劉海
摘要:近年來(lái),我國(guó)正積極開(kāi)展工業(yè)化建設(shè),也相應(yīng)增加了社會(huì)的金屬需求量,要求冶金焦化企業(yè)積極采取切實(shí)可行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,以更好應(yīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所存在的問(wèn)題。為此,要求企業(yè)高度關(guān)注生產(chǎn)安全問(wèn)題,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升,保障企業(yè)生產(chǎn)人員的人身安全。下文將簡(jiǎn)要介紹冶金焦化企業(yè)中所面臨的主要生產(chǎn)安全事故,并據(jù)此提出合理的事故預(yù)防對(duì)策。
關(guān)鍵詞:冶金焦化企業(yè);生產(chǎn)安全事故;對(duì)策
引言:
對(duì)于冶金焦化企業(yè)而言,在其實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中極易產(chǎn)生易燃易爆和有毒物質(zhì),且其中的壓力、溫度和腐蝕性均相對(duì)較強(qiáng),可能嚴(yán)重危害生產(chǎn)安全性。要求企業(yè)管理人員高度關(guān)注安全生產(chǎn)管理工作,積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)工作,以免造成過(guò)多的人員傷亡,導(dǎo)致不良的社會(huì)問(wèn)題。為更好應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要求企業(yè)積極優(yōu)化完善生產(chǎn)工藝體系,建立健全管理工作方案,以推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、冶金焦化企業(yè)生產(chǎn)安全事故因素
(一)設(shè)備狀態(tài)不安全
對(duì)于焦化工業(yè)生產(chǎn)工作而言,在其生產(chǎn)過(guò)程中具有多種易燃易爆易中毒物質(zhì),如苯類、焦?fàn)t煤氣、煤焦油等,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中安全事故頻發(fā)。以焦?fàn)t地下室加熱、焦油深加工及煤氣回收凈化等加工過(guò)程為例,在此類工藝流程中均會(huì)產(chǎn)生大量的危險(xiǎn)物質(zhì),且極易因?yàn)楣芾泶胧┎煌晟贫鴰?lái)嚴(yán)重的安全事故,導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸、人員中毒等事故頻發(fā),也因此威脅了工作人員的人身安全。此外,焦化工業(yè)生產(chǎn)中所使用的高壓高溫設(shè)備數(shù)量也持續(xù)提升,讓化工生產(chǎn)作業(yè)的安全性得以充分保障。最后,因?yàn)樵O(shè)備中的能量十分集中,也增加了工作人員的操作難度,如果工作人員操作有誤,便可能造成嚴(yán)重的安全事故[1]。
(二)人員行為不規(guī)范
由于工作人員不具備良好的安全管理意識(shí),也因此引發(fā)了嚴(yán)重的安全事故。同時(shí),因?yàn)槭┕と藛T在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)中僅僅依賴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行操作,使得生產(chǎn)規(guī)范性及專業(yè)性水平有待提升,極易引發(fā)各類不良的施工行為,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題頻發(fā)。除此之外,也有部分職工在生理上存在一定缺陷,例如,有恐高癥、反應(yīng)遲鈍和過(guò)敏體質(zhì)等,也相應(yīng)增加了安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。最后,由于企業(yè)職工自身性格懶惰或行為嚴(yán)謹(jǐn),使其在處理問(wèn)題時(shí)常常不夠細(xì)致,常常出現(xiàn)過(guò)度追求捷徑的行為,導(dǎo)致管理工作難度相對(duì)較高。
(三)管理制度不完善
企業(yè)在制定安全管理制度時(shí)往往未能充分關(guān)注其發(fā)展實(shí)際,且缺乏對(duì)于企業(yè)安全隱患問(wèn)題的高度關(guān)注,在一定程度上限制了企業(yè)管理制度的深化落實(shí),難以充分明確企業(yè)安全管理人員的實(shí)際職責(zé),使其在管理工作中極易產(chǎn)生懈怠情緒,無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中所存在的問(wèn)題并予以高效解決。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)際管理階段往往只能看到眼前利益,而未能充分關(guān)注生產(chǎn)的安全性,導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。最后,企業(yè)未能充分關(guān)注不同內(nèi)部崗位工作的實(shí)際特點(diǎn),所制定的培訓(xùn)計(jì)劃方案不具備針對(duì)性,使其個(gè)人技能水平較低,且不具備良好的安全管理意識(shí)[2]。
二、冶金焦化企業(yè)生產(chǎn)安全事故的管理對(duì)策
(一)深刻落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備管理工作
為切實(shí)保障冶金焦化企業(yè)生產(chǎn)工作的安全性,要求為其提供舒適良好的工作環(huán)境。化工生產(chǎn)實(shí)踐中所采取的操作和使用的工藝通常十分復(fù)雜,如果企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的設(shè)備,則可能引發(fā)嚴(yán)重的生產(chǎn)問(wèn)題。要求企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中針對(duì)傳統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)更換,做好設(shè)備維修工作,并在其中安裝安全防護(hù)功能裝置,與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,制定系統(tǒng)完善的應(yīng)急補(bǔ)救措施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的操作問(wèn)題,降低企業(yè)損失。此外,要求積極關(guān)注防護(hù)設(shè)施建設(shè),將其統(tǒng)一放置到危險(xiǎn)區(qū)域中,同時(shí),需要積極構(gòu)建安全報(bào)警設(shè)施,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn)因素,并通知給管理人員,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,讓職工安全得以充分保障。
