國企基層黨建品牌建設的基本策略探析

李利

（江西建工國際工程有限責任公司，江西 南昌 330002）

黨的建設，簡稱為“黨建”，為黨的工作的屬概念，同時也是黨務工作的種概念，指的是黨為維持自身的性質，進而落實的一系列自我完善的活動，涉及黨務工作，還涉及黨的政治、思想、作風、紀律、制度建設。黨建是國家發展的命脈，而國企又在促進國家發展過程中發揮了重要的支柱作用。因此，做好國企黨建工作刻不容緩[1]。值得注意的是，為了使國企黨建工作規范化、標準化水平提升，則有必要重視國企基層黨建品牌建設工作的開展。由此可見，為了全面提升國企基層黨建品牌建設工作的效率及質量，本文針對“國企基層黨建品牌建設的基本策略”進行探析具備顯著的價值作用。

一、國企基層黨建品牌建設的意義分析

品牌，具備經濟屬性，且屬于一類無形的資產，具有鮮明的獨特性、抽象性、價值性、專有性特征。在國企基層黨建工作開展過程中，加強品牌建設，既能夠創新基層黨建工作，又能夠提升基層黨建工作的形象、增強基層黨建工作的威嚴。總結起來，國企基層黨建品牌建設的意義具體如下：

（一）有助于國企基層黨建質量水平的有效衡量

在國企基層黨建質量水平衡量過程中，可從不同層面進行，而通過國企基層黨建品牌建設，勢必會對黨建工作考核評價機制進行完善構建，使黨建工作年度考核臺賬有效行程，采取量化考核和定性評價有效結合的方式，并采取組織考核與群眾評價有效結合的方式，這樣便能夠使傳統評價單一化的問題得到有效避免，使國企基層黨建質量水平的衡量更加多樣化、更加客觀性[2]。并且，黨建品牌建設是一項長期性的工作，且挑戰性較高，在樹立形象良好、權威性強的黨建品牌的基礎上，能夠客觀、科學地衡量、評價國企基層黨建質量水平，明確問題，提出整改建議，有助于國企基層黨建質量水平持續提升。

（二）有助于國企基層黨建工作的順利高效開展

在新時代背景下，國家及相關部門對國企黨建工作提出了越來越高的要求，既要加強及完善黨對國企的領導作用，又需要對國企黨的建設進行強化、改進，使國企改革工作得到持續深化，并促進國企經濟管理質量水平的全面提升。而做好國企基層黨建品牌建設工作，則能夠以新時代黨的建設總體綱領要求為依據，堅持從嚴治黨，并將黨建的政治功能凸顯出來，使國企內部黨員干部在黨建工作的積極性及責任意識得到全面提升，在增強使命感、責任感及榮譽感的基礎上，有助于國企基層黨建工作的順利高效開展。

（三）有助于黨建引流作用的發揮，并切實解決黨建工作面臨的問題

一方面，在明確黨建品牌，并加強基層黨建品牌實踐的基礎上，可以將國企黨建工作的先進性及務實型特點有效展現出來[3]。同時，利用黨建品牌，可將黨建的引領、帶動、示范作用有效發揮出來，使“以點帶面”、“以黨員帶群眾”、“以上率下”、“以下促上”的黨建工作局面有效形成，使國企基層黨建工作的戰斗堡壘作用充分展現。另一方面，發揮國企基層黨建品牌效應，堅持“揚優勢”、“補短板”、“強弱項”基本黨建工作原則，有助于切實解決黨建工作面臨的一系列問題，比如：黨建工作重點不夠突出、黨建工作作用發揮不夠全面等，進而有助于提升國企基層黨建工作的實效質量。

二、國企基層黨建品牌建設的基本策略分析

國企基層黨建品牌建設工作的開展意義重大，為了做好此項建設工作，需落實有效的策略。結合實踐工作經驗，總結出了以下基本策略如下：

（一）構建完善的品牌建設規劃方案

要想做好國企基層黨建品牌建設工作，則需構建完善的品牌建設規劃方案，具體做法包括：

以國企發展戰略規劃框架為依據，對黨建工作目標、思路、重點、保障措施等進行梳理及細化，然后對黨建品牌建設推進的要求、階段性任務充分明確，優化黨建品牌建設頂層設計。

在國企基層黨建品牌建設工作開展期間，需和國企年度計劃有效融合，對各年度黨建品牌建設的主題及措施充分明確，使黨建品牌建設的部署、推進、反饋以及改進質量能夠得到協同提升。

黨建品牌建設，需對企業所處發展階段、改革發展任務以及國企文化特點進行綜合分析考量，確保黨建品牌建設根據的穩固。與此同時，在制定、構成黨建品牌建設規劃方案過程中，需確保國企內部成員思想的統一、共識的統一，重視黨建實際工作的落實，形成強大的合力，使國企基層黨建品牌建設工作的實效性得到全面提升。

