加強林業資源管理實現林區可持續發展的對策

甘肅省小隴山人造板有限公司 王海祥

林業資源的保護與管理，是我國現階段生態資源保護的重要內容。盡管當前中國有關林業部門，也在進一步增加對現有林業資源的保護和管理，但很多問題仍然非常突出，所以加強林業資源的保護與管理是一項任重而道遠的工程。面對林業管理中現存的問題，有關部門需要繼續加緊改進，針對具體問題，制定出合理有效且具有可行性的管理措施，進一步使得林業資源保護管理規范化，實現林區的健康可持續發展。

1 加強林業資源管理對實現林區可持續發展的重要性

社會發展帶來了許多復雜的社會因素，這使得我國當前的林業資源在管理過程中的問題日益突出，需要通過有針對性的改進管理模式，及時解決現存問題，以持續穩步推進林區可持續發展。通過加強林業資源管理，可以對林業整體資源進行一個有效整合，促使地方經濟質量得到進一步的提升。此外，加強林業資源管理在生態環境保護中也具有同樣重要的作用。

加強對林業資源的管理，既能為林區發展提供及時的資源支持，又能積極促進當地經濟發展，還能有效保護生態環境，最大限度地為林區的可持續發展和經濟建設做出貢獻。由此可以看出，有效推進林業資源管理，對林區的可持續發展具有深遠影響[1]。

2 林業資源管理的現狀及存在問題

在林業資源的當下管理模式的實踐過程中，由于缺乏強有力的人力和資金支持，管理模式不健全，技術水平低，資源管理宣傳工作不到位，使得林業資源管理改革難以正常進行。

2.1 管理模式不健全

林業資源管理機制在林業管理的過程中存在著嚴重的紕漏，盡管目前我們各級相關政府部門都意識到了林業資源管理模式還不健全，但要想真正推進林業資源管理模式的創新，還面臨諸多的挑戰和困難。

2.2 管路缺乏專業技術支持

開展林業資源管理，是一項既費時又費力的工程，要求從業人員具有較高的專業技能。但在現存的林業資源管理過程中，嚴重忽視了對專業技術人才的培養，也忽視了引進先進技術作為工作支撐。這必然會導致林業發展規劃和生態建設等項目，缺乏規范化專業性的指導。同時，在一些經濟相對落后的林區，對它們的管理和保護并沒有納入重大建設項目中，尤其再加上地處環境劣勢，沒有技術人才支持，想要真正實現林業的大規模發展和保護，就會陷入諸多困境。缺乏專業技術支持的林業資源管理，只能維持短期經濟效益，若想真正實現林區資源的可持續發展，就需要先進技術和專業人才的支持。

2.3 亂砍濫伐現象比較嚴重

目前，在林業資源管理中濫伐的行為已嚴重影響到我國林區的健康發展。在日常工作實踐過程中，許多單位和個人往往會盲目地追求利益降低成本，這會對林業資源造成非常嚴重的破壞。盡管相關政府林業部門，也有進一步加大對亂砍濫伐人員和單位的懲處力度，但此類問題仍然普遍存在，沒有得到有效的解決。林業資源管理的效率低，會對林區提高總體質量造成消極的影響。

2.4 管理中補償體系不完善

在林業資源管理和開發中，會對公益林的所有權人或單位造成財產損失，要給予管理人員和受到損失的林區所有權人或單位進行相應的補償。但在現場的林業資源管理體制中，相關補償體系不完善，使得受損失的主體不能得到科學的補償，極容易產生有關林業資源的經濟糾紛，給林業資源管理造成很多不良影響[2]。

3 加強林業資源管理實現林區可持續發展的對策

3.1 推進林區資源管理制度化、法制化

由于林業資源管理的內容比較繁瑣，如果再缺乏對應的管理制度和法律規范，就會嚴重影響到林業資源管理工作的順利開展。對林業資源管理的相關制度進行完善，以此規范森林資源管理人員的工作行為，從而有效提高林業資源管理水平。

在林區資源保護中，加強管理的執法力度也是一個重要手段。林區資源管理機構和相關政府部門應該依照法律和行政法規，承擔起相應的執法責任，加大對林業資源保護的相關法規及政策的宣傳力度，使每個人都清楚地認識到保護林業資源是大家的責任。

3.2 制定懲戒制度杜絕亂砍濫伐

在林業資源管理工作中，林業綠地面積和資源覆蓋率，是工作的一個重要衡量指標。所以在日常的資源管理中，必須加強對林業的定期巡查，不斷規范林區監管制度和嚴格的獎懲制度，加強對個人和單位砍伐林木的監督，保證砍伐工作務必在相關部門的批準和監管下開展，若有亂砍濫伐現象發生，必須及時進行嚴肅查處。

