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林業技術推廣在生態林業建設中的問題及其對策

2021-12-07 17:00:34府谷縣林業工作站藺海燕張毅君
河北農機 2021年9期
關鍵詞:培訓建設發展

府谷縣林業工作站 藺海燕 張毅君

引言

現代社會對環境保護的關注度越來越高,我們迫切地需要一個切入點來保護生態環境。眾所周知,森林是天然凈化系統,空氣凈化方面就為我們做出了巨大貢獻,但是在以往人們為了追求巨大的經濟效益,推動工業化發展,忽視了對生態環境的破壞,而森林的生態平衡與我國經濟的整體發展之間是具有密切聯系的,我們一定要注意這兩者之間的平衡。就目前而言,我國的經濟發展離不開林業,通過植樹造林,退耕還林等措施,在恢復我國的生態環境的同時,還能促進我國經濟實現全面、協調、可持續發展?;谶@個問題,林業建設是我們恢復生態環境的一個重要工程,黨中央的重視程度也越來越高,但在生態林業建設中還存在問題,需要我們及時解決。

1 林業技術推廣的意義

隨著我國經濟和科技不斷地發展進步,林業技術也逐漸發展成一個完整的體系。基于我國目前需要恢復生態環境的基礎上,生態林業的建設已經離不開林業技術的應用推廣,林業技術推廣作為其中一個重要部分,有著重大意義。首先,推廣應用林業技術能夠節省大量的人力、物力和財力,使這項工程進行起來不至于勞民傷財,還能提升林業工作者的工作效率,保證了高效性,使整個工程能夠快速高效完成;使用林業新技術還保證了林業建設的科學性,使林業工作者能夠接收到新理念;其次,構建生態林業也是以林業技術的推廣應用為基礎完成的,我們要在各種林業技術的支持下,根據實際問題提出相應的解決措施,保障生態環境的可持續發展。

2 林業技術推廣中遇到的問題

2.1 林業工作者綜合素質較低

目前,我國林業科技經過長時間的發展,已經逐漸形成一個完整體系,但在開展林業工作的過程中,由于工作人員自身原因,對林業技術設備難以掌握,導致新型林業技術不能體現其自身的價值,由于工人使用他們不熟悉的新型設備,不能很快完成任務,造成他們工作效率降低。并且工作人員年齡普遍較大,接受知識的能力也逐漸下降,掌握設備需要更長的時間,這就造成在林業工程中會花費更多的時間。基于這種情況,就需要相關管理人員提前解決這個問題,加強工作人員自身綜合素質,保障林業工作的效率。

2.2 管理人員缺乏主動性

目前盡管我國的經濟水平和科技水平有了大幅度的提升,林業技術發展也趨于完善,但在技術的推廣應用中依然有問題。首先,我國的林業技術發展時間短,管理人員的思想觀念有待更新。林業部門管理人員對林業工作人員培訓力度應該加大,加強工作人員對林業設備的應用能力,采取適當的考核和獎勵機制以此來提高林業技術的推廣應用速度。此外,有關部門要重視對技術的推廣,更新推廣人員的思想觀念,改變我國林業技術推廣方式單一的現狀;部分地區推廣要安排培訓人員去當地進行技術推廣,提高林業設備的使用效率;同時技術人員要與使用者積極聯系,了解到使用者的想法,只有這樣才能據此做出積極改變,提高推廣效果。

2.3 部分地區不夠重視林業技術推廣

林業技術的推廣注定是一場攻堅戰,因為在推廣期間就需要很多的投入,如推廣資金、核心技術以及推廣人員等多個方面的投入,只有這樣才能保證我國林業建設能夠持續有效進行。但就目前而言,我國的林業技術推廣并不樂觀,因為我國部分地區林業建設缺少資金以及技術的投入,使得當地林業技術推廣難以進行。此外,相關部門要配合林業技術的推廣,重視對推廣林業技術,使林業技術推廣順利開展。林業建設是一項繁雜的工作,需要多個部門之間相互配合,并結合當地林業的實際情況,制定相關的計劃才能保證林業建設快速完成,所以針對這一點需要相關部門能夠引起重視,提高林業技術的推廣應用。

2.4 林業建設缺乏資金

想要快速完成生態建設工作,林業技術推廣是必不可少的,這也是其中重要環節之一,但是要想充分發揮林業技術的價值,就必須有充足的資金。現階段我國的林業技術正處于大力推廣階段,需要相關部門加強資金支持力度,提高工作人員積極性的同時,推進林業建設工作的順利開展。

2.5 產品推廣和產品生產更新脫節

林業技術的更新不能停留在某一階段,要根據客戶需求及時做出新的改變,一成不變的產品是注定要被淘汰的。在產品的生產的過程中,需要將技術與需求進行的融合,使它符合當地的需求。但是由于推廣工作難以落實,技術人員與使用者之間聯系過少,這就不能及時地將使用者的需求返還給廠家,設備出現的各種問題也得不到及時的解決,廠家不能及時更新產品,使得使用者購買積極性降低,從而降低了推廣效率。還因為從事林業工作的服務人員,對林業專業知識掌握的有限,在內部測試中不能很好地反映問題所在,導致產品與時代脫節。

