新經濟形勢下我國工商管理的現狀分析及思考

文/李慶喜（安徽省駟馬山引江工程管理處二級站）

時代發展使中國經濟發生了質的變化，為更好滿足時代發展需求，政府要注重從當前情況入手，做好工商管理變革工作。工商管理部門作為政府主要職能部門，要結合時代需求，提出建設性意見，滿足時代發展需求，積極轉變思想觀念，構建完整機制，針對當前工商管理現狀，具體分析積極探索和思考，不斷完善和調整，充分發揮工商部門基本職能，從而為國家有序發展創造更加公平和良好的環境，提升工商管理工作質量的同時，為人們營造更加公平合理的市場經濟秩序和環境。

一、工商管理基本概念

工商管理就是為構建公平合理市場經濟秩序，通過市場監督和行政執法等相關手段，做好監督管理工作[1]。針對市場主體行為，通過行政監督管理和有效執法，保證市場經濟能夠形成統一開放競爭的發展局面，促進市場經濟在合理競爭環境下正常運作，不斷強化綜合實力的同時，增強物質文化生活水平，為人民群眾營造公平合理，適合發展的市場經濟環境，形成良性競爭，推動行業發展。

二、工商管理對市場經濟發展的價值

工商管理部門的構建可以確保為人民群眾提供公平合理的市場競爭環境，并且能夠對環境進行合理化監督，嚴懲不法分子的不良行為，是宏觀經濟調控的重要組成部分。首先，工商管理部門不但能夠對市場經濟進行全方位協調和控制，還能夠有效維護市場秩序，工商管理部門能夠對當前存在的市場環境進行全方位監督，保證市場有效運作，不斷完善運營形式[2]。其次，工商管理部門要注重以行業基本標準和政策為主要內容，針對市場中各主體資格進行有效審查和評估。最后，工商管理部門要注重為人民群眾營造良好的競爭氛圍，嚴重打擊惡意競爭和非法經營的行為，確保市場秩序科學化，規范化進行。工商管理部門不能隨意運用職權，遇到問題不能逃避責任，否則將會造成市場秩序混亂，嚴重影響我國經濟發展，從而導致宏觀調控出現問題，國民經濟出現不可預估的損失。所以工商管理對于當前市場環境秩序和經濟有著重要而不可忽視的作用，因此，要對工商管理現狀進行具體分析，采用合理化執行方式，有效改進對策，推動工商管理的穩定健康發展。

三、新經濟形勢下我國工商管理現狀

（一）管理體制不健全

工商管理體制是有效指導管理工作順利開展的基礎和關鍵，工商管理與市場經濟存在不可忽視的關系，在市場經濟快速發展過程中，使得經濟環境發生變化，所以要結合當前具體情況，做好工商管理變更工作[3]。以我國目前情況來看，工商管理在開展過程中，實際的工商管理工作中還依舊使用傳統的管理模式，嚴重制約了工商管理工作的進展；管理機制監督工作存在眾多問題，由于互聯網的發展，市場經濟出現巨大變化，傳統經濟環境轉型為互聯網技術經濟環境，但工商管理體制并未發生變革，致使管理體制不夠健全，無法滿足市場需求，從而導致工商管理出現種種問題。在對內方面，工商管理在處理經濟糾紛以及行業的發展、技術的標準、建設的創新性當中存在一定的不足。當某一項細微的經濟活動發生問題時，尤其是在品牌的假冒以及技術的仿制和盜用上，工商管理還存在著極大的欠缺，無法在第一時間解決類似的糾紛。人民群眾遇到的經濟方面的問題無論是大還是小都與生活息息相關，都在很大程度上影響著人民群眾的生活，如果工商管理無法處理好經濟市場的糾紛則會引起經濟市場的混亂。在對外方面，我國與世界經濟聯系得更加緊密，而新的經濟形勢下我國在處理對外經濟問題時存在不足，無法在貿易過程中及時有效地解決問題，如果雙方無法在協商以及法律層面達到一致，則會帶來巨大的經濟損失，影響對外經濟的發展。

（二）工商管理執法力度有待加強

在管理工作期間，執法是重要組成部分，嚴格有序的執法，才能夠促進市場經濟的公平進展，在管理工作中運用的手段方法都需要在執法的層面上進行，但當前市場經濟存在眾多問題，需要嚴格執法，做好監督，才能有效改變現狀[4]。處于當前經濟繁榮的情況下，影響執法因素逐步增加，加上人們對執法的重視程度不夠，導致執法力度明顯下降。有些人對于眾多法律內容認識不清，導致出現違法行為，管理不善，使執法權和管理法規之間出現矛盾，不利于工商管理行業發展。因此，在工商管理工作中，必須加強工商管理的執法力度、注重政策理論的靈活運用。

（三）管理人才缺失

任何一個行業的發展都離不開人才，而我國工商管理工作獲取人才的主要途徑來自高等院校，長久以來，工商管理專業在我國都是一個比較重要的學科，各大院校確實培養了一大批的工商管理人才。但是，新經濟形勢下，對于工商管理的人才需求量劇增，對于工商管理人員的各項綜合素質要求也是越來越高，這就要求從事工商管理工作的人員不僅要掌握一定的基礎理論知識，還要有面對復雜經濟形勢的應變能力。

