森林資源保護前提下的森林培育工作研究

洪迎娣

（岳西縣國有林業總場，安徽 安慶 246600）

0 前言

現階段，我國正處于新形勢和新發展背景之下。在這一發展階段，人類要想實現可持續發展，則需要與自然界和諧共處，而作為自然界中一種十分重要的資源，森林資源不僅具有氣候、水文調節作用，其也承擔著為人類提供所需資源的責任，同時還能夠美化環境、維持生態平衡。因此，森林資源的保護和培育十分關鍵。實際上，森林資源的保護是離不開其培育工作的，只有利用現代化科學技術以及林業培育技術，才能夠促進森林資源的不斷再生和良性發展。由此可見，在新形勢下，森林培育工作將是我國在未來很長一段時間內都需要重點關注的一項工作，只有從本質上實現對森林資源的良性培育，才能夠實現森林資源的有效保護，進而促進其功能充分發揮，最終為我國生態環境的改善和林業經濟的發展奠定基礎。

1 森林資源及其培育工作概述

1.1 森林資源特點

首先，相對來說，我國擁有較大的森林面積和森林資源量，但其人均占有量小且覆蓋率比較低。截至2020 年，我國森林覆蓋率在世界森林覆蓋率中排名第5，而其人均排名卻是第134 名。因此，從保護有效發揮森林資源作用和保護生態環境方面來看，我國的森林資源相對來說還是比較貧乏的。其次，我國森林資源的地域分布并不均衡，森林類型較為多樣。由于受到自然災害以及人為活動影響，目前我國的森林資源在地域上出現出東部多、西部少的狀態，而且在華北以及黃河、長江下游等這種經濟發達且人口密度大的地區，森林資源偏少。再次，森林資源整體質量不高。雖然經過多年的森林培育活動，我國森林資源質量有所提升，但是其單位面積蓄積量卻低于世界水平，而且林分平均郁閉度與其他國家相比較低。另外，我國森林資源中的可利用資源明顯不足，且林齡結構出現低齡化現象，同時林業產業經營水平有待提升。就現有的用材林來說，其成熟林面積僅占用材林面積的13.06%，而可采資源僅占林分總面積的6.58%。從林業經營方面來看，中幼林面積居多，樹種結構偏向單一，病蟲害防治方面有所欠缺，綜合管理水平也有待提升。

1.2 森林培育工作的價值

（1）森林培育工作是實現我國生態環境保護的一種有效措施，在維持生態平衡、改善環境方面發揮著重要作用。現階段，我國經濟和科技在不斷向前發展，再加上城市化逐步加深，各項建設事業的規模日趨擴大，這就加大了對森林資源的需求。與此同時，很多地區并沒有認識到森林資源流失問題，甚至為了追求短期利益而濫砍濫伐，從而造成水土流失和環境污染。而面對這些生態問題，通過森林培育工作不僅能夠有效緩解，而且還能夠達到涵養水源、保持水土的功效，從而在生態環境保護方面發揮重要作用。

（2）森林培育工作對于森林附加值的有效提升具有極大促進作用。就目前來看，我國的人工林和天然林分別分布于丘陵、淺山區地帶以及深山區，而且森林中的林分組成以及資源的分布并不理想，單一的林木品種以及較低的單位面積種植量，這些問題都嚴重影響森林資源的附加值。而森林培育工作主要是通過相關的林業科技和現代化的培育方法，同時根據不同地區的氣候條件，采取不同的措施來優化與改善森林資源，不僅能夠提高林分質量和單位面積種植量，而且還能夠促進森林資源的合理分布，最終有效提升森林資源附加值。

2 當前森林培育工作中的問題分析

2.1 森林培育標準不一

目前，很多地區的林業發展都在標準化的推動下進行森林培育標準的制定，但是一些地區在制定培育標準時，并沒有根據當地林業發展的實際情況來進行，存在一定的盲目性，而且內容方面缺乏可操作性，致使森林培育標準成為一紙空文。甚至有的地方將森林培育標準作為一項科研成果，而并沒有將其落實到具體工作中去，從而失去其實踐指導意義。另外，在森林培育工作實際中，很多地方制定了諸如《主要造林樹種分級》《林木種子檢驗及貯藏規程》等地方標準，這些標準基本上都是對國家或者行業標準的一些參考，而且在相關數據庫中能夠檢索出同名的不同地方標準，其并沒有根據當地林業的實際開展情況以及森林培育工作進行有針對性的建議，從而造成其內容交叉、重復。

