做合格軍轉文干部 保障老干部晚年幸福生活

紀鑫垚

全忠政委帶領文藝輕騎隊、心理服務隊、保健小分隊到各干休所為老干部們送上文化大餐。

老干部是黨和國家的寶貴財富，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。

干休所作為為老干部服務的單位，服務就是主業、滿意才是標準。2020年初夏，我帶著夢想，從一名作戰部隊的軍人轉變為一名新時代為老干部服務的文職干部，脫下軍裝，穿上了新時代的孔雀藍。雖然身份已變，但我心里始終覺得自己還是個一個兵。

帶著十幾年軍旅生涯給我的人生感悟及收獲，來到了休干系統為老革命家們服務。與他們接觸多了，心也就跟他們更近了，于是更加熱愛腳下這片土地，更加珍惜如今的美好幸福生活。

《孝經》記載：“夫孝，德之本也，教之所由生也。”儒家認為孝道是一切道德的根本，所有的教化都是在孝道的基礎上產生的。“教”字從字面上看，是由孝和文組成的，所謂“不孝不教”。《爾雅》中說：“善事父母為孝”。漢代賈誼的《新書》界定為“子愛利親謂之孝”。東漢許慎在《說文解字》中解釋：“善事父母者，從老省，從子，子承老也。”許慎認為，“孝”字是有“老”字省去右下角的形體，和“子”字組合而成的一個會意字。

從這里我們可以看出，“孝”的古文字形與“善事父母”之義是吻合的，因而“孝”就是子女對父母慈愛的一種回報。“孝”作為一個倫理觀念提出是在西周，在西周“孝”的含義有尊祖敬宗。施孝（盡孝）的方式主要是祭祀，在宗廟通過奉獻貢品祭祀祖先，盡孝的對象是死去的人。在周朝人看來，祖先是我輩的生命之所生，因此，崇拜祖先就是把祖先的生命延續下去，生生不息。

老人最需要的是藏在細節里的用心和所及的陪伴。自從來到干休所工作后，我對孝的理解更加深刻。樹欲靜而風不止，子欲養而親不待，這是何等讓人震撼的句子啊！盡孝就在當下，可無數軍隊工作者想到這里都會不禁流淚。官兵、文職大多是以單位為家，與父母聚少離多。孝心這個溫暖的詞語，在軍人心中顯得格外不一樣。

在我看來軍人的孝就是對國家的忠。

忠誠源于信仰，離開了信仰，忠誠就成了無源之水。革命軍人絕對忠誠的唯一性，要求政治信仰必須是唯一的、排他的、穩定的、持續的，也就是只能信馬列主義而不能信其他的什么主義，就是只能全心全意而不能三心二意。老一輩革命家對黨忠貞不渝，永遠銘刻在我們心中，如“忠誠印寸心，浩然充兩間”的蔡和森，“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明翰，腹中滿是草根而寧死不屈的楊靖宇等等，他們都用信念如磐生動詮釋了入黨時的誓言、對黨的忠誠。

黨的理論和路線方針政策，是黨的信仰、意志的具體體現。對黨忠誠，必須堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，堅決擁護和執行十九大作出的一系列戰略決策部署，深刻理解政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍的強軍新布局，按照“三個過硬”要求加強新時代基層建設，為實現“兩個一百年”的奮斗目標作貢獻。

干休所真正用心服務，讓老干部們感受到了濃濃的親情愛意和滿滿的幸福喜悅。

“忠”，就是熱愛祖國，忠于職守。忠于職守，就是忠于自己從事的工作、忠于自己的工作單位。

古人說，“小孝事親，大孝事國”，從小處著眼，表現在贍養父母、尊敬長輩;于大處落腳，體現在愛國治國、造福人民，其觸角延伸到了社會的方方面面，形成了體系龐大的慈孝文化。

“孝”之于我們絕大多數人，可以說既熟悉且陌生。熟悉的是，我們從小就被灌輸了尊老愛幼的理念，“幼有所教，老有所養”，這種淳樸的情感根植于每個人的靈魂深處，融入到每個人的血脈之中。也正基于此，我們的家庭才能其樂融融，我們的社會才能和諧美滿。但陌生的是，大多數人又往往“知其然，不知其所以然”，對“孝”的內涵思考得少了、理解得淺了，以為這只是一家一姓、一戶一域的事情，殊不知“孝”還有更廣泛更深刻的意蘊。從更廣闊的視閾來看，孝既是一種精神理念，又是一種道德規范，涵蓋了社會一切有關孝的思想理念、法律制度、行為規范、民風民俗以及文學藝術成果在內的社會現象和客觀存在，實際上成了修身做人之道、理家治國之策。

“孝”的核心在于報恩，懂得報答父母生、養、教育之恩。人只有學會感恩，才會更好的盡孝，為社會做出更多的貢獻。在駐京局大家庭里工作，即使穿著軍裝，也少有硝煙味，黨和軍隊賦予我們的職責是服務保障好老干部，因此我們每天面對的可能就是柴米油鹽醬醋茶。老干部的日常生活保障，就是我們的工作，讓他們平時有樂、閑時有伴、生活有盼，就是我們的責任，真正用心服務質量才能提升和確保老干部的小康生活。為此，我們組建了文藝輕騎隊，保健小分隊以及心理服務隊，到各個干休所慰問演出，讓老干部們感受到了濃濃的親情愛意和滿滿的幸福喜悅。

廣大老干部對黨懷有深厚感情，對黨的事業無比忠誠，老干部工作是一項需要付出和奉獻的工作。作為休干系統的工作者，要了解老干部真正所需的“孝”。要做到精心謀事、潛心干事、專心做事、用心成事。所以盡孝不能僅僅在物質方面，更要關心老人的心理和精神健康，讓他們真正做到老有所養、老有所教、老有所醫、老有所樂、老有所為。同時，不斷學習增強個人素質，讓思想覺悟與時俱進，時刻提醒自己要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，時刻銘記老干部無小事，有困難第一時間解決，有疑惑第一時間解答，不等不推不拖。（作者單位：北京衛戍區駐京老干局第五綜合服務保障中心）