“四個融合”構建勞模創新創效新“高地”

毛志明 劉青

近年來，為打造一支“有理想守信念，懂技術會創新，敢擔當講奉獻”的新時代產業工人隊伍，中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司（以下簡稱“戚墅堰所”）突出以“四個融合”為抓手，強化勞模創新工作室品牌建設，構建了勞模創新創效的新“高地”，而劉云清勞模創新工作室就是其中最亮麗的一個，現已成為江蘇省創新創業的典范。自2017年該工作室成為江蘇省職工科技創新經驗交流會現場學習觀摩點以來，每年接待參觀學習的上級領導和各類團組都在1000人次以上。2020年，劉云清勞模創新工作室獲評全國示范性勞模創新工作室。

堅持提升政治素養與業務素質相融合，打造聽黨話跟黨走的“先鋒隊”。勞模創新工作室必須德技兼修。一是踐行“雙創雙提升”。通過創建勞模黨支部、創建黨員先鋒崗，團結引領工作室全體成員提升政治素質、提高業務技能。2018年，公司成立了劉云清勞模創新黨支部，劉云清任黨支部書記，公司黨委書記親自擔任劉云清勞模創新黨支部的黨委聯系人。支部通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習貫徹習近平視察中國中車重要講話精神，組織開展“微黨課、微故事、微講堂、微視頻”等活動，引導工作室成員守正創新。目前，工作室成員黨員比例已達80%以上；二是與一流榜樣對標。劉云清勞模創新工作室先后組織成員到全國勞模鄧建軍、程軍榮、張忠等勞模創新工作室學習交流，開展結對共建活動，對標找差距，學習先進經驗，強化自身建設；三是勇于擔當奉獻。在2020年新冠肺炎疫情期間，許多身在外地的一線工人不能按時返回工作崗位，公司產能恢復受到嚴重影響。為此，劉云清率勞模創新工作室全體成員主動請戰到生產一線“補位”，當起了“苦、臟、累”的調試工、輔助工。在他們的影響下，一大批管理人員也加入了一線輔助生產，確保了訂單的按時交付，他們用自己的擔當吹響了企業復工復產的沖鋒號。2018年，劉云清獲評中國中車優秀共產黨員；2020年，劉云清勞模創新黨支部獲公司黨建創新一等獎。

堅持傳承勞模精神與工匠精神相融合，打造新時代勞動者“最強音”。工作室注重發揮勞模示范引領作用，不斷擴大勞模工匠精神的影響力和輻射力。一是創辦勞模道德講堂。近年來，劉云清勞模創新工作室在公司工會的指導下，創辦了勞模專題道德講堂，通過“經典朗頌、成果發布、勞模視頻、家人心聲、師徒情深、勞模倡議、超越夢想”等環節，形成了傳承勞模工匠精神的“戚所樣板”，先后在公司和社會舉辦道德講堂20余場，在社會上引起了強烈反響；二是講好中國高鐵工人故事。在2018年中國挪威職工技能交流活動中，劉云清勞模創新工作室承接了兩國工匠大師電氣自動化技能交流項目，劉云清率工作室3名成員與挪威工匠大師在勞模創新工作室進行了雙方的自動化技能交流演示觀摩活動，他們的高超技藝得到了全總領導和挪方專家的高度評價，挪威總工會主席加布里埃爾森說：“中國高鐵舉世聞名，今天我終于見到了高鐵背后的工匠們，我為你們點贊！”三是及時傳播黨的好聲音。2020年劉云清獲評“全國勞動模范”稱號，并作為代表在人民大會堂上臺接受中央領導表彰。在劉云清載譽歸來后，公司組織召開《學勞模精神，揚時代風采》主題座談會，劉云清在會上分享了自己的獲獎感受，他還應邀先后到省、市和相關企事業單位參加勞模精神宣講會、勞模事跡報告會等10余場，傳播習近平總書記在全國勞模大會上的重要講話精神。目前，劉云清勞模創新工作室已被認定為常州市中小學教育實踐基地、常州市級青年學習社線路。

