煤礦機電設備的維護更新改造技術分析

趙增選

（山東省棗莊市田陳煤礦，山東 棗莊 277100）

0 引言

在煤礦生產進程中，煤礦機電設備的運作貫穿了煤礦的整個生產作業進程，其安全性和穩定性是煤礦開采作業的焦點問題之一。從煤礦機電設備運行的角度上來說，行之有效的維護與更新改造工作能夠有效保障機械設備長期處于良好的運作狀態，同時也能夠有效延長機電設備的使用壽命和周期，這對于煤礦作業的順利開展與穩步推進具有重要意義。

1 煤礦機電設備維護更新與改造的主要影響因素分析

1.1 老化因素

在煤礦初期建設的過程當中，企業需要投入大量的資金分別用于不同的區域和項目內容，而煤礦機電設備的引進與維護更新方面所需的資金投入數量較大，同時對于各時期的資金分配排布有著較高的要求。在正常情況下，煤礦的前期機電設備投入將會處于正常狀態，資金投入分布不均衡的問題往往反映在煤礦機電設備后期的維護與更新方面。此階段存在的資金投入不足往往會嚴重影響機電設備的維護與更新改造，同時也會加速煤礦機電設備及其配件的老化，導致機電設備的維護與更新改造與其施工和環境需求不匹配，這種情況不僅會加大機電設備維護工作與維修工作的工作量，還會導致機電設備運作的質量與安全性降低。

1.2 配件因素

在煤礦產業機械化與自動化程度持續提升的大背景下，煤礦機電設備的高效運作往往對其機械配件有著更高的要求，主要體現為對機電設備原裝配件與后期更換配件的統一標準要求。在我國大部分煤礦的機電設備機組中，有相當一部分的機電設備已完成了更新改造，但仍有一部分技術和質量過關或是施工要求不高的傳統機電設備未進行更新改造[1]。此類機電設備往往沿用的也是傳統機械技術制造的配件，此類配件的生產標準與需求與現階段的煤礦作業規制不可避免地會有一定出入。

與此同時，各部分配件也可能存在技術標準與規格不匹配的問題，往往此類問題還存在于后期因維修或是維護更換的新配件之中，老式和傳統機電設備的維護和維修工作所應用的配件往往非原廠原裝配件，后期相關工作人員只能在不影響使用和安全的情況下進行配件更換，并不能夠完全確保配件的綜合適配性，這一定程度上影響著煤礦機電設備運作的綜合質量。

1.3 操作因素

從日常運作的角度上來說，復雜的煤礦井下作業環境在不同階段對于操作人員的素質有著不同的要求，掘進、運輸和正式開采等多項工作的操作標準和操作程序皆較為嚴謹，同時自動化的操作系統也對操作順序和操作指標的設置有著嚴格的要求[2]。一旦出現操作誤差、誤操作或是操作順序錯誤等問題，就有可能導致煤礦機械設備的損壞或是重大的安全問題，此時煤礦機電設備的維護與更新改造工作就應被提上日程。

2 煤礦機電設備的維護與更新改造工作現狀

2.1 維護計劃有待完善

目前，大部分的企業都開始重視煤礦機電設備的維護與檢修工作，同時也將維護計劃納入到了機電設備管理的體系中。但我國煤礦機電設備的維護工作仍處在發展和完善的初步階段，還未與機電設備的全程運作與開采作業進行融合與共建，難以充分發揮煤礦機電設備維護工作對于機電設備作業的積極作用。在部分煤炭企業機電設備維護的過程中，維護工作的開展往往處于被動的狀態，只在設備出現明顯老化或是發生故障后，才開始重視某一機械設備的日常維護，這往往難以全面充分了解各機電設備的運作情況和維護狀態，總體上來說煤礦機電設備的整體維護計劃體系還有待完善。

2.2 更新換代稍有難度

在市場經濟體制引領的機電設備市場當中，機電設備供應方和煤炭機電設備采買人員不僅應該關注關注機電設備的款式與機型的更新換代，還應在引入新機型前對其操作、維護、檢修與技術指標進行詳細的研究和分析，同時也應全面考慮到新機電設備與其他部分機電設備的適配性與協作方式，包括新機電設備引入后要對整體機電設備體系進行的各方面調整等內容。這些調整內容往往還要在機械設備引入后觀察一段時間才能知道。各個時間段所需的各項技術需全方位滿足煤礦機電設備體系的技術與運作規律，同時高度重視原有設備與新機電設備之間各項參數與配合度的調整，對整體的作業計劃進行適當的調整，從而保證設備的更新換代能夠真正作用于礦井下的高效作業[3]。

