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淺談突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急狀態(tài)下重癥護(hù)士的自我心理調(diào)節(jié)

2021-11-30 23:49:03錢(qián)永翠
中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理 2021年2期
關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生心理健康情緒

錢(qián)永翠

(安徽省合肥市第二人民醫(yī)院 ICU,安徽合肥,230001)

2020年1月20日國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)將新型冠狀病毒肺炎納入《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病,并按甲類傳染病進(jìn)行管理[1]。2020年1月31日,世界衛(wèi)生組織將此次疫情定為國(guó)際緊急公共衛(wèi)生事件。疫情發(fā)生后,廣大醫(yī)務(wù)工作者堅(jiān)守崗位、恪盡職守,站在了防控疫情的第一線。抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情期間,醫(yī)護(hù)人員承受著較大的精神壓力,而持續(xù)高水平壓力會(huì)導(dǎo)致機(jī)體適應(yīng)和調(diào)節(jié)能力下降,導(dǎo)致身心疾病。黃靖雯等[2]調(diào)查研究顯示,重癥工作環(huán)境的特殊性、專業(yè)技術(shù)的復(fù)雜性、護(hù)理工作的繁瑣等原因,是重癥護(hù)士偏向于離職的重要原因組成部分。因此,在面對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情這類突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),如果護(hù)理人員的負(fù)性情緒得不到及時(shí)疏導(dǎo)和化解,可能會(huì)進(jìn)展為心理危機(jī)甚至創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙[3],影響其身心健康,影響臨床護(hù)理質(zhì)量。本文以新型冠狀病毒肺炎疫情為例,簡(jiǎn)要分析重癥護(hù)士在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急狀態(tài)下的心理狀況,并根據(jù)其產(chǎn)生原因提出相應(yīng)護(hù)理對(duì)策,使重癥護(hù)士在面臨突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件時(shí)重視自身的心理健康問(wèn)題,學(xué)會(huì)初步辨識(shí)自身的心理問(wèn)題,并根據(jù)自我心理狀況進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

1 壓力源分析

1.1 傳染病專科能力缺乏

新型冠狀病毒主要傳播途徑包括經(jīng)呼吸道飛沫及密切接觸傳播,在相對(duì)封閉的環(huán)境中長(zhǎng)時(shí)間暴露于高濃度氣溶膠情況下中存在經(jīng)氣溶膠傳播的可能。面對(duì)突發(fā)疫情,多數(shù)支援護(hù)士缺乏感染專科的工作經(jīng)歷,尤其是缺乏應(yīng)對(duì)大規(guī)模突發(fā)性傳染病事件的經(jīng)驗(yàn),對(duì)新型冠狀病毒肺炎認(rèn)知不足,面對(duì)疫情更加容易出現(xiàn)心理應(yīng)激反應(yīng)。

1.2 突發(fā)事件的未知性

突發(fā)公共衛(wèi)生事件帶來(lái)的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙與護(hù)士心理健康狀況密切相關(guān)。相關(guān)調(diào)查[4]顯示,遭遇負(fù)向事件后發(fā)生心理健康問(wèn)題的危險(xiǎn)性是未遭遇負(fù)向事件的2.8倍。長(zhǎng)時(shí)間的應(yīng)激障礙可引發(fā)嚴(yán)重的生理問(wèn)題,如慢性疲勞、失眠、頭痛、肌肉酸痛、胃潰瘍等心身疾病。救援人員心身疾病的發(fā)生率與事件的嚴(yán)重程度、復(fù)雜程度、危險(xiǎn)程度存在相關(guān)性[5]。突發(fā)事件越嚴(yán)重,應(yīng)急救援人員的身心疾病發(fā)生率越高,病情可能越嚴(yán)重。此外,死亡刺激被認(rèn)為是臨床環(huán)境中最常見(jiàn)的壓力源之一,會(huì)給護(hù)士帶來(lái)不同程度的情緒和心理困擾,直接影響到護(hù)理質(zhì)量與安全[6]。當(dāng)護(hù)士面對(duì)新型冠狀病毒肺炎對(duì)患者造成的各種痛苦,甚至是死亡,會(huì)直接影響疫情抗擊一線護(hù)士的情緒及心理狀態(tài)。

