吉林省亞東國有資本投資有限公司黨委

吉林省亞東國有資本投資有限公司堅持以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指引,建立黨的基層組織、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。公司黨委堅持高站位認(rèn)識黨建、高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨建,堅持“三先三入三保障”,切實發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用和黨組織政治功能,以黨建引領(lǐng)保障企業(yè)發(fā)展,收到實效。
黨建引領(lǐng)強(qiáng)政治
堅持政治先建。公司黨委深刻認(rèn)識到國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)黨的建設(shè)。在2021年黨建工作要點中,把“把穩(wěn)政治方向,實施領(lǐng)航工程,提升引領(lǐng)力”作為堅持7個方向、實施7項工程、提升7種能力中的首要內(nèi)容。認(rèn)真落實“第一議題”制度,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。認(rèn)真落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,在決策機(jī)制上發(fā)揮把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。把疫情防控作為重大政治任務(wù),及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定防控方案,落實網(wǎng)格化管理措施,疫情防控取得積極成效,確保疫情防控與經(jīng)營“兩不誤”。
堅持思想先導(dǎo)。公司黨委把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置,黨委組建以來,每年舉行理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會7次以上。第一議題制度實行以來,進(jìn)行第一議題學(xué)習(xí)近30次。黨委全面扛起組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育主體責(zé)任,精心制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和具體工作計劃,使主題教育各項工作有章可循、有序推進(jìn)。注重意識形態(tài)建設(shè),制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》,全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,落實每半年開展1次意識形態(tài)工作專題研究、全年開展1次綜合分析的規(guī)定,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。利用世界讀書日等時間節(jié)點,組織開展讀書分享會等活動。
堅持文化先行。公司黨委堅持以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)文化,把黨的要求植入企業(yè)文化。圍繞“十三五”收官、“十四五”開局和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、建黨100周年等主題,組織開展系列黨建活動,宣傳公司改革發(fā)展成果和亮點,凝聚愛黨愛國、愛企愛崗熱情,凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大的正能量,初步形成了以“誠信、責(zé)任、價值、創(chuàng)新、發(fā)展”為核心內(nèi)容的企業(yè)文化。以滿足員工對美好生活的需求為目標(biāo),持續(xù)美化員工工作環(huán)境,增設(shè)業(yè)余文化設(shè)施,開展形式多樣的文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活。積極為員工辦實事、解難題。不斷完善員工激勵機(jī)制,確保企業(yè)發(fā)展與員工成長相同步、經(jīng)濟(jì)效益與員工收入相協(xié)調(diào),不斷增強(qiáng)員工的幸福感、獲得感和安全感。
黨建引領(lǐng)促融合
公司黨委注重把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,以黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)營、發(fā)揮作用。通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”,把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,5名黨委班子成員中,3人進(jìn)入董事會、3人進(jìn)入經(jīng)理層,協(xié)同落實“兩個一以貫之”。按照《中國共產(chǎn)黨國企基層黨組織工作條例》規(guī)定的6個方面事項,完善黨委議事規(guī)則,履行前置研究討論程序。把黨建與經(jīng)營管理一起部署、一起推動。黨委、支部二級黨組織積極參與、支持、服務(wù)經(jīng)營管理活動,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用和黨員先鋒模范作用,結(jié)合具體任務(wù)組織開展支部立項、黨員立項活動。常態(tài)化組織開展“黨員行、干部能,個人行、團(tuán)隊能,治黨行、治企能”“三行三能”實踐活動,通過活動把黨建融入經(jīng)營管理,把黨建成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成效。注重用好考核指揮棒,把考核與薪酬、干部使用掛鉤。分別制定領(lǐng)導(dǎo)班子、產(chǎn)權(quán)代表、財務(wù)委派人員考核辦法,把黨的建設(shè)納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、支部、部室、子公司和黨員干部、產(chǎn)權(quán)代表、財務(wù)委派人員考核中,不斷健全以崗位為基礎(chǔ)、以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的干部考核評價指標(biāo)體系。
黨建引領(lǐng)重保障
公司黨委堅持把黨管干部、黨管人才和市場化選人用人相結(jié)合,完善選人用人制度,先后制定了外派產(chǎn)權(quán)代表管理辦法、薪酬管理制度、績效考核管理制度、責(zé)任追究制度、員工聘用調(diào)動解聘管理辦法、后備人才隊伍管理辦法等制度,2021年實施了“菁才計劃”,培養(yǎng)后備干部和年輕人才。不斷選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和支委會班子,通過參加上級黨組織示范培訓(xùn)班、自主進(jìn)行培訓(xùn)等方式,不斷提高黨務(wù)工作者的能力。提供黨務(wù)活動場所,黨建經(jīng)費按照上年度職工工資總額1%的比例安排。近兩年來,先后組織開展了“愛心戰(zhàn)‘疫、同心筑夢”網(wǎng)上詩歌接龍,“書韻飄香、閱讀人生”2020年世界讀書日等多項活動。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作。加強(qiáng)政治監(jiān)督,切實監(jiān)督推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,監(jiān)督推動落實中央和省委、省政府重要決策部署。加強(qiáng)重大事項監(jiān)督,上會議題征求意見時,嚴(yán)格把關(guān),對不具備條件的議題提出補(bǔ)充完善資料、程序等要求,參加班子會時,提出意見建議,進(jìn)行風(fēng)險提醒。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。加強(qiáng)警示監(jiān)督,通過通報典型案例,進(jìn)行廉潔提醒,時時咬耳扯袖、保持警鐘常鳴。
習(xí)近平總書記指出,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。站在新的起點,公司黨委將進(jìn)一步深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,堅守政治方向和思想航向,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,完善企業(yè)治理體系,以高質(zhì)量黨建推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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