè)紀(jì)檢工作要做好考核，完善獎勵和懲治機(jī)制?？傊o(jì)檢工作做好各項(xiàng)制度建設(shè)，并實(shí)行責(zé)任制，有助于規(guī)范工作，對工作人員起到約束作用，促進(jìn)紀(jì)檢工作增效和高效。

（五）提高監(jiān)督工作成效

企業(yè)紀(jì)檢工作既要強(qiáng)化監(jiān)督意識，又要提高監(jiān)督工作成效。明確紀(jì)檢工作職責(zé)后，針對黨風(fēng)建設(shè)和黨政廉潔建設(shè)工作等設(shè)立監(jiān)督員，分層次進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)督，全面了解工作推進(jìn)情況，定期進(jìn)行分析，找出問題進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)紀(jì)檢工作質(zhì)量提升，還能使監(jiān)督作用更好發(fā)揮。紀(jì)檢工作監(jiān)督要就領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，做好作風(fēng)監(jiān)督和腐敗監(jiān)督，定期開展審計(jì)工作，保證可及時掌握問題和處理，減少貪污腐敗對企業(yè)影響。紀(jì)檢工作要抓好日常監(jiān)督，形成長效機(jī)制，并要多種方法綜合運(yùn)用。紀(jì)檢工作中既要找領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、員工談話，了解相關(guān)情況和動態(tài)，做好黨政廉潔教育等。紀(jì)檢監(jiān)督工作中聽匯報(bào)，還要深入調(diào)查，平時強(qiáng)化檢查和抽查等，增強(qiáng)監(jiān)督的有效性，確保真正發(fā)現(xiàn)問題。企業(yè)中貪污腐敗經(jīng)常會集中在干部選拔，亦或者是一些重要的決策和項(xiàng)目上，故而應(yīng)抓好干部選拔任用監(jiān)督，并依據(jù)關(guān)鍵的部分制定專項(xiàng)監(jiān)督計(jì)劃，增強(qiáng)監(jiān)督的針對性。

紀(jì)檢監(jiān)督要提高威懾力，加大懲罰，依照制度發(fā)現(xiàn)一起處理一起，不能姑息任何人，也不能手軟，最后確保所有違反規(guī)定和紀(jì)律的行為都會得到懲治。紀(jì)檢監(jiān)督最終結(jié)果要透明化，處理也要向企業(yè)和社會公布，對于領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部起到震懾作用，勢必不敢貪污腐敗，也不敢相互包庇，肅清不正之風(fēng)，讓企業(yè)形成廉潔作風(fēng)，促進(jìn)更好發(fā)展。

（六）創(chuàng)新紀(jì)檢工作方法

新發(fā)展階段企業(yè)紀(jì)檢工作開展中，創(chuàng)新不可缺少。貪污腐敗有新特征，利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等操作，具有一定的隱蔽性。鑒于此紀(jì)檢工作要提高利用先進(jìn)技術(shù)完成各項(xiàng)紀(jì)檢工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政監(jiān)督。以審計(jì)為例，提高大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用能力，對財(cái)務(wù)工作展開調(diào)查，從分析和處理中找出異常，從而進(jìn)一步研究，發(fā)現(xiàn)各種隱蔽的貪污行為。

開通監(jiān)督舉報(bào)熱線，接受匿名舉報(bào)，并對提供的線索及時快速做出反應(yīng)，秉持不冤枉和不放過原則。紀(jì)檢工作可開門聽訴，也可利用互聯(lián)網(wǎng)平臺和計(jì)算機(jī)技術(shù)，對財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督[6]，增強(qiáng)對這個部分情況掌控，預(yù)防和治理貪腐效果會更好。紀(jì)檢工作要加強(qiáng)宣教，在平時主動對領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，改變以往機(jī)械宣講的方式，引入一些典型案例，或者是讓相關(guān)人員現(xiàn)身說法，通過這些增強(qiáng)全體人員黨性，使其重品行，不斷提高自身能力和做好表率。

四、結(jié)束語

總之，紀(jì)檢工作能力可促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部相互監(jiān)督和制衡，清正廉潔建設(shè)成效會增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部也就不會歪心思，踏踏實(shí)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)員工為發(fā)展奮斗。紀(jì)檢工作對企業(yè)掌握權(quán)利人員可起到敲打作用，使其堅(jiān)定黨性，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，并能確保事關(guān)企業(yè)存亡的重要事務(wù)決策，沒有貪污腐敗的存在。故而，當(dāng)下要強(qiáng)化對紀(jì)檢工作研究，提高工作能力，更好完成紀(jì)檢工作目標(biāo)。