2.6 推廣方式存在問題

當前,我國的推廣方式也存在問題。當前階段我國技術推廣模式是管理人員接受上層領導要求,然后管理人員去調動底層工作人員進行推廣,但是在這個過程中卻忽略了工作人員的利益,沒有明確的賞罰機制,長此以往就會導致他們的工作積極性降低,從而阻礙了林業建設工作的順利開展。

3 關于林業技術推廣的建議

3.1 完善推廣體系,加大投入力度

一套完整的推廣體系是林業建設有力執行的基礎,為了保證林業技術推廣可以有序進行,我們應該做到以下幾點:首先,在國家的號召下,當地政府各部門應該積極配合推廣,加大在林業技術推廣上的推廣力度,推廣部門要根據實際的推廣情況,制定一個詳細的計劃,將資金投入、對前期的育苗、中期的病蟲害防治以及后期的維護管理等多方面的計劃進行一個的整合,建立出一個詳細的推廣體系,保證推廣資金的合理使用。其次,推廣部門還要注重對人員的聘用機制,嚴格要求工作人員的專業性,并且制定出科學合理的獎懲機制,調動工作人員的積極性,從而建立一個完善的推廣體系。

3.2 針對不同的需求,制定不同的推廣方案

林業技術的推廣注定是一項漫長的工作,在整個林業構建項目中,他都起到重要的作用,但是在林業推廣工作過程中,我們所遇到的客戶需求是不一樣的,所以在推廣的過程中我們要依據當地林業建設的實際情況,提前組織專業人員去了解客戶需求,討論在推廣過程中可能遇到的問題,然后制定出一個最佳的推廣方案。

3.3 改變單一的管理模式

在推廣工作的開展過程中,工作人員要緊跟時代發展,公司要定期對管理人員進行相關培訓工作,輸入給他們新的管理理念,確保管理人員正確的認識推廣工作的重要性。隨著時代的進步,工作者思維方式也在改變,在新時代的背景下,管理人員就要想辦法改變之前單一的管理模式,配合科學的管理方法的,從而加強林業工作者自身的專業水平,提高推廣工作的效率。

3.4 保證充足的資金

據近期資料顯示,林業技術的推廣已經取得了喜人的成果,各個地區都得到了廣泛推廣應用,相關部門和工作人員也積極配合號召,逐漸提高了對林業推廣的重視程度,在這種背景下,我們不能忽視了工作人員自身的利益,避免降低工作人員的積極性,這就意味著我們需要保證資金充足資金,為林業建設工作打好基礎。

3.5 提高林業工作者的綜合素質

林業部門要加大對林業技術人員的思想建設和技能培訓力度,提高工作人員的專業水平,同時吸收高文化人才加入到林業團隊中,帶來新的發展理念。加大專業技能的培訓力度,重點是讓他們接受專業的林業知識培訓,使其掌握林業技術推廣的知識,以此打好生態林業建設的基礎。培訓活動要長久保持,定期培訓,定時聘請專家來講解,并且培訓內容也要及時更新換代,跟上時代發展。以此在教授林業技術推廣知識的同時,提升林業工作者的綜合素質。

3.6 健全推廣網絡

在林業技術推廣方面,林業工作者是推廣的主要對象,基于之前產品使用者和推廣員之間缺乏聯系,很難了解到消費者的需求。所以建立一個健全的林業技術推廣網絡是非常有必要的。對于不同地區的林業技術推廣方法,要及時更新,積極推出優惠政策,加大對青年的吸引力,讓他們參與到推廣中。同時還要對推廣網絡建立人才給予肯定,獎勵其中優秀人才,增強內部競爭,提升工作積極性。對基站維護工作人員進行全面培養,讓他們熟練地掌握林業知識,能夠和鄉鎮推廣人員構建工作站點,帶動群眾購買積極性,并同時確保林農能夠接受全新的技術,落實推廣目的。完善推廣網絡還應該構建信息服務平臺,使購買者在使用過程中可以和推廣人員及時取得聯系,及時了解需求。

4 總結

總而言之,我們不能以犧牲生態環境為代價來換取經濟的高速發展,綠水青山就是金山銀山,但是金山銀山卻買不來綠水青山,所以在發展我國經濟的同時,也要著重保護我國的生態環境,堅決不做破壞生態環境的事,我們要明白只有加強對生態問題的重視,才能更好地發展社會經濟,人與自然是密不可分的。因此,我們要關注對生態林業的建設,加大對林業技術的推廣,保障我國的生態環境快速恢復,同時要將國家經濟建設與生態建設聯系起來,共同發展,實現經濟的可持續發展。

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