7月5日-7日,安徽輝隆農資集團股份有限公司2021年新員工培訓班舉行。此次培訓旨在增強新員工的知識儲備,提高工作本領,增強對輝隆文化的認同,加快融入環境,提高管理效率,提升團隊意識,為輝隆股份的發展壯大奠定良好基礎。
輝隆股份董事長、總經理劉貴華做開班第一講,圍繞“輝隆戰略與文化”這一主題,以談心談話的方式向學員們介紹了輝隆股份的發展歷程、戰略目標和方向。他強調,輝隆股份通過改革改制、創業創新,實現轉型升級,跨越發展,綜合實力大幅提升,企業規模和效益逐年增加。他引經據典、旁征博引,將輝隆發展的壯闊畫卷展現在學員眼前。他要求,當前輝隆股份正處于工貿一體化轉型的關鍵階段,全體輝隆人要為打造“中國最偉大的現代農業綜合服務商”和“高科技產業集群、高質量發展的企業集團”的宏偉愿景奮勇前行。
劉貴華對學員們提出五點要求:一是“做一個志存高遠,而又腳踏實地的人”,號召大家能夠從基層做起,與企業同呼吸、共榮辱;二是“做一個獨立思考、具有懷疑精神的人”,要不受條框限制,敢于否定自己,能夠透過現象看本質;三是“做一個有規矩的人”,嚴守紀律底線,絕不越過紅線;四是“做一個有品位的人”,艱難方顯勇毅,磨礪使得玉成,不斷修煉提高;五是“做一名真正的輝隆人”,茍日新、日日新、又日新,堅持常學常新。學員們受益匪淺,感觸頗深。
培訓班還安排了“上市公司的規范化運作”“如何創新發展”“破產重整效率與困境企業的快速拯救、對公司經營中底線思維的思考”“商務禮儀”“如何拓展業務”“如何提高執行力”及公文寫作等方面課程,對新員工進行了一場豐富多彩、收益頗多的系列培訓,幫助大家有效地提升工作水平和業務能力。
7月8日,全體學員前往紫蓬山進行拓展訓練。此次拓展訓練增強了員工之間的凝聚力、向心力,也讓輝隆文化印記在每個新員工的心里。培訓結束后,大家紛紛表示,為能成為輝隆大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪,將勤勉敬業、奮發有為,努力做好本職工作,為輝隆的發展貢獻青春和力量。