園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理對園林景觀的影響探析

陶歡欣

（泰和縣城管局，江西 泰和 343700）

精細(xì)化綠化養(yǎng)護(hù)管理作為園林綠化建設(shè)工作的主要發(fā)展方向，將精細(xì)化管理理念融入到現(xiàn)代園林綠化工作中，在滿足人們對城鎮(zhèn)園林個(gè)性化需求的同時(shí)，有效提升現(xiàn)代園林綠化建設(shè)水平。園林綠化建設(shè)的精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理是一項(xiàng)長期而持續(xù)的過程，不僅需要專業(yè)化的綠化養(yǎng)護(hù)人員對園林綠化項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)，也需要人們積極主動(dòng)參與到園林綠化建設(shè)中來，增強(qiáng)園林綠化保護(hù)意識，自覺維護(hù)好園林綠化環(huán)境，從根本上促進(jìn)人與自然的和諧共生。

1 精細(xì)化管理的含義和特點(diǎn)分析

1.1 精細(xì)化管理的含義

精細(xì)化管理屬于一種文化理念，和技術(shù)模式有一定的區(qū)別，它的本質(zhì)意義在于對傳統(tǒng)和常規(guī)的管理手段進(jìn)行概念上的優(yōu)化和完善，最終達(dá)到細(xì)化管理工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，提高管理的工作效率，實(shí)現(xiàn)最終管理的成效，使管理工作發(fā)揮最大的作用和潛能，并對管理過程中的經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行有效的節(jié)約和控制，在精細(xì)化管理的過程中，可以對管理過程中的細(xì)節(jié)進(jìn)行責(zé)任劃分，是整個(gè)管理過程中核心內(nèi)容，同時(shí)設(shè)定工作目標(biāo)，結(jié)合精細(xì)化管理的理念，對每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分解，使相對應(yīng)的政策和管理理念切實(shí)地落到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)達(dá)到創(chuàng)新和優(yōu)化的效果，同時(shí)對管理過程中的功能進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，樹立全局觀，統(tǒng)籌整個(gè)工作中的進(jìn)展效果，從而有效地提高管理工作的質(zhì)量。

1.2 精細(xì)化管理的特點(diǎn)

精細(xì)化管理是一種具有科學(xué)性的管理理念，它不是盲目地履行常規(guī)的管理?xiàng)l例和職能，精細(xì)化管理可以有效地引進(jìn)一些新型的管理理念，通過科學(xué)的管理模式，對工作進(jìn)行細(xì)分，結(jié)合管理工作的目標(biāo)將整個(gè)管理理念融入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，同時(shí)，精細(xì)化管理是一種專業(yè)的管理理念，它具有一定的專業(yè)性，是對傳統(tǒng)管理模式的優(yōu)化和提升以及創(chuàng)新，它可以有效地促使管理人員提高自身的執(zhí)行力，掌握管理工作中的知識和理論，并加深理解，同時(shí)精細(xì)化管理能夠使管理工作變得更加規(guī)范和具有調(diào)理性，促使管理工作按照相關(guān)政策高效的執(zhí)行和開展，并對每一項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，根據(jù)每天的完成情況進(jìn)行總結(jié)和整理，檢查工作進(jìn)展的狀況和其中存在的問題。同時(shí)系統(tǒng)性是精細(xì)化管理的主要特征，它可以通過宏觀的角度進(jìn)行全局的考量，在管理方案的設(shè)計(jì)中充分考慮其他因素對管理工作的影響，并結(jié)合質(zhì)量成本控制和工程進(jìn)度等方面做好平衡和調(diào)解。