(二)規(guī)范人員行為
首先,要求企業(yè)管理者深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全知識(shí)。為達(dá)到良好的安全事故預(yù)防效果,要求有關(guān)管理人員積極豐富自身的安全知識(shí),以確定化學(xué)物品的使用特點(diǎn)。同時(shí),積極完善預(yù)防管理措施,以免在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)違規(guī)操作行為。此外,要求積極開(kāi)展生產(chǎn)人員培訓(xùn)工作,讓企業(yè)生產(chǎn)人員得以不斷提升自身的操作技能水平,以免出現(xiàn)嚴(yán)重的生產(chǎn)安全問(wèn)題。
其次,要求針對(duì)特殊崗位從業(yè)人員實(shí)施嚴(yán)格的審查,確保崗位人員持證上崗。對(duì)于冶金焦化企業(yè)生產(chǎn)工作而言,由于企業(yè)所采取的技術(shù)手段相對(duì)復(fù)雜,且使用的反應(yīng)介質(zhì)具有一定的危險(xiǎn)性,可能直接影響企業(yè)生產(chǎn)安全性。為此,要求施工人員全面掌握所有的業(yè)務(wù)流程,讓企業(yè)得以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
最后,需要針對(duì)安全員的職責(zé)和義務(wù)進(jìn)行充分明確,充分把握企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn),以促進(jìn)演練活動(dòng)合理性提升,讓企業(yè)職工的利益得以充分保障。同時(shí),需要積極做好安全員和員工的協(xié)調(diào)工作,使其得以深度交流,以促進(jìn)員工安全活動(dòng)參與積極性提升,達(dá)到良好的事故預(yù)防效果。此外,要求安全人員全面規(guī)范員工所使用的逃生及防護(hù)器具,并掌握基本的滅火防火常識(shí),通過(guò)定期的安全知識(shí)講座,讓員工和管理人員的安全責(zé)任意識(shí)得以切實(shí)提升[3]。
(三)提升安全管理水平
首先,要求基層領(lǐng)導(dǎo)人員高度關(guān)注生產(chǎn)的安全性,不斷轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)管理理念,把握預(yù)防為主的原則,將生產(chǎn)安全性作為首要生產(chǎn)原則,讓各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度得以深刻落實(shí)。同時(shí),需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員具備超前管理意識(shí),不斷總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),以爭(zhēng)取良好的事故預(yù)防效果。需要企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)組織過(guò)程中充分把握企業(yè)規(guī)章制度,高度關(guān)注不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié),以免出現(xiàn)生產(chǎn)流于形式的問(wèn)題。此外,要求深入探索施工安全隱患問(wèn)題,并予以解決,以免影響員工的生命安全。
其次,需要積極優(yōu)化完善安全管理機(jī)制。對(duì)于冶金焦化企業(yè)而言,其中尤以人為操作失誤所帶來(lái)的影響最為突出,要求在班組車間中深刻落實(shí)企業(yè)管理制度,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的薄弱問(wèn)題,以免出現(xiàn)管理盲區(qū)。此外,要求積極優(yōu)化完善企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,開(kāi)展系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),針對(duì)具有良好表現(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),通過(guò)專業(yè)化的培訓(xùn)手段,讓員工的安全操作意識(shí)和技能水平得以切實(shí)提升。
再次,要求全面把握企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),以爭(zhēng)取良好的危險(xiǎn)源管控效果。需要積極關(guān)注設(shè)備采購(gòu)環(huán)節(jié),針對(duì)設(shè)備生產(chǎn)廠商的生產(chǎn)資質(zhì)實(shí)施嚴(yán)格審查,以免發(fā)生嚴(yán)重的設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題,導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。此外,要求在高溫高壓設(shè)備引進(jìn)過(guò)程中積極落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作,針對(duì)設(shè)備質(zhì)量、性能和規(guī)格實(shí)施全面分析,以免出現(xiàn)過(guò)多的不合格產(chǎn)品,同時(shí),相應(yīng)降低安全事故發(fā)生率。
最后,要求針對(duì)安全隱患問(wèn)題進(jìn)行充分排查,以免發(fā)生嚴(yán)重的安全事故問(wèn)題。由于受到內(nèi)部和外部環(huán)境因素的綜合影響,可能帶來(lái)十分嚴(yán)重的冶金焦化企業(yè)生產(chǎn)問(wèn)題,要求結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,采取積極合理的安全隱患排查措施,并制定系統(tǒng)的工作規(guī)劃方案。一般而言,安全隱患最主要的特點(diǎn)便在于具有一定的信息差異,需要不斷提升信息獲取分析水平,針對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能和要素進(jìn)行充分分析,以達(dá)到良好的風(fēng)險(xiǎn)防范效果[4]。
結(jié)語(yǔ):綜上所述,在冶金焦化企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)中極易發(fā)生各類安全事故,也相應(yīng)影響了企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)人員安全性造成了極大威脅。為此,要求針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工藝手段進(jìn)行積極優(yōu)化,以便及時(shí)糾正人員的不安全行為,讓企業(yè)的安全管理水平得以切實(shí)提升。
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