（二）加強基層調研，提升品牌建設規劃的真實性

為了使國企基層黨建品牌建設規劃的真實性得到有效提升，有必要加強基層調研工作的開展，一方面，在建設實踐工作期間，走進基層，加深和黨員群眾之間的交流，匯報真實、客觀、詳細的黨建信息，明確黨建工作處理方法，確保處理方法的合理性、科學性及成熟性。同時，需樹立典型、先進、模范的黨員代表，了解黨員全的想法及需求，使黨建品牌建設實踐工作更具針對性。另一方面，需以國企業務特點為依據，結合國企自身具備的資源優勢，同時根據自身黨建的實際需求，對黨員群眾對黨建品牌建設的想法、建議充分把控，充分明確黨建品牌建設工作的側重點[4]。并且，還有必要深入分析研討調研及座談會議獲取的成果，明確黨建品牌建設面臨的重難點問題，從服務水平提升、工作方式創新為基礎，確保相關問題得到合理的解決。此外，對監管機構部門、上級組織部門、投資群體、客戶以及國企內部員工的需求充分把控，結合國企生存環境，在國企基層黨建品牌建設過程中，注入經濟、政治、社會責任，確保通過黨建品牌建設工作的開展，能夠帶動國企經營事業可持續發展。

（三）明確品牌定位，突出精準性及政治性特征

國企基層黨建品牌建設是一項系統化、復雜程度高的工作項目，在此項建設工作開展期間，需對品牌定位充分明確，將其精準性及政治性特征充分突顯出來，主要策略方法包括：

為了使國企基層黨建品牌建設能夠將政治性有效突顯出來，需確保政治引領作用的強化，使政治站位提升，對黨的初心及使命嚴格貫徹落實，使黨執政興國目標的實現提供充分有效的保障。

以帶動基層、引導導員、服務社會為基礎目標，圍繞人民，使人民的基本需求得到有效滿足，促進全體人民共同進步及發展。同時，使黨建工作和生產經營工作實現深度融合發展，重視國企改革工作的開展，對黨組織工作成效進行檢驗，并對黨建品牌建設成效進行認真檢驗。

以黨建工作的實際需求為依據，充分把控黨建工作的亮點所在，將黨建工作的特點充分體現出來，并結合黨建工作的重點，將黨建品牌建設的實效性及針對性體現出來，在明確黨建品牌主題的基礎上，豐富黨建品牌建設的內涵，獲得廣大黨員干部及群眾的認可，提高黨員干部政治覺悟，發揚國企文化精神，突顯國企黨建文化特質，促進國企、黨建、黨員干部三者協同發展。

（四）積極推行黨建品牌，加強品牌監管

在完善國企基層黨建品牌建設的基礎上，為了確保國企基層黨建工作的效率及質量得到有效提升，需重視黨建品牌的積極推行，即在黨建工作開展過程中，重視黨建品牌的高效推廣及應用，以此使黨建品牌建設的價值有效體現出來[5]。在宣貫推行黨建品牌的基礎上，需確保黨建思想、方式方法能夠被每一位黨員接受，同時為國企改革發展提供有效行動力，將黨建品牌建設的成果效果充分有效地發揮出來。與此同時，對黨建品牌宣貫推廣方式方法加以豐富，可借助新媒體做好宣貫工作，比如：抖音自媒體、微信公眾號、微博自媒體等，以多維度、多角度的方式，使黨建品牌宣貫工作的影響力持續擴大。并且，在國企基層黨建品牌宣貫工作持續推進過程中，需認清現存不足，持續改進黨建品牌內容，使黨建品牌方案持續得到有效優化完善[6]。此外，還有必要加強品牌監管，對黨建品牌建設工作定期提出指導建議或意見，通過隨機調研、重點督辦等方法，針對各層級黨建工作內容的具體落實情況進行評估考核、監督檢查，對各方提出的意見或建議，廣泛接受并采納，并對黨建品牌建設的規章制度加以完善，確保此項制度的規范化及標準化，使品牌監管工作的開展能夠獲得制度的充分支持，通過“黨建＋人才培養”、“黨建＋管理提升”、“黨建＋科技創新”、“黨建＋全面監管”的“黨建＋”品牌建設，使國企基層黨建品牌建設的人才培優、管理強化、科技創新、監管強化目標得到充分實現。

三、結語

綜上所述，在國企基層黨建工作開展過程中，黨建品牌建設的意義顯著，但從此項建設工作的規范化及標準化提升角度考慮，還需講求方法策略的把控，即：通過構建完善的品牌建設規劃方案、加強基層調研、明確品牌定位、加強品牌監管等基本策略，全面提升國企基層黨建品牌建設的質量效益，進一步帶動國企基層黨建工作持續進步及發展。