養育的壓力令人喘不過氣？其實態度更重要

豆角

小秦不想生寶寶，是因為她覺得自己既沒錢也沒精力。小秦和丈夫都是普通人家出生，雙方父母經濟都不寬裕。好在小兩口挺爭氣，都從村鎮考入名校，畢業后也都在一線城市有了不錯的工作和收入，在工薪階層中，也算是挺令人羨慕的那種。前提是，不要孩子。

首先，小秦和丈夫工作都很忙，常常加班。其次，一線城市，養育成本眾所周知。而小秦在孕期和哺乳期不會有多少工作量，所以工資至少縮水一半。而高額房貸還要繼續還，日常開銷不能少，再加上寶寶的養育成本……顯然，單靠丈夫的收入是很吃力的。

另外，小秦的父親患病多年，需要母親照料，公婆還沒退休，所以產假過后，誰來帶寶寶？小秦曾考慮過讓父母一起過來，然而小小的兩居室，要容下四個大人一個寶寶……想想就頭大。還是算了吧。

小秦的故事，聽起來的確很無奈，但幾乎同等條件下，小鄧卻做出了不同的選擇，并結下甜美的果實，讓我們來聽聽她的故事吧！

小鄧普本畢業后，應聘到一家文化公司上班。她性格很好，溝通能力強，所以很快被公司外派到一線城市。兩年后，跳槽到一家大型上市傳媒公司，一年后升了職，也有了理想的結婚對象。

小鄧和丈夫的家境都一般，甚至有時還需要他們貼補。好在他們都是有決斷的人，結婚后就拿出手中全部積蓄，在四環邊上的一個樓盤付了首付，有了自己的小家。雖然離他們的工作地點都很遠，但因為心里充滿了干勁，所以也不覺得奔波苦。

很快，小鄧成了公司某部門的骨干，已經可以獨立執行一些小項目。就在這時，她懷孕了。沒有任何猶豫，她決定生下來。因為寶寶一直在她的計劃里。

懷孕后，小鄧第一時間與上司通了氣，并保證自己在生產前不會對工作有太大影響。她的樂觀和自信，加上一貫的表現，也令上司對她有充分的信任，并沒有產生將她“動一動”的想法。而小鄧也如她所說，工作狀態非常穩定，領導和同事對她也給予了相應的照顧。

再后來，小鄧產后順利復出，寶寶由公婆帶。當初在四環外買了大三室，而不是在三環內買小兩室，就是考慮到這一步。沒了后顧之憂，小鄧在工作上一如從前，更增添了擔當和韌性。五年后的今天，小鄧已經是鄧總啦！房子也換到三環的大三室，寶寶上了幼兒園，請了鐘點工幫忙，公婆也如愿回老家享受退休生活。

當今社會，更文明更人性化，懷孕、生寶寶，通常并不會令女性職場受損。任何人在職場的際遇，都取決于能力和態度。生寶寶亦是如此，態度最重要。