淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新路徑

徐曉

（湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南 長(zhǎng)沙 410132）

大數(shù)據(jù)信息技術(shù)日漸普及的今天，構(gòu)建信息化類型的高校紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)可謂勢(shì)在必行，之后在此基礎(chǔ)上提升高校紀(jì)檢監(jiān)察工作成效，優(yōu)化資源配置，提升教育水平。應(yīng)該了解到，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，高校一方借助信息化系統(tǒng)進(jìn)行高校紀(jì)檢監(jiān)察工作渠道創(chuàng)新改進(jìn)，這是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)進(jìn)程的關(guān)鍵點(diǎn)所在，所以務(wù)必從實(shí)際角度出發(fā)，不斷探索出路，為學(xué)校和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、當(dāng)前高校紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀要點(diǎn)分析

素質(zhì)教育改革發(fā)展至今，高校教育體制改革進(jìn)程得到推動(dòng)，教育需求也在不斷上漲。當(dāng)前時(shí)代，高校發(fā)展速度驚人，辦學(xué)規(guī)模日漸拓寬，此時(shí)的經(jīng)費(fèi)投入十分之大，達(dá)成了飛躍發(fā)展，經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道可謂多種多樣。傳統(tǒng)形式之上的紀(jì)檢監(jiān)察模式，不能有力滿足現(xiàn)下高校本體發(fā)展訴求。

高校紀(jì)檢監(jiān)察路徑有待提升。現(xiàn)下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作形式以電話模式和信訪模式以及網(wǎng)絡(luò)操作模式為主，從而完成問(wèn)題檢察，此類形式被動(dòng)性相對(duì)較大，不能更好的主動(dòng)挖掘高校管理過(guò)程中的諸多問(wèn)題。還有就是紀(jì)檢監(jiān)察人員一般均是借助聽取匯報(bào)來(lái)實(shí)施年終考察，此種模式運(yùn)行不能有力挖掘期間潛藏問(wèn)題。

高校紀(jì)檢監(jiān)察職能沒(méi)有得到透徹發(fā)揮。高校紀(jì)檢監(jiān)察工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查階段，常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)位和越位的不良現(xiàn)象，因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作中，監(jiān)督機(jī)構(gòu)和部門眾多，部分監(jiān)督部門因?yàn)樨?zé)任不明，造成職能跨度大，錯(cuò)誤狀況時(shí)有發(fā)生。因?yàn)楦咝＜o(jì)檢監(jiān)察工作的問(wèn)責(zé)制度缺失，不規(guī)范和不合理問(wèn)題多次出現(xiàn)，但卻沒(méi)有得到及時(shí)的問(wèn)責(zé)，高校紀(jì)檢監(jiān)察職能履行程度不深、廣度不寬。

隊(duì)伍有待建立健全。高校紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中，要求建設(shè)具備綜合素養(yǎng)和法律意識(shí)兼具的綜合型人才，但實(shí)際上隊(duì)伍中就是嚴(yán)重缺少這類人才，導(dǎo)致在后續(xù)的工作任務(wù)執(zhí)行中，能力不足，問(wèn)題處理不到位，弊端明顯，職能無(wú)法常規(guī)履行下去。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新必要性分析

高校一方，有效借助信息化系統(tǒng)對(duì)老舊式紀(jì)檢監(jiān)察工作渠道實(shí)施創(chuàng)新變革，調(diào)整工作渠道的必要性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：

首先，高校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度日漸強(qiáng)化，高校本體對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求日漸嚴(yán)格起來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)職業(yè)道德建設(shè)加以重視，不僅如此，還要對(duì)招生工作和采購(gòu)工作等進(jìn)行深度的廉政改革創(chuàng)新操作，需要憑借高效監(jiān)督和科學(xué)審計(jì)等多個(gè)渠道進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行規(guī)范與優(yōu)化調(diào)整。

其次，高校教育體制日漸深化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金成本投入力度不斷加強(qiáng)，其所涉金額巨大，因?yàn)閲?guó)家普遍支持高校科研項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)的投入力度連年提升。強(qiáng)化高校紀(jì)檢監(jiān)督工作，是對(duì)后續(xù)高校管理質(zhì)量提升和辦學(xué)效果提升的必然要求。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新路徑分析

通過(guò)數(shù)次調(diào)查和分析可以看出，高校紀(jì)檢監(jiān)察工作問(wèn)題頻發(fā)的原因多種多樣，造成的結(jié)果便是效率不高，效果不明顯，可以適時(shí)融入大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，及時(shí)進(jìn)行信息化高校紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)構(gòu)系統(tǒng)創(chuàng)建，更好更優(yōu)的促進(jìn)高校未來(lái)發(fā)展。

首先，轉(zhuǎn)變思想，實(shí)事求是。創(chuàng)新高校紀(jì)檢監(jiān)察工作觀念和思維十分重要，因?yàn)檫@是進(jìn)行監(jiān)管創(chuàng)新渠道選擇基準(zhǔn)點(diǎn)。高校紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要樹立新型大數(shù)據(jù)思想，強(qiáng)化信息化意識(shí)的同時(shí)，明確好互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的諸多信息價(jià)值。高校紀(jì)檢監(jiān)察工作部門要借助論壇創(chuàng)設(shè)和微信、微博新媒體資源收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)予以針對(duì)解決和處理。

其次，專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)提升。較為正確的做法是，應(yīng)該大力加強(qiáng)高校紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的法律知識(shí)和審計(jì)知識(shí)以及會(huì)計(jì)知識(shí)等儲(chǔ)備量，做好知識(shí)更新工作。還有就是要及時(shí)強(qiáng)化高校紀(jì)檢監(jiān)察工作人員信息技術(shù)技能的培訓(xùn)力度，通過(guò)深入學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)信息技術(shù)和操作準(zhǔn)則等，了解重點(diǎn)問(wèn)題，保障高校紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化有條不紊的進(jìn)行下去。

再者，建立健全機(jī)制，捋順工作渠道。完善監(jiān)督機(jī)制過(guò)程中，監(jiān)察部門要深入推進(jìn)廉政建設(shè)，借助風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和漏項(xiàng)查找等建立權(quán)利流程運(yùn)作章程，督促監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立科學(xué)且合理的制度，執(zhí)行制度管人、流程管事的工作局面，為高校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督問(wèn)責(zé)落實(shí)夯實(shí)根基，提升最終工作實(shí)效性。

最后，多方聯(lián)動(dòng)，齊頭并進(jìn)。借助大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的新媒體技術(shù)來(lái)發(fā)揮出各方力量，對(duì)力量予以整合匯總，高校紀(jì)檢監(jiān)察工作人員需要憑借新媒體渠道和路徑來(lái)發(fā)布黨廉政建設(shè)的意義與重要性等，還有在一定程度上有力彰顯師生群體的監(jiān)督效能，高校紀(jì)檢監(jiān)察組織借助多樣化的信息發(fā)布與宣傳等，對(duì)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)加以有效識(shí)別，促進(jìn)權(quán)力的正常實(shí)施和運(yùn)行，推進(jìn)高校紀(jì)檢監(jiān)察工作常態(tài)化發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)行，高校紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該緊隨其發(fā)展步調(diào)，做好創(chuàng)新維穩(wěn)工作，直面問(wèn)題，通過(guò)轉(zhuǎn)變思想，實(shí)事求是、專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)提升、多方聯(lián)動(dòng)，齊頭并進(jìn)的路徑做好高校紀(jì)檢監(jiān)察工作，推動(dòng)院校發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。