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新時代家園溝通的挑戰(zhàn)和應(yīng)對

2021-12-04 03:18:46肖萍安徽省合肥市五里墩幼兒園
家教世界 2021年18期
關(guān)鍵詞:家園幼兒園幼兒

◆肖萍 安徽省合肥市五里墩幼兒園

教育發(fā)展已進入家園合作育人的時代,家庭教育指導能力是新時代教師的必備素養(yǎng)。作為新時代的教育工作者,怎樣有效地做好家園溝通呢?本文通過分析新時代家園溝通的挑戰(zhàn)和應(yīng)對的方法,論述了家園溝通的現(xiàn)狀,結(jié)合本園實際開展的事務(wù),以具體事例為載體,尋求在新時代背景下如何有效地運用網(wǎng)絡(luò)平臺及提高教師藝術(shù)化應(yīng)對家長工作的方法和途徑。

一、新時代家園溝通的挑戰(zhàn)

(一)家園觀念不同帶來的溝通難題

隨著時代的發(fā)展,家長的觀念也在發(fā)生變化。家長對孩子的教育有著自己的見解和想法,他們不會像我們父母一輩,對老師完全信任。有些家長比較自我、強勢,會增加家校溝通難度。雙方教育理念的不統(tǒng)一直接影響幼兒園教育的效果。一旦教育中出現(xiàn)問題,有些家長總是從幼兒園找問題,責任歸于幼兒園教育,忽視了家庭教育的重要性。

(二)家長受教育水平參差不齊

新聞媒體上經(jīng)常有關(guān)于幼兒園體罰或食品安全問題的報道,引發(fā)家長逐漸增強“維權(quán)”“法治”等新興意識。由于看待問題的角度不同,雙方立場存在差異,即便面對同一個問題,一個班級的家長也會做出不同的反應(yīng)態(tài)度。因此,在解決問題時家園之間難免會從自己的角度看待問題,容易出現(xiàn)溝通分歧。

(三)年輕教師處理家長工作的技巧尚不成熟

我們歷來十分重視對未來的幼兒教師進行保教工作能力的培養(yǎng),卻忽視了對其家長工作能力的培養(yǎng)。不少教師都是剛出校門,自己還是個大孩子,習慣了優(yōu)越的以自我為中心的生活,專業(yè)知識不夠扎實,在與家長溝通中容易帶有自身情緒處理問題。此外,信息化家園溝通新方式的出現(xiàn),也給中年教師帶來了難題。熟練掌握網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)的運用技巧,也是所有中年教師所面臨的挑戰(zhàn)。

二、新時代家園溝通的應(yīng)對

(一)做好日常性家園溝通工作,利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺構(gòu)建新型家園溝通方式

首先班級教師利用家長會、家訪、家園聯(lián)系欄及晨間接待或離園時間與家長進行交流溝通,其次班級建立QQ群,教師及時發(fā)布通知,便于信息快速傳遞。再次,班級通過微信公眾號和美篇推送的形式,及時向家長宣傳幼兒園的各項活動、衛(wèi)生保健知識,指導家長有效地進行家庭教育工作,從而發(fā)揮榜樣的力量。利用QQ相冊功能,記錄幼兒在園的精彩活動瞬間,便于家長及時了解幼兒在園的生活。教師和家長還利用QQ留言板提問或建議,同時雙方都可以做出回應(yīng)。園領(lǐng)導進入各班班級群,監(jiān)管班級輿論動向,為幼兒園工作前行排除障礙。網(wǎng)絡(luò)溝通平臺的建構(gòu)便于家園之間便捷、及時互動,彌補了傳統(tǒng)溝通方式中教師與家長工作時間沖突的短處。

(二)采用家長直接參與班級活動的方式,提高家園溝通的有效性

每個學期幼兒園都要召開新學期家長會。不同的年級家長會的組織形式也不同,有座談形式、分小組討論形式、家長交流經(jīng)驗形式等。新生入園前召開一次全園新生家長會,主要向家長介紹幼兒園的辦學理念和管理制度,傳遞正確的育兒理念。此外,還邀請家長參與到幼兒園的教育和保育工作中來,通過家委會成員的輻射宣傳力量,帶動班級其他的家長更好地配合幼兒園的工作。

