推進(jìn)新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的探索與思考

鄭詩妮

（泉州市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司，福建 泉州 362000）

國有企業(yè)是由政府主導(dǎo)投資并承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，它們在我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域是重要的支持力量，是鞏固我們黨的執(zhí)政地位的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這就決定了國有企業(yè)既具有經(jīng)濟(jì)性，也具有政治性。國企黨建工作的內(nèi)容，主要包括黨組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、制度條例建設(shè)、企業(yè)作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)廉政建設(shè)等，國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中需要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展特點(diǎn)，在緊扣黨建工作重心的基礎(chǔ)上尋求內(nèi)容上的不斷豐富和形式上的不斷創(chuàng)新。尤其是在當(dāng)前新時期下，國有企業(yè)面對新形勢和新要求更加需要不斷探索創(chuàng)新黨建工作，不斷把國有企業(yè)的黨建工作推向新高度。探索推動國企黨建工作在新時期的有效創(chuàng)新，能夠更加充分地發(fā)揮黨建工作的能動性，能夠極大地促進(jìn)企業(yè)自身的高效發(fā)展，推動國有企業(yè)管理步入新格局、展現(xiàn)新面貌。

一、新時期國有企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的意義探討

在這個背景下隨著國有企業(yè)改革的深化推進(jìn)，對新時期的國有企業(yè)黨建工作也提出了新的和更高的要求。因此，如何有效開展黨建工作創(chuàng)新，就成為了擺在新時期國有企業(yè)黨建工作者面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

首先，新時期的國有企業(yè)黨建工作不僅要關(guān)注企業(yè)眼前的發(fā)展，更要用長遠(yuǎn)的目光來積極培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的年輕黨員干部，同時也要更加注重做好對企業(yè)年輕員工的團(tuán)結(jié)工作，并在這個工作過程中幫助年輕員工建立先進(jìn)的價(jià)值觀，引導(dǎo)和利用年輕員工的積極工作態(tài)度為企業(yè)黨建工作帶來新鮮生機(jī)和創(chuàng)新動力。在新時期的國有企業(yè)黨建工作中，黨組織通過積極探索和尋求黨建工作工作方式創(chuàng)新，積極改善和創(chuàng)新黨建工作方法，來吸引更多企業(yè)員工參與到企業(yè)的黨建工作當(dāng)中，從而不斷提升企業(yè)的向心力和凝聚力，對于國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展和深化改革的推進(jìn)具有顯著積極意義。其次，國企黨建工作的創(chuàng)新推進(jìn)和有序開展，也更能夠突顯黨建工作服務(wù)于基層、服務(wù)于員工的特點(diǎn)。對于國有企業(yè)來說，在新時期大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，能夠更好地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下引領(lǐng)工人階級尋找更先進(jìn)的發(fā)展方向，有助于壯大新時期下工人階級的整體力量，有助于夯實(shí)形勢下黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，有助于保證新時期下黨和國家的方針政策在國有企業(yè)的有效貫徹和落實(shí)。因此，這對于深化黨和國家在國企發(fā)展當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，引導(dǎo)國企在經(jīng)營發(fā)展中跟緊黨和國家發(fā)展的步伐，以及對于鞏固國企在國民經(jīng)濟(jì)中的地位都是有著非常重要的意義。最后，在當(dāng)今世界競爭日益激烈的形勢下，國企以其所具有的獨(dú)特政治地位與資源優(yōu)勢，日益成為我國參與國際競爭的重要力量。因此在當(dāng)前這種新時期的新形勢下，探索和推進(jìn)國企的黨建工作創(chuàng)新能夠?yàn)閲蟾母铩l(fā)展等各方面工作提供更加堅(jiān)實(shí)的思想保證，有助于讓國企管理者在黨的領(lǐng)導(dǎo)下時刻保持理智清醒的頭腦，有助于讓國有企業(yè)時刻秉持為國家和人民服務(wù)的根本宗旨，這對于促進(jìn)國企健康穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展具有是非重要的意義。

