人不能長期處在平靜之中

文/劉墉

一盞一直亮著的燈，你不會去注意，但是如果它一亮一滅，你就會注意到。

每天吃飯、睡覺、上學、上班，你不會覺得自己幸福，但是當有一天你遭遇了大病、失業、失學、失親，然后，事情過了，你突然對眼前的一切特別珍視。你覺得太感謝老天，覺得老天太厚待自己，覺得自己太幸福了。

這就叫“人在福中不知福”，只有當某一天，把你拉出福去，你才懂得。

有一首流行老歌《思念總在分手后》講的也是這個道理：兩個人天天在一起，越來越覺得平淡，直到厭了、分了，才突然發覺“過去的深情”。

工作也一樣。

你會發現許多人有著令大家羨慕的工作，但是某一天，他居然辭了職。最后，他另找工作，卻再也找不到像過去那么好的。

你可以猜：那時候，他一定會偷偷后悔。

問題是：這是人性。

人天生就喜歡冒險、喜歡新奇、喜歡云霄飛車的感覺，也可以說人天生就不喜歡“過度的平靜”。

所以，你處在一個隔音室里，四周一點點聲音都沒有，你不見得感覺寧靜，你反而會聽到一種近乎耳鳴的喧嘩聲從你身體里面發出。

相反，如果你置身在森林，有竹韻、松濤、鳥囀、蟲鳴、水流，你卻覺得寧靜極了。

人不能長處在平靜之中，太平靜、太沒變化，會使人不安，甚至發瘋。

于是聰明的醫生，當你沒病找病，去找他訴苦的時候，即使他一眼就看出你沒毛病，也會細細地聽聽、打打、敲敲、壓壓，再神情嚴肅地開幾味藥（天知道！可能只是維生素、鎮靜劑），又叮囑你“過兩個星期再來”。

兩個星期之后，你又去了，他再細細檢查，笑說有進步，又開藥，又要你隔周再來。

你又去了，他檢查、再檢查，拍拍你的肩：“恭喜你，病全好了。”

你豈不是感激涕零，要謝謝他這位神醫嗎？

懂得經營大企業的老板，絕不提早發布“今年會發多少年終獎金”的消息，因為當你這么一說，就變成了“當然”，你當然得信守諾言，當然得“如數發給”。于是，從你這么一說，你就欠員工的。

反而是，你可以先放空氣，說今年的景氣不好，怕發不出來，甚至有可能裁員。于是人心惶惶，員工非但不再指望發多少年終獎金，而是生怕自己被裁。結果，當你不但不裁員，反而說“虧損由我吃下，員工福利不可少”，而再多多少少發了些獎金時，你得到的是掌聲，是感謝，是坐云霄飛車嚇得半死之后終于到站的笑容。

你很高明！對不對？這就是人性！

人性多么可悲啊，人居然像猴子，由“朝三暮四”，換成“朝四暮三”，換湯不換藥，猴子就會高興。

問題是，作為人，如果沒點兒合理與不合理的變化，生活還有什么意思？