近年來,中儲糧成都儲藏研究院在科技創新、科技興糧、人才建設方面發揮示范單位的行業帶動作用,以“科改示范行動”為契機,敢擔當、善作為,科技創新能力不斷提升,助推行業高質量發展。
實施“科改示范”,激發創新活力。作為中儲糧集團公司唯一一家“科改示范行動”企業,中儲糧成都儲藏研究院積極推進科技體制改革。一是開展崗位價值評估,完成薪酬和績效體系設計優化,構建靈活的市場化用工機制;二是初步建立人才晉升雙通道和虛擬股權激勵機制,激發企業活力、提升創新動力。積極推進任期制、契約化管理,邁出深化國企改革、完善市場經營體制的關鍵一步;三是初步制定了“院-所-聯合實驗室-成果推廣”的多層次科技創新體系,進一步推動全院科技創新再上新臺階。
加強人才建設,保障科技興糧。高度重視科技人才培養。一是拓寬人才發展通道,制定《專業技術人才晉升管理辦法》,進一步激發內生動力;二是高度重視青年科技人才培養,努力為年輕人搭平臺,發揮“傳幫帶”作用,一批30 歲左右的青年人才開始承擔科研項目。“十三五”期間2 人獲國務院政府特殊津貼,1人獲評第二批全國糧食行業領軍人才。
統籌協同創新,促進產學研用體系建設。不斷加強與高校、科研院所、企業科研合作。通過科研項目、技術服務、學術交流、成果轉化生產等開展廣泛、深入的交流合作,促使科技成果快速轉化,及時對接市場,增強了科研機構的社會適應力、生存力、創新力,加快成果推廣應用,形成了一條集研發、轉化、應用緊密聯系的產學研鏈條,凝聚起了科技創新的合力。
完善創新激勵機制,加快科技成果轉化。制定《科技成果項目分紅激勵實施方案》,連續三年實現科技成果分紅140余萬元,有效激發了科技人員干事創業的積極性,讓能者有所得,讓創新嘗到甜頭,為科技成果轉化創造良好環境。
加強技術研發,助力“科技興糧”。“十三五”期間,承擔各類科研項目41 項,獲得專利123 項,其中發明專利14 項。制修訂國標、行標18 項;獲省部級科技獎勵8 項,在綠色儲糧、倉儲技術裝備自動化升級、糧油品質等方面加大科研力度,參與完成的《“糧倉衛士”綠色儲糧智能防控系統》項目獲得2019年第四屆全國質量創新大賽一等獎。
在中儲糧集團公司組織下,參與研發的氮氣氣調儲糧技術,形成了氮氣氣調儲糧技術體系。打破了長期以來依賴磷化氫熏蒸的局面,成為我國綠色儲糧技術規模化推廣應用的先行者,在行業內起到了引領帶頭作用。
參與研發的內環流控溫儲糧技術,通過方法創新、工藝創新、模式創新、產品創新,形成了一套內環流控溫技術體系,實現了準低溫儲糧,部分糧倉達到了低溫儲糧,延緩了儲糧品質變化,噸糧綜合效益10~20 元。中儲糧系統北方地區直屬庫點已實現內環流控溫儲糧全覆蓋。該技術的應用開啟了低溫、綠色、節能儲糧新模式。