太化集團：為職工辦好五件實事

近日，太化集團新元分公司深入推進黨史學習教育工作，踐行“我為群眾辦實事”，切實把學習成果轉化為轉型發展動力和實實在在的成果。截至7月上旬，太化新元分公司黨委確定為職工辦好五件實事已全部辦結，提升了職工群眾獲得感。

太化集團新元分公司黨委堅持把職工群眾的事放在心上，廣泛征求各黨支部、各部門意見和建議，選定五件職工群眾關心并能夠看得見摸得著的實事作為“我為群眾辦實事”的重點。分公司黨委主動體民情、察民意，從事關企業管理，職工反映突出的問題著眼，從具體的工作抓起：一是進行職工食堂大整頓。分公司組織50余名黨員干部、積極分子清理和整頓食堂，整改后的食堂操作間布局合理、就餐場所窗明幾凈，切實做到了“一洗、二沖、三消毒”三個環節，改善職工就餐環境。二是進行辦公環境大整創。分公司想方設法籌措資金，落實措施，在今年雨季來臨前修整樓頂，粉刷分公司辦公樓道，清理樓道地面，整修衛生間，更換辦公照明，安裝應急燈，優化辦公場所。三是開展“困難黨員關愛系列活動”。分公司黨委親自入戶10位老黨員家中發放黨史書籍。入戶走訪慰問18名離休老黨員、困難黨員。入戶為27名老黨員頒發“光榮在黨五十年”紀念章。四是建立覆蓋分公司的二級廉政監督網絡，實現全員網格化監督管理。分公司黨委、紀委強化人財物關鍵崗位“五類主管人員”的管理，擇優選出各黨小組11名黨風監督員，加大紀檢監督力量。五是開展“退休職工熱心服務工程”。該公司化肥、焦化離退休管理中心及時將去年底及今年上半年新近退休的106名職工正式移交社會，并在有關街辦社區落地。同時，熱心服務離退休職工，入戶困難職工家中發放宣傳手冊，了解情況，針對性進行幫扶，努力實現“三零”創建目標。