為有效吸引凝聚英才,什邡市始終堅持創新形式招引人才,通過“瞄準高校、以人引人、深研政策”三向發力、協同推進,建立起了系統的引才聚才“攻略”,為推動什邡高質量發展提供了強有力的智力支撐。瞄準“高精尖缺”,聚焦高校招新人、挖能人。開展各行業領域干部人才適配情況摸底,細化完善干部隊伍專業化建設需求清單,分類分層開展招才引智活動。善用“以人引人”,多地架橋選苗子、掐尖子。探索制定黨政人才引進實施辦法,大力引進綜合素質較好、專業能力強、工作經驗豐富的優秀成熟干部。充分發揮身邊干部、“回歸干部”橋梁紐帶作用,建立各地優秀干部吸附磁極,并加大表現優秀引進干部的使用力度。保持“先行先試”,深研政策聚英才、聘專才。積極學習借鑒先進經驗,采取“走出去、學進來”戰略,對準重大項目、重點產業、重點行業等領域,依托專業性極強、可替代性低、有特殊需求的崗位,探索試行聘任制公務員,創新方式增強高層次專業性人才招引區域競爭力和吸引力。以通航產業園人才特區項目為契機,積極對接國內通航產業專家人才,組建通航產業專家顧問團,為什邡高質量發展提供充分智力支撐。?(中共什邡市委組織部 顏躍)