加強國有企業標準化黨支部建設的思考

王小強

（中國水利水電第四工程局有限公司，青海 西寧 810007）

一、為什么要抓基層黨支部建設

黨的建設必須要注重基層和基礎建設，要加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢，才能實現企業快速轉型高質量發展。

（一）全面從嚴治黨必須加強基層黨支部建設

黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的“神經末梢”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，就要把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，使支部成為教育黨員的陣地、團結黨員群眾的核心、攻堅克難的堡壘，才能構筑起企業深化改革的堅實基礎。

（二）提升黨建水平必須加強基層支部建設

要通過專題教育和日常性培訓學習，抓實“三會一課”、嚴肅黨內政治生活，促使提升各黨支部和支部書記對基層黨建工作的重視程度。提升黨建工作水平，就是要加強基層組織建設，解決企業黨的建設的“四化”問題，解決思想認識問題、作用發揮問題、黨內生活問題。

（三）深化企業改革必須加強基層支部建設

當前，國有企業處于深化改革的關鍵時期，戰略方向如何確定、發展如何轉型、業務如何拓展、思想如何統一，都是我們面臨的重大問題。改革工作越是向縱深推進，越要充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。因此，必須持續加強基層黨支部建設，引導黨支部和黨員干部團結帶領廣大職工群眾投身改革、支持改革、參與改革，深入做好思想政治工作和形勢任務教育，樹立正導向，集聚正能量，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為推動發展的優勢。

二、基層支部建設抓什么

全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打牢基礎，補齊短板上下功夫。

（一）抓認識提升

思想是行動的先導，只有認識到位，行動才會自覺。要抓好基層黨的建設工作，思想認識是“總開關”。從基層黨建的具體任務來看，無論是抓點面、全覆蓋還是重引領、強功能，無論是選書記、配班子還是管干部、帶隊伍，無論是建場所、筑陣地還是抓投入、強保障，哪一項都是實打實的工作，每項內容都要按嚴格的標準抓實。

（二）抓基本組織

堅持做到“三同時”，即新建生產經營組織的同時建立黨組織，調整生產經營組織的同時調整黨組織，配備生產經營人員的同時配備黨務工作者。過程中要及時做好黨支部和黨小組設置、黨員組織關系接轉、黨組織隸屬關系調整等工作，防止出現“有黨員無組織、有組織無黨員”現象。

（三）抓基本隊伍

一是抓帶頭人隊伍。選優配強基層黨支部書記，加大黨支部書記的培訓力度，不斷提升的政治素質和工作能力。二是抓黨務工作者隊伍。加強對黨務工作人員的教育培訓和實踐鍛煉，培養既精通黨務工作和思想政治工作，又熟悉經營管理工作，成為高素質的復合型人才。三是抓黨員隊伍。黨要管黨、從嚴治黨必須要落實到黨員隊伍管理中去，要做到入口嚴、教育嚴、管理嚴、處置嚴，注重在經營一線和青年職工中發展黨員，不斷優化黨員結構，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。

（四）抓基本保障

主要是工作力量、工作經費和黨組織活動場所的問題。一是加強教育培訓，解決不會干的問題。二是加強激勵保障，解決不愿干的問題。三是加強經費保障，解決沒法干的問題。四是加強陣地保障，解決沒地方干的問題。

（五）抓組織力建設

支部作為黨的基礎組織，必須從多方面提升組織力，才能擔負起黨章規定的職責，發揮堅強戰斗堡壘作用。一是在嚴格組織生活中提升組織力。二是在維護職工利益中提升組織力。三是在完善組織體系中提升組織力。四是在創新黨員活動中提升組織力。

