秦芳
(廣饒縣行政審批服務局,山東 廣饒 257300)
隨著我國社會的發展,行政事業中的檔案管理是非常復雜的工作,如果管理手段不佳那么則會阻礙行政事業單位的發展,目前我國各行各業都越來越重視事業單位檔案管理的重要性,充分將檔案管理的價值發揮出來,在實際應用過程中,要構建完善的管理機制和管理手段,通過更加先進、科學的手段來促進事業單位檔案管理的創新應用,為事業單位的未來發展奠定良好的基礎。
行政事業單位的整體發展過程中,要結合相關專業采取更加科學的管理,在發展過程中,對檔案信息管理的建設不能給予高度重視,專業人員在檔案管理上缺乏完善的管理手段[1],同時也缺乏完善管理機制,很多違規操作的出現導致檔案管理質量無法保證。
在行政事業單位中要根據檔案管理的實際需求,購置完善的管理設備。傳統的、落后的設備會導致檔案管理非常的凌亂和復雜,后期完善問題也無法保證,很多的那位甚至都沒有在辦公環境將給予資金支持,導致檔案管理工作無法獨立辦公,嚴重影響了檔案管理質量。
行政事業單位在實施檔案管理的過程中,需要順應時代的發展,組織檔案管理人員參與專業和綜合素質培訓。不過對檔案管理人員來說,工作人員流動性非常強,工作調整的過程中缺乏交流,因此導致工作團隊整體素質較差,從而影響檔案管理的整體水平。
在互聯網技術的應用下,很多工作的開展都積極融入互聯網技術,從而提高工作的效率和質量。不過分析當前事業單位的檔案管理工作現狀,信息化應用程度不高,主要就是由于檔案信息化滲透能力較差,很多部門都缺乏對這種工作模式的了解,檔案信息無法實現資源整合,從而出現了信息與記錄不匹配的情況。一些部門對檔案管理未能給予合理重視度,從而投入的人力、物力和財力的力量不足,阻礙了檔案管理的效率提升。
第一,要實現檔案管理的創新發展,就必須順應時代的進步,從管理理念到管理手段都要給予完善,從而才能真正符合現代化管理的需求,制定完善的管理對策,制定系統化、有效的管理手段。第二,采用現代化信息管理手段來促進創新管理。檔案管理的過程是非常復雜、細致的,行政事業單位在檔案管理過程中,需要通過信息管理來提高管理效率和質量,減少工作中存在的問題,在事業單位內部管理中,需要構建現代化管理理念,制定完善的管理制度,構建更加完善的平臺,從而預后利于促進信息化進程發展[2]。
第一,堅持以人為本的管理理念。要優化傳統的紙質檔案管理模式,充分將管理人才的價值發揮出來,避免長期枯燥的工作環境導致管理人員失去創新的信心和能力,要鼓勵老員工也要不斷突破自我,完善自身專業技術,順應時代的發展提高信息化管理能力,提高檔案管理團隊的整體水平。第二,要重視對專業人才的培養。信息時代發展的當下,對檔案管理人員的綜合素質提出更高的要求,還要完善管理人員的計算機和信息應用技術,不斷完善自身專業知識體系,工作積極的人員要給予鼓勵和獎勵,重視人才的培訓,提高管理的基本技能,提高管理檔案水平。
當前行政單位在檔案管理上存在的主要問題,就是管理模式過于單一、整體水平較差等,因此需要構建完善的管理機制,不斷創新新型的管理手段。同時,事業單位領導人員必須給予檔案管理的高度重視,優化資源配置,選擇科學、合理的管理手段,提高檔案的利用率和應用價值。要保證管理制度權威性,將制度作為檔案管理發展的方向,將檔案的真實性和全面性優勢發揮出來。
在檔案管理過程中,需要非常完善的資料作為支持,利用資料管理科提高行政單位的綜合水平,通過科學、專業的數據資料來提高檔案的全面性。通過信息化術開展管理,能夠實現管理資料信息的共享,通過信息共享促進行政事業單位的全面溝通交流,從而促進事業單位對檔案資料有更加充足的了解,提高事業單位自身的工作效率,事業單位在有效時間內真正實現檔案信息的共享。
隨著時代的發展,行政事業單位在開展檔案管理過程中,要積極開展創新,并且應用現代化管理手段,可有效提高檔案管理的效率。行政事業單位需要制定和落實工作機制,順應時代發展的需求,構建信息化檔案管理體系,推動事業的順利開展。
因此針對管理模式的改變,事業單位及管理人員也要轉變管理思維,提高檔案管理人員的綜合素質,完善檔案管理的設備、設施等,促進事業單位檔案管理的創新發展應用。在實際應用過程中,要構建完善的管理機制和管理手段,通過更加先進、科學的手段來促進事業單位檔案管理的創新應用,為事業單位的未來發展奠定良好的基礎。