二、新時期國有企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的措施思考

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)模式

在新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過程中，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)模式是重要的一環(huán)。在這個方面，首先要從國有企業(yè)黨委層面加強(qiáng)新時期理論知識學(xué)習(xí)的力度，與時俱進(jìn)地提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平和理論修養(yǎng)，以此來不斷加深領(lǐng)導(dǎo)班子對新時期企業(yè)黨建工作的認(rèn)識和重視程度。只有把國有企業(yè)黨建工作擺到應(yīng)有的高度上給予充分的重視，開展黨建工作創(chuàng)新也就有了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策程序，保障企業(yè)的健康穩(wěn)定運(yùn)行是黨建工作的一項(xiàng)重要目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子任何決策上的失誤都有可能給企業(yè)的發(fā)展帶來損失。特別是隨著國有企業(yè)的不斷做大做強(qiáng)，任何的損失都可能給國計(jì)民生帶來重大的影響。因此，在當(dāng)前國企黨建工作創(chuàng)新的過程中，在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中就應(yīng)當(dāng)重視建立集團(tuán)決策機(jī)制，組織好各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策程序的建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)隊(duì)集體作用能夠得到有效和充分的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。此外，國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新還應(yīng)重視進(jìn)行制度條例建設(shè)層面的創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新中應(yīng)當(dāng)注重完善民主評測制度和績效考核制度，這兩項(xiàng)制度條例建設(shè)有助于促使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)于律己，有助于促進(jìn)他們在工作中堅(jiān)持廉潔自律、堅(jiān)持決策精明、堅(jiān)持收入分配透明以及堅(jiān)持為人處世光明磊落，從而促進(jìn)新時期國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）加強(qiáng)工作方式創(chuàng)新，提升黨建工作的目標(biāo)效果

新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的一個重要目的就是要實(shí)現(xiàn)更好的目標(biāo)效果，這就要求今后的有企業(yè)黨建工作要重視加強(qiáng)工作方式創(chuàng)新。在這方面從國有企業(yè)的具體情況來講，首先要在工作方式上將企業(yè)的黨建活動和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。要嚴(yán)格遵循“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，正確認(rèn)識通過黨建工作來提升員工思想水平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)企業(yè)社會效益的作用效果。通過進(jìn)行工作方式創(chuàng)新，通過黨建工作的有效開展來提升國有企業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)自身發(fā)展的目標(biāo)效果。其次，要在工作方式上將國企的黨員思想教育和日常政治思想工作結(jié)合起來。要定期組織開展員工學(xué)習(xí)新黨章，定期開展新時期黨建主題活動，增強(qiáng)新時期廣大黨員職工的黨性觀念，讓黨性觀念在日常工作生活中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時，還應(yīng)當(dāng)通過黨建工作方式的不斷創(chuàng)新，更有針對性地開展企業(yè)員工思想教育工作，增強(qiáng)企業(yè)員工的認(rèn)同感與歸屬感。最后，要在工作方式上將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)在企業(yè)內(nèi)部營造服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的良好氛圍。企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要精神動力，是國有企業(yè)黨建工作的重要組成部分。在新時期國企的企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，可以通過開展服務(wù)型、創(chuàng)新型班組建設(shè)和科室建設(shè)，以此來形成凝聚并提煉出符合國企發(fā)展實(shí)際的企業(yè)文化，更好實(shí)現(xiàn)通過黨建工作創(chuàng)新來促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)效果。

（三）加強(qiáng)組織活動創(chuàng)新，增進(jìn)黨建工作的新穎化

近年來隨著國有企業(yè)的改制，企業(yè)內(nèi)部的更新速度比較快，大量年輕員工的加入為國有企業(yè)注入了新鮮血液。這是國有企業(yè)在新時期出現(xiàn)的環(huán)境變化、人員調(diào)整，這些變化都意味著傳統(tǒng)的黨建模式不再能夠滿足新時代黨建工作的需求，而迫切需要通過加強(qiáng)組織活動創(chuàng)新來打開國有企業(yè)黨建工作的新局面。在這種情況下，越來越要求新時期的黨建工作在組織活動的形式和內(nèi)容上，要順應(yīng)時代發(fā)展要求。其中重要的一個方面就是要順應(yīng)年輕人的行為習(xí)慣，在黨建工作中加強(qiáng)對于信息化技術(shù)的利用。通過信息化技術(shù)條件下的組織活動創(chuàng)新，來為年輕員工的參與提供方便。目前在這個方面各家國有企業(yè)都已引導(dǎo)員工通過登錄學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺完成相應(yīng)的黨建學(xué)習(xí)，但在此基礎(chǔ)上還可以設(shè)置一些積分排名等形式多樣的活動，來激勵國有企業(yè)員工參與企業(yè)黨建學(xué)習(xí)的熱情。同時，黨建活動在也不再局限于線下舉行，依靠互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)平臺可舉辦各種在線活動，極大地提高了員工參與企業(yè)黨建活動的便捷性。除此之外，通過減少乏味枯燥的會議，增加黨建知識問答競賽、黨建主題演講比賽等方式，能夠更好地吸引年輕黨員職工的參加，從而讓國有企業(yè)的整個黨建工作更加新穎化。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著越來越重要的地位，堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，是國有企業(yè)黨建工作的核心主旨。在當(dāng)前新時期下，國有企業(yè)要始終堅(jiān)定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要重視不斷加強(qiáng)黨建工作力度，尤其要采取科學(xué)有效的方法來推動國企黨建工作的創(chuàng)新。順應(yīng)時代發(fā)展不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，對于為國有企業(yè)深化改革提供保障具有重要意義，對于使國有企業(yè)保持市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大競爭力具有重要作用。