柴麗霞 山西名賀房地產開發有限公司
伴隨社會的不斷進步,信息時代的到來,信息化管理開始出現,許多行業開始認識并使用這種管理方式,建筑行業由于其管理的數據較多,所以更應該引入信息化的管理。
信息化管理能夠帶有先進的技術,與以往的管理有很大的差別,能夠幫助信息快速傳播,對于數據的搜集和整理都有一定的作用,能夠減少施工錯誤,幫助施工完成,提高效率水平,努力構建信息管理系統,促進建筑企業管理水平穩步發展。
將信息化的管理運用到人們的生活和學習中,都有巨大的促進作用,而且,信息化管理與國家實力聯系在一起,隨著社會進程的不斷加快,人們更加追求方便快捷的方式,逐漸使用電子化的管理能力,既能減少人力的勞動,又能夠節省時間提高效率。
將信息化管理運用到工程建設中,能夠在前期的準備階段,迅速幫助員工搜集整理數據,有效地進行工作,為施工工程提供良好的基礎,保證后續工作的完成,可以通過對這項管理技術的了解,結合自身企業的發展,更好地將兩者融合,建立信息管理的平臺,對服務質量提供保障。
在建筑業當中,使用信息化管理,就是使用網絡進行信息的傳遞,通過這種先進的技術,能夠幫助信息快速有效的傳播,對于管理人員來說,有非常重要的意義,能夠幫助管理人員對于時間成本的節約,減少由于人力操作而出現的錯誤,幫助其負擔的減輕。
利用網絡將數據進行整理,可以幫助員工方便查詢數據,對于負責人了解施工進度有一定作用,可以通過系統數據發現工程存在的問題,這樣,員工之間可以相互探討,尋找解決的辦法,減輕施工中的阻礙。這種信息化管理,還可以保留原始數據,可以清晰地看清公司的發展,從過去的經驗中不斷發展進步。
對于建筑工程的管理,需要注意多方面的管理,其中包括對成本的管理,能夠使用合理的成本進行工程的完工,對質量也要有所要求,保障人們的生活和身心的健康,也要控制施工的進度,不可以延期進行,浪費過大的資源。只有保證對上面所闡述的內容進行合理有效的控制,才能保障施工正常完成。
以往的管理方式,對于員工來說,工作量巨大,員工在煩瑣冗長的工作下,會出現質量問題,對于一些資源的使用上,也會產生更多的浪費。建筑企業使用信息化管理,可以利用互聯網的幫助,整合優化資源的配置,較少對資源的浪費,可以適當地解放一些勞動力,節約人力的成本。
為了滿足社會的需求,提高建筑業的管理要求,整體上提升建筑業的管理水平,減少對管理危險因素的出現,需要使用信息化管理技術。
這種技術一定程度上減少對管理的阻礙,能夠及時發現對工程不利的地方并及時作出調整,幫助施工盡快地完成,保證工程的質量,有效地提升對于管理風險的調理,為建筑施工業提供良好的管理方式。可以將與工程有關的全部信息進行整理,通過數據,為施工的完成提出相應的措施,幫助工程的發展。
建筑施工的完成,需要各員工之間相互交流和合作,只有員工友好的配合,才能促進工程更好更快的完工。信息化的管理是利用信息管理的平臺,在平臺上進行有關數據的工作,各員工在進入系統中都可以看到關于工程的相關數據,對于員工了解信息有非常重要的作用,各部門之間可以共同的合作,在信息的交流中共同的發展。
一個項目的完成,需要多種數據的整合,這種數據來源非常分散,這就對于數據的管理帶來難點。有些相同的項目會出現地區不同的特性,這種只能進行分開的統計,會導致信息傳播速度慢。而且不同的區域,在進行成本計劃的制作也會帶來不便,會造成有關信息收集不完全。
項目的實施到完工,需要花費的時間很多,如果信息傳遞的堵塞就會對施工的進度產生隱患,進度的緩慢就會出現時間和資源上的浪費,對于資金的使用出現問題。
對于施工的完成,每個步驟都需要技術和數據上的支持。需要在施工的前期階段,對于一些施工材料進行采購,關注材料的規格,質量和價格,工程需要使用的材料巨多,所以在整理方面會有問題存在。