因此，工商管理工作開展是否順利，重點在于人的核心素養和能力。人自身知識能力和自主能動性直接決定了工商管理工作開展情況，當前我國工商管理人才注重基礎知識的培訓，缺乏一定的實踐性和綜合性，沒有考慮到與實際相結合，無法在更深的層次上提高專業人才的綜合素質，另外忽略了技術層面的提升，以及各方面能力的發展，導致思想落后，技術不達標。同時也存在許多人員由于體制的問題擁有豐富的實踐經驗卻缺乏理論基礎，這對工商管理工作是極為不利的。許多工商管理人員在面對實際的工作時不知所措，工商管理工作的效率較差，無法準確分析出市場當前情況，從而導致管理專業人才嚴重缺失。

四、新經濟形勢下提高工商管理水平的有效對策

（一）提高管理人員綜合素質

新時代下，工商管理專業人才稀缺問題逐漸暴露，高校作為人才主要培養基地，要強化工商管理專業教育工作，結合時代需求，不斷改進教育理念和內容，為其提供更加符合當前市場發展的課程內容，保證人才不但具備理論基礎知識，并且具備先進專業技能和各方面能力，形成良好競爭意識，為社會培養更多工商管理人才。工商管理部門也要為其做出努力，培養出創新能力強、專業素養高的隊伍，在開展工作前期，對人員進行崗前培訓和教育工作，以此有效幫助工作人員樹立正確觀念和職業道德規范，形成科學規范工作理念，更好為人民群眾服務，不斷提高其專業能力，從而在市場經濟管理過程中扮演好角色，推動工商管理的發展[5]。鑒于目前我國工商管理工作存在的諸多問題，我國的企事業單位可以通過與學校合作，采取定向委培的方式培養屬于自己的高素質的工商管理人才。另外，根據企業的性質，增強有關對外經濟貿易的認識，熟知國際經濟法，并且能夠在實際中靈活地應用。如今信息時代當下，企業員工的培養必須向全面化發展，增強整體員工的綜合素養，并且將本企業發展的目標貫徹在員工思想與行動的層面上，增強員工的責任感與信念感，規范人員的管理行為，在經濟發展規律之下開展工作，推動工商管理的職能能夠有效地進行，發揮工商管理應有的職責，進一步提高工商管理的質量。

（二）完善工商管理相關機制

由于市場經濟的不斷發展，使得工商管理面對更大的挑戰和變化，基于此種發展形勢，作為經濟管理的重要內容，工商管理體制發揮著重大價值，并結合時代需求進行改革和創新，以此不斷提高管理效果，滿足時代發展需求，符合市場經濟變革體系。工商管理部門要結合時代需求，不斷完善和構建規范化管理運行體制，制定符合國家規章制度和條款內容，站在市場經濟需求角度上，完善和健全管理內容，整理完整化機構設施，保證各項資源被充分利用。相關工商管理部門還要對形式和內容進行不斷優化和創新，將互聯網技術有效運用其中，增強服務體制的同時，改變服務方式，使得管理空間得到進一步拓展，以此確保工商管理工作質量得以提升[6]。工商管理部門堅決不能止步不前，要做到與時俱進，結合時代需求，有效融入網絡技術，拓寬管理能力，增強管理覆蓋面，提升管理力度，從而不斷提高管理工作的質量。可以從以下三個具體方面進行：一、對于工商管理工作實行績效考核制度，提高工作人員的積極性，并針對考核結果設定可操作性的獎懲制度，在各部門之間形成良好的競爭氛圍；二、對工商管理工作進行監督，首先各級政府要對工商管理工作進行有效的監督，其次工商管理工作人員要實行自我監督，同時設立相應的監督部門對工作中存在的問題進行監督管理；三、健全工商管理機制，結合新的經濟形勢在工商管理工作中引進新的管理方式。

（三）強化工商管理執法力度

首先國家要高度重視，站在宏觀角度為工商管理制定全方位的法律法規內容，對當前所存在的法律法規內容進行綜合評價，全面調整和優化，為其提供更加真實、有效、確切的法律法規內容，在此基礎上才能夠真正提升工商管理執法力度，保障執法發揮最大價值[7]。其次，工商管理執法人員要明確工作執法意識，真正掌握執法內容，標準明確，清晰認識，唯有這樣才能確保擴建工作有法可依。最后在管理過程中，還要強化對工作人員的教育和培訓工作，保證工作人員行為更加規范，執法更加合格，有效提升工商管理執法力度和效果。

（四）強化人才培養工作

在新的經濟形勢之下，工商管理部門要注重培養人才，加強人才的先進理念、創新意識的培養，只有具備此意識，才能夠主動擔負起新時代下工商管理工作，并且在培養基礎上要保留原本人才畢業院校基本原則，強化人才實踐創新能力。保證工商管理人員具備與時俱進的思想觀念，以此不斷激發工作人員創新意識、判斷能力和社會實踐能力，能夠更好地適應當前所處工作環境，不斷提高工商管理工作綜合實力和能力。

五、結束語

總而言之，新形勢下工商管理面對眾多挑戰和問題，因此要針對新時代下工商管理現狀，具體分析，對于存在問題進行探索和研究，以滿足市場經濟發展改革新形勢，轉變傳統管理思想和手段，借助信息化的手段全方面提高專業水平，加強自身的影響力，注重提高工作人員綜合素質和能力。建立健全工商管理制度，增加執法力度，保證工商管理部門的權威性，同時要將工商管理工作落到實處，充分發揮工商管理部門在市場經濟中的作用，為我國的經濟發展貢獻力量。與此同時，國家要高度重視工商管理，在法律層次上給予扶持，制定切實可行的法律法規，避免市場經濟環境中出現非法行為，為人們營造公平市場經濟體系，保證工商管理工作得到改進和創新，能夠在新經濟環境下健康穩定發展。