冉小霖
【片段一】
一天,我剛進教室,我班的鄭X海就面帶笑容地跑到我身邊,高興地對我說:“R老師,我看到您發的信息了,信息中有我的名字。爸爸表揚我了,說我有進步。”
他的話音剛落,就看到十幾個孩子都自豪的舉起自己的手,接二連三地對我說:“我也受到表揚了。”
“我媽還要獎勵我呢!”
……
看到孩子們激動的、高興的、可愛的一張張笑臉,我也笑了。
【片段二】
“R老師,太感謝你了。您的教學方法可真好,我家孩子現在特別喜歡學數學。”
“R老師,我孩子現在做作業特別認真,書寫很工整,有時還要主動要求我給她講題。”
“R老師,今天收到您發的信息,我和他爸爸看到后都哭了。孩子現在學習有勁兒了,真的。”
這是家長給我打電話時說的話。
這個班是我新接的一個班,擔任班主任,并教數學。這也是我第一次擔任班主任所接的班。這個班的孩子很熱情,也很熱愛學習。每次作業全班都能按時完成,但是作業質量不高,急需改進。無疑,提高孩子們的作業質量是我工作的開始。
為此,我想到了家長群,每天堅持發信息和家長互動,對孩子們的作業進行量化評比。每天堅持將孩子們的作業完成情況發給我班的所有家長。這樣做,目的是想通過我對每個孩子點滴的進步的肯定,關注孩子們每一次學習中的努力,逐漸對孩子們學習熱情的培養。因此,每次家長看到的信息,沒有一句批評的話語,他們看到的都是“今天作業完成好的孩子”這樣激勵的話語。漸漸地,孩子們作業中的“√”多了,“×”變得少了,等級是“A”的孩子也多起來了。
這樣堅持了一段時間,孩子們作業的正確率提高了,但是部分孩子的書寫特別潦草。改進孩子們的書寫習慣刻不容緩。我就利用畫“”的形式給孩子們每次作業的書寫情況進行評價,書寫工整的就畫“”,書寫潦草須改進的則沒有,以區別與正確率的等級“A”“B”“C”的不同。每次作業下來,孩子們總會交頭接耳,議論紛紛,誰得了“”,誰沒有“”。 沒有得到“”的孩子會感到無地自容,作業也越寫越工整了。
要求孩子們在教師批改作業后訂正自己的錯誤,在教學中起著舉足輕重的作用。我班大部分孩子都能自覺、主動地訂正自己錯誤,訂正之后到老師這里來畫一顆“☆”。但是,每次作業后總會有幾個孩子需要老師來催促訂正錯誤。我又想到了家長群,將孩子們訂正錯誤的情況發給班級的所有家長,家長群里的信息里又多了一條:“今天作業訂正好的孩子有……”過了幾天,班上每個孩子每次作業后都會自覺地訂正錯誤,并給老師檢查、畫“☆”。一個月后,我會分別選出獲得“A”、“”和“☆”最多的各三個孩子,把他們的名字用紅粉筆寫在班級的公布欄上,并發送給我班的每一位家長。連續三次上公布欄的同學,還可以得到一份小獎品或者一張表揚信。
現在,一種積極向上的競爭風氣在班級中形成了,孩子們都把作業看成了一種比賽,個個都想爭第一,書寫越來越工整,格式越來越漂亮,正確率也越來越高。而且為了每次都能得到“A”、“”和“☆”,孩子們上課聽講更認真了。
托爾斯泰曾說過:“成功的教學不是強制,而是激發學生的興趣。”讓學生對作業感興趣,除了習題本身要有趣味性外,還應該利用激勵手段,提高學生做作業的積極性。在小學階段,激勵是激發學生學習興趣的良策,是增強學生信心的添加劑,也是評價學生學習成果的最直觀的體現,更是增強師生親和力的良方,是一種極富魅力的藝術手段。是啊,記得曾有人說過:“無論什么人,受激勵而改過,是很容易的;受責罰而改過是比較難的。”過去,每當發現學生身上有著這樣那樣的問題,就會想到在班上進行批評或找家長告狀,有多少教師會在學生取得榮譽,取得進步的時候,特意把喜訊及時傳達給家長呢。其實,當學生聽到老師在自己的爸爸媽媽面前表揚自己,這不僅是對他進步的一個肯定,更多地是提升了他們的自信心和繼續努力的決心,他們當時心中洋溢的快樂是無法用語言來表達的,也將會是我們多少句批評所不能代替的。我相信,這也正是學生最渴望的,讓學生對自己擁有希望,提升他們的自信心,我想這才是教育的真諦。