2 園林綠化建設(shè)中精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理的意義

2.1 提高園林綠化的觀賞價(jià)值

傳統(tǒng)園林綠化建設(shè)通常采用粗放式綠化養(yǎng)護(hù)管理模式，由于在某些環(huán)節(jié)上可能存在綠植養(yǎng)護(hù)不到位的問題，大大縮短了園林綠化景觀的壽命，因此，很難保證園林綠化建設(shè)質(zhì)量。園林綠化建設(shè)必須通過精細(xì)化管理方式，細(xì)化園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，找到綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的關(guān)鍵點(diǎn)，對園林植物進(jìn)行精細(xì)化養(yǎng)護(hù)。在園林綠化精細(xì)化管理過程中，綠化養(yǎng)護(hù)人員需要考慮到每一種植物的生長習(xí)性、適宜環(huán)境和養(yǎng)護(hù)方法等，根據(jù)不同植被的生長特性制定相應(yīng)的精細(xì)化養(yǎng)護(hù)方案，一定程度上降低綠化植被的死亡率，提高植被的成活率；從綠化養(yǎng)護(hù)細(xì)節(jié)入手，保證園林綠化景觀的壽命及建設(shè)質(zhì)量，使園林綠化具有更高的觀賞價(jià)值。

2.2 改善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量

精細(xì)化綠化養(yǎng)護(hù)管理要求園林綠化養(yǎng)護(hù)人員必須結(jié)合實(shí)際管理情況，制定與之相適應(yīng)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，以此保證園林綠化養(yǎng)護(hù)工作能夠順利開展。在具體的精細(xì)化管理過程中，園林綠化養(yǎng)護(hù)人員需要充分利用相關(guān)資源合理規(guī)劃園林綠化養(yǎng)護(hù)路徑，減少不必要的資源浪費(fèi)，切實(shí)改進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量，避免在園林綠化養(yǎng)護(hù)中造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，在很大程度上提升了園林綠化養(yǎng)護(hù)人員的管理水平。

3 提升園林綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理的辦法探究

3.1 園林養(yǎng)護(hù)工人集中管理的精細(xì)化

在園林景觀工程中，養(yǎng)護(hù)人員的文化水平普遍較低，有的甚至是上了年紀(jì)的務(wù)農(nóng)人員，在日常管理時(shí)，多半采用的是經(jīng)濟(jì)激勵(lì)的方式，缺乏人文關(guān)懷與文化熏陶，這就會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)人員的流動(dòng)率高。所以園林企業(yè)在對員工進(jìn)行激勵(lì)與教育時(shí)，應(yīng)進(jìn)行人力資源精細(xì)化管理，改善人力資源管理有助于培養(yǎng)員工的戰(zhàn)略思維，當(dāng)績效評估與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合時(shí)，可以更精確更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)糾正它們并培養(yǎng)員工的戰(zhàn)略思維。計(jì)算養(yǎng)護(hù)出工人數(shù)，實(shí)行人員定點(diǎn)打卡，日考勤記錄等方式，將考勤與用工情況相結(jié)合，將每月人員用工情況和養(yǎng)護(hù)面積做分析運(yùn)算，逐項(xiàng)計(jì)算各個(gè)養(yǎng)護(hù)過程的工程量，最后把各分項(xiàng)的工程量累計(jì)相加，就得出了整個(gè)工程項(xiàng)目的總工程量，最終計(jì)算出總的用工人數(shù)。精細(xì)化管理不僅要體現(xiàn)在工作流程與工作量，工作人員的思想進(jìn)步也同樣要求精細(xì)化培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)工作分布在各個(gè)工地，園林企業(yè)可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、多媒體遠(yuǎn)程技術(shù)培訓(xùn)等，建立企業(yè)自己的培訓(xùn)課堂，經(jīng)常進(jìn)行養(yǎng)護(hù)知識和養(yǎng)護(hù)方案優(yōu)化；安全教育等方面的培訓(xùn)；方便員工用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行查看并學(xué)習(xí)，對于園林養(yǎng)護(hù)過于分散化管理工作能起到一定的積極作用。

