淺論國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

趙靜靜

（中國平煤神馬集團(tuán)一礦，河南 平頂山 467000）

在企業(yè)長期發(fā)展中，思想政治工作始終發(fā)揮著重要的作用，其不僅能夠促使干部職工樹立正確的政治意識和大局意識，而且能夠增強(qiáng)職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，同時能夠凝聚起企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力，為企業(yè)發(fā)展注入更大的活力。

一、新時期下企業(yè)思想政治工作的重要性

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)想要在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展，不僅要全面分析外部環(huán)境變化以及市場運(yùn)作情況，而且要積極整合內(nèi)部資源與力量，使職工的價值得到充分發(fā)揮，使隊伍的凝聚力得到增強(qiáng)。企業(yè)只有將個人發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效銜接起來，才能夠增強(qiáng)職工隊伍的向心力和積極性，從而保證企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展，人們對新思想和新事物的認(rèn)知方式逐漸從報紙、電視、廣播轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)平臺，而且網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣也對職工思想產(chǎn)生一定影響。廣大干部職工的思想內(nèi)涵日趨多元化，隊伍出現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素。因此，借助思想政治工作能夠深入到職工的思想和情感中，引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念，幫助職工釋疑解惑解決思想矛盾，鼓勵職工在崗位上充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)新性，明確自身職責(zé)，規(guī)范工作流程，實(shí)現(xiàn)工作效率最大化，讓企業(yè)能夠健康有序發(fā)展。

二、國有企業(yè)思想政治工作存在的不足

（一）政工工作的認(rèn)識不足

在很多國有企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部將主要精力放在了安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營上，沒有認(rèn)識到政工工作的重要性，認(rèn)為思想政治工作不出成績，沒有顯著效果，沒必要浪費(fèi)大量的時間和人力開展相關(guān)活動，存在“重生產(chǎn)輕思想”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中難以發(fā)揮作用。另外思想政治工作的開展沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，沒有站在職工角度思考，沒有融入企業(yè)文化之中，導(dǎo)致思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營存在“兩層皮”問題，對政工工作的有序開展造成嚴(yán)重影響。

（二）政工隊伍的創(chuàng)新性缺乏

在企業(yè)的長期發(fā)展中，積淀了豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，形成了高效的政工工作模式。但隨著時代的不斷進(jìn)步，傳統(tǒng)的工作模式難以適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。在政工隊伍中，政工人員長期受到固定的思想政治工作思維影響，并沒有根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化和職工思想動態(tài)探索新的工作方法，而且是在工作過程中照搬照抄。另外很多政工崗位缺乏職稱評審、職務(wù)晉升、待遇提升等政策和機(jī)會，導(dǎo)致有能力和高學(xué)歷的政工人員轉(zhuǎn)崗，現(xiàn)有崗位的政工人員多為臨近退休和老弱病殘的人員，他們工作缺乏積極性和創(chuàng)新性，在很大程度上影響了政工工作水平的提升。

（三）思政工作的方法單一

大部分基層單位在開展思想政治工作過程中，所采取的還是以文件傳達(dá)文件，以會議傳達(dá)會議，日常思想工作除了班前班后會，就是例行培訓(xùn)。廣大職工長期在這種環(huán)境下接受思想教育，思想上比較疲倦，心理上出現(xiàn)抵觸情緒，不愿意參加和配合思想政治工作，降低了思想政治教育工作的效果。

三、國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）創(chuàng)新工作理念，提高思想政治工作質(zhì)量

思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項長期性和基礎(chǔ)性工作。企業(yè)要積極構(gòu)建“黨政工團(tuán)齊抓共管”的工作理念，堅持黨組織的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮政工部門的協(xié)調(diào)和落實(shí)作用，按照黨組織的工作要求落實(shí)思政工作內(nèi)容，通過黨政工團(tuán)的共同參與來把握政工工作的整體方向，讓思想政治工作有效融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中。與此同時，思政人員在開展工作時要體現(xiàn)出職工的主體性，突出職工在政工工作中的作用，通過對工作理念的創(chuàng)新來增強(qiáng)思想政治工作的吸引力，進(jìn)一步強(qiáng)化政工工作的效率。

（二）創(chuàng)新工作方式，延伸思想政治宣傳渠道

基層黨組織在傳承報紙、廣播、電視、黑板報等傳統(tǒng)工作方式的基礎(chǔ)上，要積極創(chuàng)新工作方式，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺使思想政治宣傳渠道有效延伸。思政工作人員要將傳統(tǒng)的說教方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣哪Ｊ剑瑯?gòu)建出“互聯(lián)網(wǎng)+思政”的工作方式，在微信公眾號編輯先進(jìn)事例和典型人物引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)，在“智慧黨建”上以評論或簽到的方式引導(dǎo)干部職工打卡學(xué)習(xí)，將政治學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級文件精神制作成為視頻或圖文并茂的形式上傳到企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站供基層單位下載學(xué)習(xí)，利用微信小程序開展主題有獎競答活動，掌握大家的學(xué)習(xí)效果，提高職工的學(xué)習(xí)熱情?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺的應(yīng)用不僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源的共享，而且能夠?qū)崿F(xiàn)信息的精準(zhǔn)快捷傳遞，同時能夠?qū)崿F(xiàn)隨時隨地下載和學(xué)習(xí)，使思想政治工作宣傳渠道得到進(jìn)一步延伸。

（三）創(chuàng)新工作體系，發(fā)揮企業(yè)文化凝聚作用

國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)思政工作與企業(yè)文化的有效融合，通過思想政治工作激發(fā)職工敬業(yè)意識和創(chuàng)新意識，將思政工作與創(chuàng)新實(shí)踐緊密地銜接起來。思想政治工作不能停留在表面，要采取豐富多樣的形式，升華政工工作的內(nèi)涵。在“七一建黨節(jié)”、“十一國慶節(jié)”期間，可以組織開展“唱紅歌比賽”、“重走長征路”、“紅色文化參觀”等政治活動，提升干部職工的政治意識和協(xié)作能力；在日常工作中，可以開展主題演講比賽、有獎知識競答、讀書分享等主題活動，在活動中提升職工的思想認(rèn)知，鼓勵職工立足崗位建功。

四、結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作是國有企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，針對企業(yè)面臨的新特點(diǎn)和新問題，要充分發(fā)揮思想政治工作的凝心聚力作用，逐步摒棄固有的方式方法，探索出當(dāng)前形勢下思想政治工作的新思路，為企業(yè)各項工作開展提供可靠的思想保證和組織保證。