傅耿斌
(湖南省安化縣交通運輸局,湖南 益陽 413500)
黨員是每個黨組織的細胞,每個細胞是否健康,直接影響黨的形象。在全體黨員中開展黨員形象標準和形式任務再教育活動是十分必要的,要求黨員做到“三有四無”即“勝任崗位有能力、率先垂范有形象、真情助人有愛心、嚴于律己無違章、恪盡職守無違紀、安全第一無事故、注重細節無隱患”。作為基層黨支部書記,就要認真在全體黨員中開好“三會一課”教育,會前要針對黨員存在的問題,以理服人做好備課方案,并及時召開支部會議,說明召開“三會一課”的內容,必須實事求是地開好“三會一課”,不走過場,使參加會議的黨員真正受到教育,有必要的話,邀請上級黨委工作人員參加會議,并指導工作,只有這樣,黨的基層組織才能成為堅強有力、朝氣蓬勃的戰斗集體,黨員才能在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用,使黨支部成為一個統一意志、統一行動、統一紀律的堅強而有戰斗力的整體。
一是在工作形式上要結合支部特點,緊貼中心工作,增強支部活動的有效性、服務性和趣味性,力求新穎、豐富多彩、寓教于樂,同時加強信息化建設,融入更多的“互聯網+”元素,使廣大黨員更加主動積極地參與到支部活動中來,保證黨支部的凝聚力和號召力。
二是在工作內容上要符合當前形勢,具有時代性,以增強創造力、凝聚力、戰斗力為主題,將黨支部工作由抽象化轉變為具體化,讓黨員群眾能看得見、摸得著、感覺得到。同時不能一味地要求黨員奉獻和付出,要實心實意地關心黨員的困難,解除其后顧之憂,讓黨支部真正成為黨員們貼心的“娘家”,增強黨員的歸屬感。
三是要加強調查研究,組織支部成員每年定期對支部建設、黨員思想政治動態等工作進行理論研討,深入了解黨員“想什么、要什么”,形成調研報告,更好地指導黨支部開展工作。
(一)黨員干部自身的意識是其發展的關鍵,也是體現黨員先進性的重要前提,所以在黨支部建設的過程中,一定要將加強黨員意識作為黨支部建設的根本問題。在黨員隊伍中,有些黨員平時沒有發揮其先鋒模范的作用,在遇到問題時,也不能靈活的應對,甚至有些黨員還存在某些違反紀律的行為,通過對這些問題的分析可知,主要原因是黨員自身的意識比較薄弱。
(二)加強黨支部建設的過程中,必須將提高黨員的意識作為建設的根本。要對黨員進行嚴格的把關;經常開展批評和自我批評工作,讓黨的思想能夠受到徹底的洗禮;
樹立黨員的先鋒模范作用,在實踐活動中磨練黨員的先進性。不斷強化黨支部的組織觀念,發揮黨委會、小組的監督作用,落實黨的思想匯報和黨課教育等制度,解決以往“不會管”的問題。對于書記隊伍中存在的經驗不足的問題,應該加強對其能力和素質方面的培養。現階段的黨支部書記隊伍中普遍存在歷練較少、工作能力弱的情況。所以應該重點關注“帶頭人”的作用,做好書記隊伍建設。要堅持早選擇人才,早培養的原則,在選擇書記崗位的人員時,應該將水平較高、作風樸實、政治能力較強的人推舉出來;要采用以會代訓、掛鉤幫帶和辦輪訓班的方式,來做好培訓工作;增加關心和幫助,積極解決困難和減少壓力,為黨支部的建設創造有利的條件。
有必要更新概念,并專注于解決不科學的想法的問題之上。一些基層黨支部建設力度大,但是效率低的原因在于思想觀念滯后,方法和方法不科學。有必要實踐內在力量,專注于解決不太困難的問題。一些黨員干部缺乏基層經驗,沒有接受過指導基層黨支部建設的培訓,所以他們無法介入,無法提出意見,無法幫助,也無法工作到位。另外要嚴格調整政府干部的選拔,落實基層經驗的規定,通過培訓開展基層工作,切實提高干部的工作能力。特別是在基層之前,我們必須愿意花時間和精力組織有針對性的培訓,這樣才能夠做到真正的提高。另外還要改善工作作風,注重解決身體健康的問題,要提高幫助水平,另外還必須改善自己的工作重心。要放下身段,虛心了解和調查基層人員的基本發展情況,能夠有效解決存在的一系列問題。
黨支部建設要納入黨委重要的議事日程,制定企業黨支部建設規劃,落實好黨建工作責任。要對黨支部工作實行目標管理,建立綜合評價體系,除黨支部自身建設外,還應將企業生產經營、安全生產、成本節約、廉政建設、制度創新等內容納入目標管理考核評價體系。要按照目標管理考核評價體系內容督查和考核,對全年考核優秀的黨支部和負責人要進行表彰,對考核評價結果差的要幫助改進,對軟弱渙散的要進行全面整頓。通過每年的檢查考核評價,使黨支部工作每年有新進步、新成果,促進黨支部工作上臺階、上水平。
做好黨支部建設工作,能夠使黨支部隊伍的力量更加壯大,并不斷完善自身存在的不足,從而充分發揮其戰斗堡壘的作用。在黨支部建設的過程中,只有不斷加強黨支部的能力建設、組織功能,并提高黨支部隊伍的素質,這樣才能使黨支部隊伍不斷完善和壯大。從而有利于黨員各項工作的開展,讓黨員能夠在自己的崗位上發揮自身的作用,努力為人民群眾和社會服務。