幼兒園定期開展家長志愿者活動?,F(xiàn)在的家長多數(shù)接受過高等教育,來自各行各業(yè),邀請有專業(yè)優(yōu)勢的家長來園組織一次活動,如“牙醫(yī)叔叔說牙齒的保護”“警察叔叔說不和陌生人走”等,家長親身參與到班級活動中,不僅感受到教師日常工作的艱巨和責任的重大,也能直觀地感受到幼兒的成長與教育不僅是幼兒園教育的事,更與家庭教育密不可分,家長才是幼兒的第一任教師。

幼兒園每學期組織一次家長半日觀摩活動,家長直接和幼兒一起參與到半日活動中來,陪伴幼兒一起度過幼兒園的半日生活。一方面便于家長了解幼兒園的一日生活流程安排,另一方面家長可以直觀地發(fā)現(xiàn)孩子在成長中的變化。活動結(jié)束后請家長填寫問卷表,幼兒園及時收集和整理家長的意見和建議并做出反饋。每召開一次半日活動觀摩,家長對幼兒園就有了更加具體的了解,也更加支持與配合幼兒園的各項工作安排,真正達到家園攜手共同培養(yǎng)孩子的目標。

(三)家長工作藝術(shù)能力的培養(yǎng)

1.與家長建立良好情感關(guān)系

首先注重第一印象的培養(yǎng),注意在家長面前的各項“第一次”,如第一次家訪、第一次家長會、第一次家長開放日活動。教師要提前充分準備,不能隨便應(yīng)付。其次在與家長溝通中要展示專業(yè)能力,讓家長感受到教師的專業(yè)知識,取得家長的信任。最后在與家長溝通的時候用具體的事例與家長溝通幼兒的情況,讓家長感受到教師對孩子的關(guān)注和愛。

2.與家長交流幼兒發(fā)展問題的藝術(shù)

幼兒教師與家長交流孩子身心發(fā)展的信息,有利于家園更好地了解孩子,進而在教育上更好地形成合力,促進孩子的健康發(fā)展。首先在與家長交流時教師要以專業(yè)的水平和方式處理事情,要注意周圍的環(huán)境,努力尊重和保護幼兒的隱私。其次,教師要注重專業(yè)知識的積累,對幼兒的建議要有針對性,與家長交流之前要明確交流的目的和內(nèi)容。另外在交談中要營造輕松的氛圍,比如先說一些幼兒在班級中的趣事,夸夸孩子的優(yōu)點等,在交流的時候,教師要掌握語言的藝術(shù),要善于說些讓家長感到溫暖的話,進而縮短和家長的心理距離,讓家園關(guān)系更加融洽。

3.應(yīng)對家長不合理要求的藝術(shù)

由于家長愛子心切以及對教育的誤解,時常會向教師提出一些不合理的要求,如小班幼兒要求帶尿不濕入園,中午有的幼兒有喝牛奶入睡的習慣,有的幼兒脖子上帶有飾品不愿去除等,其實家長提出的每一個要求哪怕是無理的,也都有各自的“道理”,針對這些無理要求,教師首先要清楚家長提出的動機是什么,然后有針對性地應(yīng)對。不要簡單地回絕家長的無理要求,回絕的理由應(yīng)該盡可能地從有利于孩子健康成長和良好習慣的培養(yǎng)的角度出發(fā),承諾讓孩子在一段時間后形成良好習慣,請家長配合促進孩子健康發(fā)展。相信這樣的溝通既能表明教師的態(tài)度,也更能增強家長對教師專業(yè)素養(yǎng)的認可,更容易取得預(yù)期的效果。

三、反思與展望

我們面對現(xiàn)時代大背景下的家園工作,進行了很多探索,取得了一定成效,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。如家長應(yīng)怎樣更有效地參與到幼兒園的教育管理工作中?家園合作如何才能實現(xiàn)互利互贏呢?這兩個問題值得反思。家園溝通不應(yīng)局限在幼兒園或者家庭內(nèi),還可以和社區(qū)人文環(huán)境結(jié)合起來開展傳統(tǒng)文化特色活動,依靠家委會的力量,培養(yǎng)出一支傳幫帶的家委團隊,讓他們真正發(fā)揮溝通橋梁的作用。

新時代的家園工作需要的是充滿智慧和藝術(shù)的溝通,讓家長主動參與到幼兒園的教育和管理工作當中,不斷挖掘家長的教育資源。家庭是幼兒園的合作者、支持者,只有家長與教師雙方通過交流彼此的觀點培養(yǎng)信任,求得相互理解和相互支持,才能達到家園溝通的最高境界。

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