對地質勘查單位企業文化建設的思考

馮小鴿

（陜西地礦第六地質隊有限公司，陜西 西安 710611）

企業文化作為地勘單位重要的工作內容，是地勘單位的無形資產與不可或缺的軟實力，企業文化現以已成為地勘單位改革、發展、穩定的主要動力源泉，通過不斷加強地勘單位企業文化建設，能夠有效提升地勘單位綜合實力與核心競爭力，推動地勘單位持續穩步發展。所以，必須要充分重視地勘單位企業文化建設工作。下文主要分析了企業文化在地勘單位中的作用，并對地勘單位企業文化建設的對策進行探討，以供參考。

一、企業文化在地勘單位的作用

（一）導向作用

先進的企業文化是企業及員工的共同追求，能夠讓員工對這一價值取向共同接受，從而可以將自身努力和企業目標充分結合在一起，增強員工歸屬感，對企業的改革發展提供更多知識，并將思想觀念以及行為和單位發展目標相統一，基于此前提形成共同的價值觀，齊心同力，共同向著企業未來發展目標而奮斗，從這一層面進行分析，在地勘單位發展過程當中，企業文化也是重要的生產力。

（二）凝聚作用

企業文化的先進性，對于貼近人心，增加后勁，合力攻堅有著重要的促進作用，還能大幅提高企業核心競爭實力。地勘單位在對管理目標與發展規劃制定過程當中，有效集中全員智慧，同時對引導人、塑造人、團結人的作用，能夠有效凝聚人心，形成團隊力量，提高向心力，進一步增強員工的歸屬感與自豪感。

（三）激勵作用

在先進的企業文化中責任感也會明顯增強，還能產生強大的榮譽感，調動員工的工作積極性，和企業共命運同發展，努力投入工作，和企業共同享受改革帶來的發展成果。所以在地勘單位中建設富有特色的企業文化，能夠讓廣大員工共同跟進，形成企業理念與行為準則，提高其使命感于推動力，為地勘單位持續健康發展增加生機和活力。

（四）約束作用

企業理念精神都可以通過企業文化得到體現，并上升為行為規范，對員工起到良好的約束作用，并使員工自覺遵守這一規范。地勘單位在生產改革工作實際，為了使員工的行為得到有效約束，必須構建相應的規章制度，引導員工堅持按規章制度辦事，才能達到既定目標，并自覺的控制自己的行為，并把員工個體化的行為從眾化。

（五）向社會的輻射作用

地勘單位由于自身工作的特殊性，再加上計劃經濟長期影響，導致地勘單位在社會上沒有較大的影響力和知名度，地勘單位職工都是默默無聞地忙碌在野外工作一線，和外界缺少溝通，在建設企業文化過程當中，可以將“三光榮”精神充分融入其中，并以此為道德規范、價值觀以及管理和服務理念，并結合地勘單位找礦業績擴大社會輻射面，促進地勘單位影響力和知名度不斷提升，增強企業自身競爭實力。

二、重視地勘單位企業文化建設

（一）對地勘單位企業經營理念不斷培育

只有運用先進的經營理念才能將廣闊的市場給打開，這也是創造經濟效益的良好手段，地勘單位工作當中，能否實現原有基礎上新的突破，就必須重視改革發展，提高經濟，將人本作用充分發揮出來，創新思想，并結合地看企業實際，培育新的經營思想，將職工的積極性和主動性有效調動出來，能夠適應新形勢帶來的新變化，增強應對各種問題的能力。并保持足夠的市場競爭意識，主體意識以及風險意識，打造符合地勘單位實際的經營思路。通過實踐發現，只有培育出符合地勘單位實際的經營理念才能更好地適應市場發展需求，在市場中贏得一席之地，獲得更好的發展。

（二）重視企業良好形象塑造

企業形象是企業文化的外在表現與生存載體，是企業制度與企業精神物化形態。地勘單位要打破過去那種封閉的工作狀態，積極主動參與地方經濟建設，服務群眾，服務社會，樹立企業形象，增加地勘單位知名度。但是要樹立地勘單位良好的品牌形象，需要長期堅持，共同努力。另外還可以通過地勘單位具有的物質標志，來塑造地勘單位形象。對地勘單位的標志名稱進行明確，設立企業隊標，并確立院標，營造良好的企業外貌，并擴大各種生活設施建設以及文化設施建設，開創條件，為地勘單位創建出富有特色文化，美觀和諧的良好工作氛圍，增強地勘單位整體形象，促進其市場競爭力的不斷提升。

（三）重視優秀職工隊伍創建

在地勘單位發展過程當中，職工是最為重要的發展主體，也是建設地勘單位形象的重要主體，地勘單位工作人員的技術能力，精神面貌以及找礦科研工作成果，還有企業文明程度，勞動和諧關系，對企業的健康發展有著至關重要的影響。所以在地勘單位當中要重視員工社會主義核心價值觀教育，并通過先進的企業文化，促進職工工作技能與職業道德素養不斷提升，更好地開展地質找礦工作滿足市場發展需要。

總之，加強地勘單位企業文化建設，包括地勘單位形象塑造和地勘單位精神培養，是地勘單位長期發展的不竭動力，是打造地勘單位優勢，提高地勘單位核心競爭力的有效手段，是改進管理，提高地勘單位隊伍素質的有效途徑，是創造地勘單位價值戰略的有力舉措，是全體員工實現“中國夢，我的夢”圓夢行動的重要途徑。要把地勘單位企業文化建設作為一項長期宏大的系統工程來抓，全方位塑造地勘單位美好形象，不斷推動地勘單位全面協調可持續發展。