2 對(duì)策

2.1 提升自身能力

當(dāng)出現(xiàn)重大公共衛(wèi)生事件時(shí),需要在最短時(shí)間做好支援護(hù)士的快速培訓(xùn),完成相關(guān)成理論及操作技能培訓(xùn),掌握護(hù)理常規(guī)、密閉式吸痰、呼吸機(jī)等相關(guān)護(hù)理技能操作,熟悉支援科室的工作制度及流程,排班制度及各班職責(zé)。每位護(hù)士做好筆記和工作心得,同事之間互幫互助,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力[7]。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)傳染病專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),并制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和情景演練來(lái)提高護(hù)士應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,為以后應(yīng)對(duì)類似事件打下良好的心理基礎(chǔ)[8]。

2.2 加強(qiáng)自我防護(hù)能力建設(shè),增加自我心理安全感

加強(qiáng)崗前培訓(xùn),建立嚴(yán)格防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,強(qiáng)化落實(shí)預(yù)防感染的措施;嚴(yán)格培訓(xùn)考核制度,規(guī)范上崗,全員必須正確使用防護(hù)用品,正確穿脫防護(hù)裝備;繼續(xù)教育學(xué)習(xí),持續(xù)更新知識(shí),全面正確認(rèn)識(shí)相關(guān)疾病的臨床表現(xiàn),進(jìn)一步做好自我防護(hù)[7]。

2.3 積極心理調(diào)適

調(diào)查研究[9]發(fā)現(xiàn),自我催眠療法通過(guò)強(qiáng)化的原則,不斷地強(qiáng)化積極性情感、良好的感覺(jué)以及正確的觀念等,可有效緩解焦慮狀態(tài),減輕護(hù)士的心理壓力,有利于提高護(hù)士的心理健康水平。同時(shí),鼓勵(lì)一線護(hù)士利用敘事護(hù)理[10]、正念減壓療法等來(lái)緩解心理的壓力,提升對(duì)自身情緒的調(diào)控能力,以緩解其身心疲勞感。

2.4 彈穴位法情緒釋放

有研究[11]報(bào)道彈穴位法可快速有效緩解疫情抗擊一線護(hù)士的心理壓力和緊張、焦慮情緒,通過(guò)對(duì)焦情緒、敲擊穴位、放松訓(xùn)練3個(gè)核心步驟,一邊敲擊穴位一邊大聲誦念擬定提示語(yǔ),給予積極向上的情感暗示,可激活個(gè)體從潛意識(shí)里選擇更有利的自我保護(hù)機(jī)制,將腦海中不愉快的記憶削弱,重新構(gòu)建積極、正向信念。

2.5 自我情緒管理

高負(fù)荷的工作量及高感染風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致疫情抗擊一線護(hù)士會(huì)出現(xiàn)緊張、焦慮等負(fù)性情緒。導(dǎo)致一線護(hù)士情緒產(chǎn)生波動(dòng),降低自我機(jī)體機(jī)能力和工作效率。因此,護(hù)理管理者需要做好一線護(hù)理人員的情緒管理工作,使得其能正確認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒,克服恐慌心理[7]。

3 小結(jié)

重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為應(yīng)激源,會(huì)導(dǎo)致人們出現(xiàn)不同程度的心理應(yīng)激反應(yīng),尤其是作為一線主力軍的重癥護(hù)士。在其上崗前,對(duì)其進(jìn)行正確快速的崗前培訓(xùn),規(guī)范上崗,使其快速適應(yīng)環(huán)境,掌握專業(yè)知識(shí),操作技能,重視心理健康問(wèn)題及學(xué)會(huì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)心理自我評(píng)估,正面自己的負(fù)性情緒,及時(shí)有效的進(jìn)行干預(yù)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、管理者的支持、自我學(xué)習(xí)、自我壓力調(diào)節(jié)與情緒釋放等,使其時(shí)刻保持健康良好的心理狀態(tài),進(jìn)而保證醫(yī)療護(hù)理工作安全效實(shí)施。本文通過(guò)總結(jié)新型冠狀病毒肺炎疫情期間一線重癥護(hù)士產(chǎn)生不同心理應(yīng)激狀況的原因,指出應(yīng)采取有效干預(yù)措施緩解心理壓力,重點(diǎn)加強(qiáng)重癥護(hù)士心理健康建設(shè)。通過(guò)多種方式的心理干預(yù)使重癥護(hù)士在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生前擁有足夠的心理準(zhǔn)備;在疫情面前具備高尚的醫(yī)德、積極而穩(wěn)定的情緒、獨(dú)立的思考能力、良好的溝通技巧;疫情后能迅速投入到正常的生活、工作中去;降低護(hù)理人員的心理應(yīng)激狀態(tài),進(jìn)一步保障醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量。

利益沖突聲明:作者聲明本文無(wú)利益沖突。

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