三、如何抓基層支部建設

（一）優選載體、搭建平臺，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用

一是切實履行職責，提升執行力。要不折不扣落實基層黨組織的工作職能，認真履行黨章規定的基層黨組織基本任務；要密切聯系群眾，把廣大職工群眾緊密團結在黨組織周圍，及時了解職工的思想動態，幫助職工排憂解難，團結引導職工奮發向上，為企業發展建功立業。二是發揮引導作用，提升凝聚力。要開展黨史黨性教育，按照規定上好黨課，同時把黨史黨性教育與企業生產經營工作同部署、同考核；要開展形勢任務教育，向黨員群眾講形勢、明任務、鼓干勁，增強發展信心；要開展黨員成才教育，進一步推進學習型黨組織建設，在黨內營造比學習、賽技能的良好氛圍，把黨員培養成業務骨干，把黨員業務骨干推薦到重要崗位，以黨員隊伍建設帶動企業整體隊伍建設。三是豐富活動載體，提高戰斗力。要創建“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”“黨員安全責任區”，不斷豐富、創新活動載體，為發揮戰斗堡壘作用注入新的活力；要結合生產經營的難點和重點，組織黨員進行科技攻關，對成效突出的成果進行獎勵；要發揮黨組織的標桿作用，堅持以點帶面，圍繞生產經營積極開展創先爭優活動，不斷提升黨組織戰斗力。

（二）思想引領、崗位練兵、充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是強化培訓教育，從思想上引領。堅持對黨員進行教育培訓，要采取學習討論、模擬演練、觀看影片等形式進行培訓，重點加強思想素質、政策法規、創新能力等方面的培訓，全面提高黨員的綜合素質；要利用主題黨日活動，組織黨員干部到革命老區、烈士紀念館等地參觀學習，進一步培養黨員艱苦奮斗、奮發進取的革命精神；要發揮黨建網絡優勢，利用學習強國app 等網絡資源，組織黨員學習交流，進一步激發工作活力。二是倡導崗位奉獻，在行動中體現。黨員的先鋒模范作用最終要體現在工作中、崗位上，要在黨員中深入開展創先爭優活動，營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣；要緊緊圍繞企業生產經營中的急、難、險、重任務，開展黨員突擊活動，做到攻堅克難的戰場在哪里，鮮紅的黨旗要插到哪里，確保黨員突擊隊確實為企業生產經營解難題、做貢獻；要組織黨員立項攻關，黨支部要把生產的重點、管理的難點、技術的弱點作為立項攻關的主要內容，發揮黨員的聰明才智，重點立提質增效、科技創新、工藝革新等，確保攻關成果取得良好的經濟效益，為企業發展做出新的貢獻。

（三）切實加強執行力，發揮核心隊伍的擔當意識

一是增強執行力，領導干部是關鍵。提高執行力，責任是前提，能力是保證。這就要求廣大領導干部要著力提高分析決策能力、管理規范能力和駕馭全局能力，不斷增強事業心和責任感，帶頭堅決貫徹落實各項決策部署，并領悟透徹、落到實處，在維護企業穩定、堅定員工信心、擴大市場份額、升華企業形象等方面有所作為。二是增強執行力，人才隊伍是核心。在人才使用上，既不能拔苗助長，也不能等待自然成熟，要把一些發現、培養、選拔人才的好政策和好舉措進一步落實到位；要按照人才建設的規劃，認真落實培養教育制度、跟蹤考察制度，對后備人才實行專人專檔，實施全過程的培養，引導、幫助青年骨干盡早成熟、盡快挑起擔子。三是增強執行力，職工隊伍是根本。企業各項工作安排部署，歸根結底由每一個職工去執行，執行力對職工而言，是一種敢于負責的精神、一種積極進取的態度、一種不找借口只找方法的習慣。

四、結束語

加強國有企業標準化黨支部建設，有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實加強和改進黨的建設，更好服務生產經營工作，是基層黨組織的一項重要課題，需要持續用力、久久為功、主動作為、擔當盡責，以釘釘子精神，持續推進黨建工作與生產經營深度融合，以高質量的黨建引領高質量的發展。