國有企業紀檢監察工作和黨風廉政建設策略研究

龐世鵬

摘要：加強國有企業的紀檢監察工作，是獲得更好發展的重要保障。紀檢監察工作是國有企業黨建的一個重要方面，應該適應國有企業的發展，根據新的形勢與要求，追隨時代的腳步，不斷完善與創新工作方式，更好地發揮監督作用，使國有資產能夠持續增值，有效助力于國有企業的改革與進步。本文就國有企業紀檢監察工作和黨風廉政建設策略進行了分析。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察;黨風廉政建設

引言

國有企業的發展中需要有良好的環境，需要充滿正能量，黨風廉政建設是重要的途徑。在黨的建設中，要切實地完成新的偉大工程，黨風廉政建設是重要內容。國有企業強化黨風廉政建設工作，對生產經營起到了重要作用。黨的執政能力用這種方式體現出來，與基層員工密切聯系，企業的黨員領導干部作風發生了轉變，以滿足企業發展需要。將反腐敗工作做到位，不僅是國有企業的重要工作，也是黨和國家需要高度重視的工作。國有企業的反腐敗工作力度不斷加強，廉政建設快速推進，為企業快速發展創造良好的環境條件。

1紀檢監察和黨風廉政建設的現實意義

1.1國有企業黨建工作的核心組成部分

習近平總書記多次強調國有企業紀檢監察工作改革的意義。國有企業紀檢監察工作本身是黨的紀律檢查和政府行政監察工作的延伸，是在企業黨組織的正確領導下開展各項反腐敗工作。現代社會我國經濟發展形勢日益嚴峻，國有企業改革處于深入推進的過程當中，企業紀檢監察工作地位明顯提高，所以國有企業需要認真履行好監督責任，落實全面治黨的發展戰略要求，營造勇于探索和奮勇當先的良好氛圍。紀檢監察工作和黨風廉政建設是國有企業黨建工作的核心組成部分，它能夠引領國有企業始終保持先進性和競爭力。在明確國有企業黨建工作的核心地位之后，以此為基礎構建國有企業內部的大監督核心。我國國有企業在發展進程當中需要根據黨的建設要求，更好地適應國情和市場經濟的客觀規律，探索具有中國特色的企業治理方案。

1.2促進國有企業的健康可持續發展

市場經濟發展讓國有企業生產經營更加多樣復雜，國有企業可持續發展需要良好環境的支撐，需要在各項約束措施下解決生產和經營當中的不規范問題。國有企業紀檢監察工作能約束企業內部管理，保證企業健康可持續發展。換言之，國有企業的紀檢監察和黨風廉政建設可以幫助企業在內部形成全面而系統的規范化框架，在約束各項經營行為的同時確保政令暢通。這樣一來，能準確把握國家層面的部署要求，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，牢牢把握穩中求進的工作方向，實現管理模式和管理理念創新。

1.3強化國有企業的內部監督機制

近年來，隨著經濟體制的改革，國有企業創新發展步伐也不斷加快，不僅擴大了自身的規模，同時也改善了企業內部的經濟效益，是經濟活躍的主體組成部分。經濟主體本身有產生腐敗問題的風險，處于日益復雜的運營環境之下，面臨的反腐倡廉任務更加艱巨。例如國有企業內部改革將持續深入推進以市場化驅動，注重企業內部的高質量發展，在這一過程當中，可能會面臨企業內部的結構調整，從而弱化黨的建設，產生違規和腐敗行為。再加上市場競爭形勢更加嚴峻，如果國有企業改革無法跟上時代進程，那么就會在競爭中失去自身優勢，使得國有資產受到影響。一旦國有資產出現流失現象，將直接影響干擾到社會主義市場經濟秩序的穩步推進。如果紀檢監察工作能發揮好監督職能，就能保證黨組織隊伍的廉潔性并優化企業內部環境作風，確保企業的外部和內部運轉合法，對企業生產經營起到重要的監督作用。

2國有企業紀檢監察工作和黨風廉政建設策略

2.1完善紀檢監察工作機制

當前，企業在制定紀檢監察內容時，必須注意項目實行的具體情況，通過對紀檢監察的形式加以創新，可以根據不同的項目制定匹配度更高的監察工作制度，從而有效地發揮紀檢監察的整體價值。除此之外，在監察的過程中，工作人員往往是監督的主體人員，工作人員的道德水平以及思想素質和監察工作的質量之間具有密不可分的關系。因此，必須加強對監察人員道德素質的培養，為監察工作人員樹立有效的監察意識，讓監察的內容真正落實到工作環節中。在這一過程中，首先，監察的主體必須了解工作的目的，這就需要企業制定行為準則，通過結合項目的發展內容，改善監察工作的方法以及形式，從而彌補統一監察制度中存在的弊端;其次，針對一些形式各異的工作環節，監察人員在進行工作的過程中，必須做到實事求是，針對老舊的監察工作方式，應該及時改進，從而確保監察制度能夠匹配檢查內容;最后，在開展紀檢監察工作之前，必須做好相應的規劃工作，將監察的制度法規與企業的項目內容相匹配，相關的設計人員必須具備大局觀，對紀檢監察工作的內容統籌管理，建立更加行之有效的紀檢監察工作機制。