2.2 森林培育工作的資金支持相對缺乏且其科技含量較低

首先，我國目前實施的是“限額砍伐”制度，然而部分地區針對該項制度并沒有給予清晰、明白的解釋和說明，造成其內容不明確。在這種情況下，林業企業很難籌措其所需資金，再加上相關政策在森林培育的資金支持上有所欠缺，從而影響了該項工作的實際開展。其次，大部分地區的森林培育工作者其工資待遇較低，且工作條件比較艱苦，從而造成人才流失嚴重，甚至是缺乏專業的林業經營管理人員，最終導致森林培育工作質量較低、水平較差。

2.3 經營理念不合理且不重視科技

首先，部分地區在林業的發展上存在經營理念不合理的問題，如“重數量，輕質量”的理念等。這種不合理的經營理念容易造成森林培育工作的不合理分工，從而影響其工作的有效開展。在森林培育實際工作過程中，如果各項工作之間不能得到合理的安排、規劃和相互之際的配合，則其工作的重點也就無法突出，進而會嚴重阻礙森林培育工作的有效開展。其次，在實際工作過程中，不重視科技對于森林培育工作的重要作用，也未能引進先進的科技，并將其應用于森林培育過程中，因而無法提升其培育工作的質量和水平，甚至無法實現其預定的目標。

3 森林資源保護前提下的森林培育工作建議

3.1 構建森林培育標準的具體原則

（1）堅持森林培育標準構建的全面性原則。具體來說，森林培育工作的主要對象包括種子、苗木、林木、林地和林分群體等，其培育工作的整個過程主要從林木種子的培育一直到造林營林的全過程。從這方面來看，在構建森林培育標準的原則時，一定要確保森林培育工作對象和工作過程之間的相輔相成，從而提升培育的效果。因此，為了防止各地方森林培育標準的重復性，首先一定要確保其原則的全面性，從而使每一個培育環節都能夠按照這一全面性原則來有效開展。

（2）堅持森林培育標準構建的統一性原則。實際上，在進行標準構建時，因專家、學者以及單位不同，所以可能會出現標準不統一，甚至內容重復的問題。因此，針對這種問題，一定要在構建之前明確，森林培育工作的各個環節是密切聯系的，在標準構建時各部門和單位以及專家要其各司其職，要保持良好溝通，從而確保相關術語、技術參數等方面能夠達成一致，防止出現內容上的重復和交叉。

（3）堅持森林培育標準構建的層次性原則。按照森林培育工作展開的時間順序，可以將其劃分為不同的階段，例如種子培育階段、苗木移植階段以及營林階段等。然后，針對不同的階段，制定有針對性的標準，同時要求其進行科學分類，確保整個標準體系結構的合理性和邏輯的清晰性。另外，在森林培育標準的適用范圍上，一定要做到盡量擴大，各個層次的標準之間也要確保其內容上的互補性。

3.2 針對重點區域增加資金投入并重視提升其科技含量

首先，針對森林培育工作要科學安排資金投入，不同地區的森林培育工作以及工作中的重點區域要適當增加資金投入。從國家角度來看，要從政策上給予傾斜和幫扶，針對重點區域給予相應的政策上的資金支持，同時，當地的林業部門也應當充分調查社會力量，不斷拓寬森林培育工作的資金投入渠道，并鼓勵個體林業經營。其次，構建合理的投資和融資渠道。具體來說，要根據不同地區的實際情況來進行，確保其資金來源的穩定性。同時，相關負責人一定要做好森林培育的資金預算工作，并將其上報給上級部門。另外，注重引進和應用先進科技，如在種子培育技術、優質苗木培育技術等方面，不斷提升森林培育的科技含量。

3.3 重視科技的力量并轉變林業經營理念

首先，針對森林培育工作，要從思想上加大對科技力量的重視力度，強化其對于森林培育的科技支撐。針對不同的地區以及不同品種的林木，要積極使用科學的森林培育方式和培育技術。其次，轉變經營管理理念和管理方式。各地區的林業單位應當根據當地森林培育工作的實際情況，對其森林經營和管理機制進行不斷完善，同時要制定現代化的經營管理模式，對其管理體系進行不斷創新，使其能夠符合現代化林業發展的需求。另外，在森林經營管理過程中，要隨時根據其林木的生長狀況進行觀察和監督，并適當調整和優化其管理工作，制定長期經營規劃目標，從而便于有計劃、有組織地開展經營管理工作。

4 結語

綜上所述，從森林資源保護的角度來看，森林培育工作不僅是實現我國生態環境保護的一種有效措施，在維持生態平衡、改善環境方面也發揮著重要作用，同時其是保持生物多樣性的有力保障，對于森林附加值的有效提升具有極大促進作用。因此，今后一定要加大對森林培育工作的重視力度，不斷促進我國現代化林業的發展。