堅持技能創新與技術創新相融合，打造推動企業技術創新的“孵化器”。致力于打造高端設備維修的“ICU”和智能制造的“孵化器”是劉云清勞模創新工作室的目標。一是開展難題攻關。劉云清勞模創新工作室通過多年的建設，目前已成為公司全面系統掌握數控設備機械、電氣、液壓、軟件等設備故障維修的專家隊伍，其創造的業績在車間隨處可見。劉云清勞模創新工作室每年均會與公司工會簽訂年度創新攻關項目責任書，針對生產中的重點難點問題開展項目攻關10余項。通過他們的改造，有的使原有設備精度提高70%，有的節能30%，有的將生產效率提高1倍、成本降低70%。2020年圍繞“五小”創新，劉云清勞模創新工作室累計提交各類合理化建議122條，總結先進操作法15項，累計創造經濟效益300余萬元；二是承擔科研項目。自公司在科學技術獎中專門設置“產業工人組（序列）”以來，劉云清勞模創新工作室主持科研項目3項，參與科研項目超過30項，其中劉云清主持的《高速浮動式HM系列珩磨機的研制》項目通過中車科技成果鑒定。工作室1項成果獲江蘇省科技進步三等獎、江蘇省職工十大科技創新成果、全國職工優秀技術創新成果獎，并獲得了全總專項資金補助。今年，劉云清勞模創新工作室正在探索建立跨區域的勞模創新工作室聯盟，依托智能制造技術優勢，與其他勞模創新工作室開展合作課題攻關，已有2項正在進行前期技術調研；三是推進成果產業化。劉云清勞模創新工作室創建以來，共研制出新型節能免維護液壓系統、專用五軸加工中心等58項科技成果，并在生產現場推廣應用，創造產值超1.5億元。目前，劉云清勞模創新工作室的創新成果不僅在公司開花結果，而且開始走向市場，2020年實現對外銷售收入600余萬元。為此，公司今年還專門成立了以劉云清勞模創新工作室為核心團隊的智能制造事業部，進一步推進工作室科技成果的產業化建設。

堅持個人成長與團隊進步相融合，打造培養高技能人才的“練兵場”。劉云清勞模創新工作室以“傳德傳技”為宗旨打造高技能人才搖籃。一是開展“名師帶徒”活動。工作室成員每年都有安排與年輕職工“一對一”師徒結對的任務。在公司工會精心策劃的傳統“拜師禮”上，徒弟們向師父呈送并誦讀拜師帖，莊嚴的拜師儀式既體現了對中華傳統文化的弘揚，又體現了勞模精神和工匠精神的傳承。通過“名師帶徒”活動，工作室5年來培養了20余名數控設備維修人才，其中高級技師1名、技師7名。5年來，劉云清勞模創新工作室在公司內累計舉辦數控設備操作、維修、管理、TPM等培訓80余場，培訓2000余人次；二是注重勞模工匠梯隊建設。工作室成員在自身成長的同時，甘當人梯，幫助年輕人成長成才。年輕的高學歷“白領”黃彬，主動拜“藍領”劉云清為師，潛心鉆研技藝，劉云清認準他是一棵好苗子，主動讓他擔任重點項目《高鐵齒輪箱全密封清洗機》的課題組長，并給予大力扶持。黃彬不負重托，順利完成了項目研發，解決了高鐵齒輪箱清潔度的難題。2020年，黃彬獲評公司“十大杰出青年”“勞動模范”榮譽稱號，劉云清黃彬師徒亦獲評“常州市十佳名師名徒”。去年，工作室成員董國節在劉云清的指導下，參加了第十六屆“振興杯”全國青年職業技能大賽，獲得了第七名的好成績，先后獲得了“全國青年崗位能手”“龍城技能標兵”等榮譽稱號；三是傳授知識奉獻社會。劉云清還經常率工作室成員“走出去”為其他企事業單位傳承勞模精神，開展技能培訓。作為常州市直屬單位勞模工作室聯盟單位，劉云清第一個作為嘉賓登上了聯盟大講堂，與聯盟單位分享自己的知識和經驗。他還先后多次受邀為數十家知名企業和大專院校進行數控機床的管理與維修技術培訓。2020年2月，劉云清登上技能強國-全國產業工人技能學習平臺，開展線上技能培訓，2600余人參加，全國總工會專門發來感謝信。

（作者單位：中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司）