如果使用傳統的方式進行,對各數據進行整理,龐大的工程會使員工在整理數據時出現煩躁的心理,這種心理會使整理進程變慢,容易出現數據混亂或者漏掉的現象,對后面工程的施工帶來阻礙,無法實時跟進項目施工過程,造成工程的緩慢。
建筑業的快速發展,施工工程的規模變大,技術水平的提高都對工程有一定影響。而且一個項目的完成,需要多個公司的幫助,所以在進行施工信息的管理,很容易出現兼容性差的問題,造成信息化管理的孤立性,企業之間難以通過信息進行交流溝通,不利于相互之間的合作發展,影響施工的進程。
有些企業會建立局域網幫助項目負責人與施工人員的交流,但是缺少對于管理方面信息的交流,與項目在其他地區的交流溝通,對于工程的總體發展帶來不利影響,存在一定的局限性的特征。
在市場方面來說,由于市場復雜性的特征,所以企業為了能夠面對市場帶來的壓力,必須先認清市場,對市場中出現的問題進行探析,發現市場的新鮮點。就目前來看,建筑施工開始增多,但是分布的地區和數量方面都存在失衡現象,企業應該學習對于國家建筑相關政策的了解并深刻認識,通過綜合分析,發現企業的經營情況,對于企業中存在的問題和發展的優勢都有所認識,根據這些制定有利于公司發展的管理措施。
對于建筑施工企業的服務對象來說,一般分為國家政府或者是一些事業單位等,企業如果能夠獲得這些單位的支持,對于公司的發展開拓了市場。
在進行施工的整合時,不同的服務對象有不同的要求,所以,企業應該對服務對象進行綜合分析,對于其對公司發展帶來的影響要明確,從而不同情況不同方法,選擇相應的方法,靈活的應對公司可能出現的問題,更好地與企業進行溝通交流,促進協作的能力。
企業要提高決策力,就要培養決策的意識,樹立決策的能力。對于施工行業來說,其回報率是比較低的,施工企業一旦出現決策上的問題,就會造成公司發展的緩慢,對于經營方面的狀況,認識不夠完全,甚至會忽略資產的選取,缺少對質量的把關。
因此,施工企業的領導要有決策的能力,形成良好的意識,對于事物的觀察要有敏感性,努力應對市場對于建筑施工的影響,有及時應變的能力,在市場上競爭的潮流中發展,不斷地進步改革,能夠通過市場的競爭,發現自身存在的問題,在進行解決。
對于建筑信息的管理,都需要專業人員的支持,專業的人員具有的專業的技術,可以在施工中存在的問題進行快速的整理分析,并解決施工問題,對于建筑的管理人員的能力能夠達到鍛煉,在每一次的問題的解決上,不斷地發展自己,對于信息化的管理水平有促進的作用。
企業使用信息化管理,重要的表現形式是信息化系統的建立,在真正使用這種系統的過程中,總會出現一些問題,比如對于這種系統使用的不夠透徹,出現有關的問題,如果這些問題沒有得到有效的解決,就會影響工程的進度。所以,為了保證系統應用得當,企業應該對員工進行系統性的培訓,邀請相關的優秀人員進行系統的講解,提高員工的專業水平,在進行員工招聘時,將有專業經驗的人員放入考核的內容當中,這樣可以保證員工的綜合水平,促進形成優秀的管理團隊,幫助施工以及企業的發展。
信息化管理是新時代的產物,能夠幫助企業快速的發展,對于企業來說是一次巨大的挑戰。但是,在運用的過程中也會出現一些問題,對于一些跨越程度較多的企業來說,對于數據的整理和信息的交流都存在問題,容易形成孤立性的特征,而且這種管理方式的運用,需要專業的人才,而有些公司缺少這些人才,不利于對于這種方式的利用,導致信息化管理不能發揮巨大的功效。
因此,施工企業應該加強企業員工及外部企業的交流,促進相互合作的能力,培養相關的人才,幫助信息化管理發揮巨大的功效,為工程提供管理保障,更好地為企業服務。