如何做好新時期電力企業黨建思想政治工作

馬炯

摘要;隨著時代的發展變革，“從嚴治黨”作為歷史發展的必然選擇，也是黨建工作創新改革的必要措施，作為保持黨的先進性的重要途徑之一。電力企業能否穩定運轉將事關國家社會穩定與經濟發展質量，故而將黨的領導作用突顯出來，強化電力企業的黨建思想政治工作，以確保企業保持高質量發展。鑒于此，本文重點分析了在新的時期條件下，電力企業在開展黨建思想政治工作過程中存在的矛盾困難，提出了相應的改進措施，以期更好的促進黨建工作按時保質的如期推進。

關鍵詞：電力企業;先進性;黨建思想政治工作

引言

對于電力企業的思想政治建設而言，應該與國家層面的黨建精神始終保持一致，將其作為企業戰略規劃、任務部署的重要指導思想，在大力發展企業經營效益的之際，也應極其關注自身的社會效益的發展。故而，電力企業要將創新精神作為自身發展的第一要務，要積極探索新事物，善于借用新環境帶來的改變，有序推動黨建向科學化發展轉變。企業在規劃自身發展戰略階段，要基于科學化、人性化的發展思維，有力推進黨建工作向前進步。緊緊圍繞黨中央的決策意圖，貫徹落實好宏觀規劃部署，在自身行業領域內有序推動文化、經濟、社會、政治等方面的協調發展。鑒于此，本文重點分析了電力企業在黨建思想政治工作開展過程中遇到的問題，探究如何在新時期條件下開展思想政治工作。

一、電力企業黨建思想政治工作現狀

1.1黨員活動內容單一

就當前電力企業的發展實際來看，多數電力企業過度關注自身經濟效益，將精力集中在企業整體盈利能力的提升，而對企業內部的黨員干部、職工能力素質的提升關注不高，以致造成企業的黨員活動內容較為單調，難以將其價值作用發揮出來。再者，部分企業所開展的黨課學習、理論知識學習過程中，準備的課程內容不夠充實，嚴重偏離現實發展需求，創新性不夠，以致造成黨員干部現實的學習欲望不高，難以取得預期學習成效，使得多數企業黨員干部難以掌握到黨的發展新動態，這將表現為在實際工作過程中考慮問題不夠周全，創新意識較為匱乏，也嚴重影響到電力企業的精神文明建設長期滯后，無法與時代發展相適應。

1.2存在形式化問題

加強黨的理論學習，有助于電力企業職工牢固樹立積極向上的價值觀念，其作為企業健康發展所采取的重要方法之一。但就多數電力企業開展黨的理論學習實際來講，企業領導不夠重視黨建思想工作，開展的教育內容也較為單調，多以業務知識學習來代替其黨的理論學習，極其不利電力企業職工掌握了解到新時期黨建發展動態與研究成果，也嚴重阻礙了職工黨員的價值觀念的更新成長，無法有效落實黨的政策。再者，電力企業黨建工作兼具復雜性、廣泛性等特征結構，企業執行難度高，致使該項工作在具體開展過程中出現形式化、單一化的問題，嚴重影響到黨建思想政治工作的質效，無法將其潛在作用充分釋放出來，不利其健康發展。

二、新時期電力企業黨建思想政治工作的優化策略

2.1創新黨建思想政治工作方法模式

以往開展的黨建思想政治工作，更加突出理論知識的講解，主要是通過灌輸式學習方法來進行教育培訓，該種模式取得的工作效率將大打折扣，甚至會引起職工內心的抵抗與反感，極其不利黨建思想政治工作的有序開展。鑒于此，企業在建設過程中，要大力扭轉傳統的工作模式，徹底改變以往傳統教育培訓的弊端。比如，在開展思想政治工作過程中，可以積極利用信息化技術手段，使用網絡平臺來強化宣傳工作，將突破以往傳統教育模式的時間與空間的限制，繼而營造出企業職工更加喜聞樂見的教育模式。再者，電力企業也可以借助新型媒體傳播工具，比如電力企業可以建立網絡社區、微信公眾號等，使用網絡平臺來精準發送思想政治工作信息，可以積極引導職工使用網絡平臺進行有效互動，并采取相應的激勵措施使其主動在平臺表達觀點，將職工參與黨建思想政治教育工作的激情充分釋放。另外，企業可以使用分層教育模式，根據電力企業不同職工層次、現實表現情況以及職工需求，科學進行分層教育，依據不同層次職工的發展特點，制定相應的教育內容，以保證黨建思想政治工的科學性、有效性，有效促進黨建思想政治工作的有序推進和快速提升。

2.2完善基層黨組織建設工作

基層黨組織建設作為電力企業思想政治工作的堅實基礎。一方面，電力企業要積極加強基層黨建工作，扭轉以往傳統的黨建思想政治工作模式，構建切實可行的黨建工作機制，為基層黨組織工作的開展提供一定支撐，并在黨組織的積極引導作用下，切實提高其黨建工作質效，進一步規范思想政治工作;另一方面，日常工作過程中，企業領導基層要創新組織黨建思想活動，例如舉辦“黨建工匠”活動，通過活動來進一步體現黨組織的價值作用。并且結合現實情況，規劃黨建思想政治工作發展方向，有序推進電力企業黨建思想政治工作;再者，加大對黨建理論知識的學習。組織電力企業職工深入學習黨建理論知識，并且與實際工作相結合，穩步提升職工的綜合能力素養，以營造出更為和諧的氛圍環境，積極發揮出黨組織成員的模范帶頭榜樣作用，使其黨建思想政治工作發揮出引領作用。

2.3加強企業文化建設

思想政治工作的核心要以就是文化建設，這也是企業發展建設的關鍵核心。電力企業的不斷發展進步，積累了悠久的文化涵養，要在新的歷史時期條件下進行轉型發展，勢必要將企業文化價值突顯出來，進一步完善企業形象，逐步提高職工對于企業的滿意度、忠誠度，真正讓職工能接受企業，認同企業文化價值，切實將企業的思想文化深入人心。一方面，電力企業要結合自身發展實際，塑造屬于自身發展實際的黨建思想政治工作品牌形象，將品牌的聯動效應進行積極宣傳，更好的激發出職工的內在活力，為黨建思想政治工作的開展提供一定基礎支撐;另一方面，企業的工作變革要緊緊圍繞企業文化價值，將思想政治教育新理念融入到企業的生產經營管理之中，使職工意識到企業核心價值的作用;再者，電力企業要積極宣揚思想政治工作宣傳力度，在企業內部積極營造良好的學習氛圍，持續提高職工的思想意識，以潛移默化的方式穩步提高職工的道德素養。

結語

黨建思想政治工作的開展需要企業多方協作，才能夠取得實質性成效。尤其是在新的歷史時期內，電力企業的發展戰略規劃，必須要有黨建思想政治工作的有力引導，以提高企業職工的綜合能力，實現企業的快速發展。

參考文獻

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