3.3 推進林業資源管理信息化

在信息化時代，進行林區資源管理過程中，可以不斷加強對林業資源管理的信息化技術應用。通過在林業資源管理中加大信息技術建設的力度，可以豐富林業資源的數據庫，不斷提高林業資源管理的信息化和科學化水平。特別是在當前經濟社會發展的大背景下，應用信息技術可以實現動態的、實時的監測和管理，并在專項數據庫基礎上，及時實現編號的分析與共享，以更好地適應社會發展的需要。

信息技術的大量引進，推動了林業資源管理科學化、信息化，可根據信息技術所監測出的數據，有針對性地對所存在問題提出解決方案，助力林區的可持續發展[3]。

3.4 不斷完善補償體系

在林業資源管理工作過程中，不免部分內容會涉及補償的問題。針對出現的這一問題，有關林業部門應結合實際情況，有針對性地對相關公益林的單位或個人進行補償，不斷完善補償體制機制，通過更加科學合理的方法方式，從根本上解決在管理中遇到的相關管理問題。

一方面，提高相關單位和人員的補償意識，讓他們清楚地認識到森林資源管理的重要性。另一方面，在獲得合理的資金補償后，引導他們積極主動地參與到林業建設的管理和保護工作中，在真正的意義上體現自己價值。在林業資源管理中，完善補償體系將有效促進我國林區的健康可持續發展。

3.5 提高群眾對林區資源的保護意識

為了讓更多的群眾能夠更加直觀地了解到現階段林區資源保護的狀況，讓他們參與到林區資源保護中來，就需要相關政府部門，在重視林區資源保護的同時，也要向廣大群眾充分宣傳保護林業資源的重要性。具體來講，可以在管理工作中，定期給人民群眾分發相應的宣傳手冊，通過進行有效宣傳，使廣大人民群眾的力量聚集起來，壯大當前林業資源保護的隊伍。除此之外，還需要督促林區管理的工作人員，從自身工作做起，起好帶頭作用，盡最大可能去影響自己身邊的人參與到林區保護中[4]。

3.6 引進先進技術，組建專業化人才管理隊伍

針對社會對林業資源的新要求，積極改變傳統的林業資源管理模式，引進先進的種植技術，培養專業化人才隊伍就顯得尤為重要。在對林業資源進行管理的過程中，培養林木新品種、推進病蟲害防治工作、加大林木保護等工作都需要科技手段和先進技術人才的介入。林業相關部門要充分重視起林業資源管理方面的技術和人員配備，鼓勵工作人員積極主動學習、掌握并運用現代林業生產技術，最終實現林業生產效率和經濟效益的提升。

林區要想健康持續發展，就需要詳細了解林業資源的現狀，以及生態環境的實際情況。高素質的專業技術人員在這一過程中起著至關重要的作用。只有加快組建更專業化的人才管理隊伍，才能促進林業發展的可持續性。

3.7 促進林業經濟效益和生態效益的平衡發展

大力發展林業,不僅可以給我國帶來巨大的經濟效益，而且還可以改善當地的生態環境。習總書記曾說過“既要金山銀山，也要綠水青山”，由此可見，在林業資源管理中如何平衡好經濟效益和生態效益，成為我國林業部門迫切需要考慮的問題。

我國國土面積廣大，林業資源產業的發展具有巨大的潛力，運用好林業資源，可以很好地促進鄉村振興。由此可知，在今后的經濟發展過程中，當地林業相關部門，需要將林業資源經濟效益和社會效益平衡發展，加強林業資源管理，改善生態環境，促進農民增收，實現林區可持續發展，帶動當地農民發展致富，為實現我國第二個百年奮斗目標而努力。

3.8 優化林權管理模式

在林業資源管理的日常工作中，首先就需要深入了解林權歸屬人的權利。在目前的管理工作中，仍存在林權糾紛，為了不影響工作的順利開展，有必要對糾紛進行深入的調查，務必及時解決問題調整糾紛。優化林權管理模式，督促相關部門和機關做好林權交易工作，確保林權證明的合法有效。

4 結語

總之，隨著我國社會經濟的快速發展，目前我國的自然資源遭受著嚴重的破壞，尤其以林業資源退化最為明顯，那么加強林業資源管理就應該成為生態工作中的當務之急。林業資源管理的當前還存在著如管理模式不健全、管理缺乏專業技術支持、亂砍濫伐現象比較嚴重和管理中補償體系不完善等問題。為了有效解決這些問題，有關部門就需要進一步強化林業資源管理體制機制，可以通過推進林區資源管理制度化法制化、制定懲戒制度杜絕亂砍濫伐、推進林業資源管理信息化、不斷完善補償體系、提高群眾對林區資源的保護意識、加快組建更專業化人才管理隊伍、促進林業經濟效益和生態效益平衡發展和優化林權管理模式等方式，來有效補正傳統林業管理存在的問題，將可持續發展的理念落到實處，最終實現林區的健康可持續發展，用林業發展帶動鄉村振興，助力國家生態環境保護。