2.2健全管理體系

國有企業管理體系不斷健全，對制度建設不斷加強，嚴格落實民主集中制，加強監督制約工作。具體如下：其一，對于制度建設工作要不斷強化，制度防范機制要圍繞著規范管理這個核心展開。在管理體系中，各項制度都細化，制定投資決策集體決定制度、投資項目論證制度以及評估制度等，產權交易制度不斷健全，物資采購制度不斷完善，適當地調整薪酬管理制度。領導的權力要按照制度要求正確使用，確保企業的重大事項透明化，確保企業的各項經營活動的決策由集體決定，避免出現“一言堂”的現象。對于財務會計制度要不斷規范，財務資金管理工作要進一步加強。一些關乎財務的重要事項，諸如對外投資和融資、大額度資金流動等，都要做到跟蹤管理、實時監控，對于存在的問題及時發現，及時采取有效的措施解決。其二，實施民主集中制，在集體領導的同時，還要結合個人分工負責制度，對于重大問題需要領導班子開會，經過集體研究之后決定，將黨風廉政建設融入民主生活中，包括民主評議黨員、領導干部的考評以及黨員領導的干部民主生活等，都要強調黨風廉政，引導黨員廉潔自律，做好自我檢查工作，對于不當之處自我糾正。

2.3加大監察力度

制定紀檢監察制度的目的是將監督管理的理念切實地落實在企業的經營管理活動中，否則制度的制定就失去了現實價值。很多企業在監察工作中面臨的最大問題并不是制度矛盾，而是執行力度的缺乏。因此，在紀檢監察工作的開展過程中，只有不斷加大監察的力度，才能確保監察制度有效地落實在管理環節中。首先，在此過程中國有企業必須為紀檢監察工作的開展儲備人才力量，加強工作隊伍建設，對于已經在編的監察工作人員實行定期考核的制度，在現階段企業發展的過程中，更加倡導無紙化辦公。因此，要加強對在編人員進行信息技術培訓，不斷提高監察工作隊伍的專業素質以及綜合素養。其次，注重提高執行工作的水平和效率。紀檢監察部門在制定有關制度時，必須強調國有企業的制度匹配性問題，在執行工作的過程中，相關工作人員應該在合理的范圍內行使權力，減少監督過程中的主觀性。

2.4做好紀檢監察團隊建設

紀檢監察干部具備較高的綜合素質和很強的工作能力，才能提高國有企業紀檢監察工作的質量，取得良好的監察效果。故此，國有企業應著力做好紀檢監察團隊建設。卓越的紀檢監察團隊可以有效提高國有企業的管理能力，促進國有企業日益發展進步。打造優秀的紀檢監察團隊，首先要持續提高紀檢監察干部的思想覺悟。紀檢監察工作是依據國家政策法規進行的，所有工作均應合法合規，紀檢監察干部的思想水平必須達到較高水平，應嚴于律己，恪守職責。只有自身廉潔奉公，才能反腐倡廉。其次，加強對紀檢監察干部的培訓。反腐倡廉工作持續推進，國有企業的紀檢監察工作也在發生著變化，對紀檢監察干部的工作要求越來越高。因此，紀檢監察團隊必須持續加強相關理論知識的學習，全面理解國家最新的政策法規，才能高質量高效率地做好紀檢監察工作。國有企業要定期對紀檢監察干部給予培訓，使他們加強法律、審計、經濟及管理等多方面知識的學習，互相交流分享經驗，由此提高紀檢監察干部的業務能力，打造優秀的紀檢監察團隊。

結束語

黨風廉政建設工作中，重點要落實在建設上。國有企業長期以來重視生產經營工作，將企業發展目標確定在利潤上，對于企業運營環境以長期發展沒有全面認識，沒有從科學的角度分析新時期所產生的新變化。處于新形勢下，對于國有企業而言，要持續健康發展，黨風廉政建設非常重要，其可以凈化企業環境，讓整個的企業充滿正能量，提高企業與員工的凝聚力，這也是提高企業經濟效益的根本所在。

參考文獻

[1]鄭政.新形勢下國企紀檢監察工作存在的問題及解決措施[J].辦公室業務，2021（4）：108-109.

[2]郭燕.優化紀檢監察工作機制促進黨風廉政建設[J].東方企業文化，2019（S1）：154.

[3]祁靜，邱環.譜寫紀檢監察工作高質量發展新篇章——宜賓市2019年黨風廉政建設和反腐敗工作綜述[J].廉政瞭望，2020（01）：104-105.

[4]陳琳.論新時代下如何充分發揮國企基層紀檢監察工作及其改進[J].現代企業文化，2019（21）：123.

[5]王海軍.關于做好新形勢下國有企業紀檢監察工作的思考[J].環球市場，2021（3）：258.

[6]陳靜.關于做好國有企業紀檢監察工作的幾點思考[J].經濟與社會發展研究，2021（2）：200.