2.3 專業人才相對缺乏

在機械自動化持續發展的過程中，各類現代化的先進機械設備逐步應用到了煤礦的各環節作業當中，其操作、維護與更新改造等環節對于相關工作人員的技術水準的要求也在不斷提升和更新。一部分技術含量較高和操作要求較高的新型煤礦機電設備則需由專業素質和操作水準過硬的工作人員來進行操作和控制。

在此狀態下，相關工作人員要能夠正確掌握此類煤礦機電設備的使用方法、綜合指標和相關注意事項。煤礦企業則要通過職工培訓和人才引進的形式來進行專業人才隊伍的培養和建設。現階段各區域、各環節和對不同設備進行調試與操作的專業人員相對來說較為缺乏，還需培養和引進更多的機電設備專業化人才。因此煤礦企業要著手發展更多專業化的工作人員來投入到煤礦機電設備的維護與更新改造工作中，進而切實保證煤礦機電設備的運作質量。

3 煤礦機電設備的維護與更新改造工作研究

3.1 全方位優化煤礦機電設備維護機制

在煤礦機電設備維護的過程中，相關工作人員要充分利用現場維護和計劃維護這兩種方式來進行連續性的煤礦機電設備維護工作，并通過過程管理和反饋檢查的形式，來全方位優化煤礦機電設備的維護機制，以此來切實提升煤礦機電設備維護工作的有效性。在現場維護時，相關工作人員要深入到煤礦機電設備運作的現場來對其進行綜合的檢修與維護，并且與操作人員一同來確認其運作狀態和所存在問題。在計劃維護的過程中，相關工作人員則要充分利用各類現代化的數據預測技術和監測設備來適當預測基站設備出現故障的時間和原因，在不同時期制定不同的維護管理計劃，并在后期落實的過程中進行全方位的完善和修訂，以此來切實保證煤礦機電設備維護工作的質量和效率。

3.2 針對性引入先進設備

在煤礦機電設備的引進過程中，對各階段更新換代的設備，不再僅僅著眼于機電設備本身，也要關注其專業檢測和維護設備的引入，這不僅能夠切實優化煤礦機電設備的機組排布，而且對于煤礦機電設備的維護與更新改造工作也有著積極的促進作用。因此相關工作人員要針對性地引入各類先進的機電設備和機電設備檢測與維護等新型設備，重點從設備的選型購置和檢查監督等方面來切實保障先進設備引入的有效性，從而切實提升煤礦機電設備機組的整體運作水平[4]。

在新設備的選型方面，相關工作人員要根據設備所在作業環節和運作環境的特點來進行設備可操作性、實用性和安全性的考察，并與機組中原有的機電設備的綜合數據進行對比，從理論依據和實踐內容相對比的角度來初步確定新引進設備的能耗高低、可靠性、適配度和使用壽命等等內容。然后還要根據機組及下一階段作業的實際需求對新引進的設備的各項指標進行全面的比較、驗算和核驗，進而得出中期的設備引進選型方案。最終再由專業人員根據制定好的方案進行現場實驗和數據采集，以此來切實確保引進選型方案的可行性[5]。

3.3 建設專業化的維護與更新改造隊伍

人才隊伍是進行煤礦機電設備維護與更新改造工作的核心力量，因此煤礦企業就要通過人才引進、綜合培訓、外出學習與激勵機制等方式來促進維護與更新改造隊伍整體崗位職業技能和工作水平的提升，同時應用科學的人才隊伍管理理念來在人才隊伍中構建競爭與合作關系，并且與有相關專業的高校和專業技術機構進行人才合作，進而打造一支專業化的現代人才工作隊伍[6]。

4 結束語

綜上所述，優化煤礦機電設備維護與更新改造工作不僅能夠切實提升煤礦井下作業的質量和效率，還能夠切實保障井下作業的安全性和穩定性。因此煤礦企業的相關工作人員要全方位優化煤礦機電設備的維護機制，針對性引入先進的現代化煤礦機電設備，建設專業化的煤礦機電設備維護與更新改造隊伍，加強各項技術的更新，以此來全方位提升煤礦機電設備的運作性能和安全性能，進而切實促進煤礦企業經濟社會效益的最大化發展。