3.2 優(yōu)化園林養(yǎng)護(hù)方案

在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)期間，要想保證養(yǎng)護(hù)工作的有序進(jìn)行，就需要采用科學(xué)的養(yǎng)護(hù)方案作為重要支撐，從而顯著增強(qiáng)精細(xì)化管理效果。管理人員要結(jié)合不同品種的園林綠化植物生長特點(diǎn)以及該地區(qū)的氣候環(huán)境特點(diǎn)，充分認(rèn)識到做好綠化養(yǎng)護(hù)工作的重要價(jià)值，并從長遠(yuǎn)角度來分析問題，針對園林綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行科學(xué)定位，按月度與季度分別制定養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并全面落實(shí)各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)制，真正達(dá)到提升園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的目標(biāo)。根據(jù)園林綠化管理特點(diǎn)可以得知，通過對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位的分析與審核，不僅能夠提升綠化管養(yǎng)的科學(xué)性與規(guī)范性，而且可以真正實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)，增強(qiáng)園林植物的病蟲害防治效果，確保園林植物的各項(xiàng)景觀價(jià)值得到有效體現(xiàn)。通過制定出完善的養(yǎng)護(hù)方案，并認(rèn)真遵守各項(xiàng)操作規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠?yàn)閳@林綠化管理工作的順利開展提供有力支撐，達(dá)到精細(xì)化管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管控目的，從而提高城市園林有關(guān)綠化質(zhì)量。根據(jù)城市園林綠化管理工作開展現(xiàn)狀能夠得知，要想實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo)，做好資金控制工作特別重要，能夠?qū)崿F(xiàn)生態(tài)平衡，更好地保護(hù)現(xiàn)有城市環(huán)境，在綠化管理工作中，通過建立集水型綠地，落實(shí)海綿城市理念，能夠確保城市園林經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得到全面體現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)。

3.3 做好技術(shù)管理工作

①定期進(jìn)行灌溉。城市園林植物是有生命的個(gè)體，為了更好地滿足城市園林綠化植被的生長發(fā)育特點(diǎn)，管理人員需要及時(shí)灌溉，一般來講，如果城市園林建設(shè)規(guī)模比較小，則可以采取自動(dòng)噴灌體系，加強(qiáng)道路綠化，定期進(jìn)行澆水，針對不耐干旱的苗木，可以適當(dāng)增加澆水量。同時(shí)，采取預(yù)埋澆水管的方式，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)與管理，可以明顯提高園林苗木的存活率；②加大病蟲害的防治力度。針對園林綠化管理工作人員而言，采取化學(xué)防治方法、物理防治方法、生物防治方法，均能夠取得較好效果，在遵守因地制宜的前提下，有針對性地選擇病蟲害防治技術(shù)，減少病蟲害對園林植物正常生長帶來的負(fù)面影響；③及時(shí)進(jìn)行施肥。由于城市園林綠化規(guī)模比較大，針對施肥工作也提出更高要求，管理人員需要把握好時(shí)機(jī)，合理選擇肥料類型，并嚴(yán)格控制使用量，如果施肥用量過多，則會(huì)影響園林綠化植物的正常生長，甚至燒死植物，如果施肥用量過少，也會(huì)起不到施肥的功效。所以，管理人員要科學(xué)選擇施肥時(shí)機(jī)，并密切關(guān)注城市園林綠化植被的生長情況，嚴(yán)格控制施肥量，為園林綠化植被的健康生長與發(fā)育提供充足的養(yǎng)分；④做好園林綠化修剪整形工作。為了確保精細(xì)化管理理念得到全方位的落實(shí)，要求管理人員定期對園林綠化植被進(jìn)行全面修剪，做好草坪維護(hù)工作，在體現(xiàn)出城市園林綠化綜合效益的同時(shí)，提升城市園林的整體美觀性。通過加大草坪維護(hù)力度，使用草坪機(jī)進(jìn)行修剪，能夠不斷提高草坪的美觀性，從而延長草坪的使用周期，降低維護(hù)成本。

4 結(jié)語

園林綠化精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理工作是一個(gè)長期性的過程，園林綠化精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理工作一方面彰顯了社會(huì)的進(jìn)步，另一方面也加深了人們對生存環(huán)境改善重要性的認(rèn)知程度。需要全面強(qiáng)化人們的綠化意識，引導(dǎo)其主動(dòng)、積極地參與到園林建設(shè)中來，充分發(fā)揮園林綠化建設(shè)的社會(huì)效益、生態(tài)效益，實(shí)現(xiàn)人與自然之間的和諧共生。園林綠化精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理工作對提高園林綠化觀賞價(jià)值、改善園林綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量有著重要的促進(jìn)作用。通過精細(xì)化管理打造亮點(diǎn)景觀，增加優(yōu)化植被品種，從根本上提高園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平，有效提升園林綠化建設(shè)質(zhì)量，從而有效推動(dòng)城市生態(tài)文明建設(shè)。