霍紅偉,張俊紅,張秀菊,梁紅年
(遼寧省蠶業(yè)科學(xué)研究所,遼寧鳳城 118100)
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,要更好更快地擺脫貧困,解決脫貧攻堅路上的實際難題,就需要依靠科學(xué)的力量,技術(shù)的力量。通過人才下沉的方式,深入推進(jìn)科技特派員制度,加強農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)體系建設(shè),積極開展鄉(xiāng)村振興科技支撐活動,充分發(fā)揮科技特派員在成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間搭建起脫貧致富的科技橋梁與紐帶作用,把更多的發(fā)展動能直接推向田間地頭,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,提高廣大農(nóng)民的科技素質(zhì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)含量,為農(nóng)民提供針對性技術(shù)指導(dǎo),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,提供科技支撐,釋放現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的強大力量。新時代的農(nóng)業(yè)在最新科技成果的推動下蓬勃發(fā)展,讓更多的貧困農(nóng)民在農(nóng)業(yè)科技的幫扶下自立自強,早日實現(xiàn)脫貧摘帽,致富奔小康。
鄉(xiāng)村振興離不開科技,鄉(xiāng)村發(fā)展更離不開人才。只有不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新,科技人才服務(wù)鄉(xiāng)村,才能更好的為鄉(xiāng)村振興提供亟需的科技支撐。通過農(nóng)業(yè)科技專家入村入戶開展技術(shù)服務(wù),為鄉(xiāng)村振興提供接地氣的智力服務(wù),堅持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”政策,堅持創(chuàng)新、綠色、開放、共享發(fā)展理念,以科技入戶,科技干部深入鄉(xiāng)村一線,加快高效實用技術(shù)的集成應(yīng)用,大力推廣農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、新品種、新機具、新成果、新模式,因地制宜推進(jìn)鄉(xiāng)村優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,構(gòu)建起高效的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)鏈,穩(wěn)步推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展、助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
科技特派員是我國農(nóng)業(yè)科技的傳播者和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”。科技特派員是新時代將科技創(chuàng)新人才直接服務(wù)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要改革措施,通過組織科研院所、大中專高級院校以及農(nóng)業(yè)推廣部門的科技人員深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,直接服務(wù)農(nóng)民,無償為農(nóng)戶、企業(yè)、合作社的生產(chǎn)提供科技服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo),將最新的科技成果示范推廣應(yīng)用。通過推行落實科技特派員制度,有助于農(nóng)業(yè)科技工作者更好的把握科技特派工作的出發(fā)點、落腳點,有選擇的將產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需的科技工作者與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求充分密切結(jié)合,推動當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色相關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高效率發(fā)展。讓科技特派員在推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和鄉(xiāng)村脫貧致富中發(fā)揮引路人與帶頭人的作用,把農(nóng)業(yè)科研人員的文章寫在廣闊的農(nóng)業(yè)大地上。
通過科技特派,讓農(nóng)業(yè)科研人員深入科技人才下鄉(xiāng),是科技興農(nóng)、鄉(xiāng)村振興的有益嘗試與積極探索。科技特派員源于科研一線,通過科技人才下沉,有助于農(nóng)業(yè)科研人員更充分的了解當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨的主要問題與農(nóng)業(yè)發(fā)展亟需的技術(shù)需求,可以積極調(diào)動起廣大農(nóng)業(yè)科技人員的創(chuàng)新活力和積極性,強化農(nóng)業(yè)科研人員鄉(xiāng)村脫貧致富帶頭人的使命和責(zé)任,更好的發(fā)揮出科技特派員的農(nóng)業(yè)科技傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊的作用,把農(nóng)民增產(chǎn)、增收抓到實效,給廣大農(nóng)民帶來更多的獲得感與幸福感。
農(nóng)業(yè)科技特派員要緊密的把科技創(chuàng)新與農(nóng)民脫貧增收、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效聯(lián)系起來。積極的把先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技成果帶到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,把先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗和理念傳授給農(nóng)民,通過與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的面對面溝通了解,田間地頭的實操演練,及時發(fā)現(xiàn)問題,更好的為今后的科研工作選好切入點,實現(xiàn)科研與生產(chǎn)的良性互動。通過科技創(chuàng)新實踐,推廣普及應(yīng)用高產(chǎn)高效綠色生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù),提高農(nóng)民技術(shù)水平,穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新時代農(nóng)民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的熱情都很高,都積極參與、互動溝通,加快了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動平臺,更加突出科技屬性、突出特色特派、突出一切以民為目標(biāo)的科技工作,充分激發(fā)農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力,健全服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活綜合平臺,實現(xiàn)品質(zhì)產(chǎn)量與經(jīng)濟效益雙豐收,真正實行雙贏。
圍繞提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系、加強資源整合,支持高端智能,打造本系統(tǒng)科學(xué)中心工作優(yōu)勢。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)增值收益。通過對目前科技人才現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,要在現(xiàn)有的學(xué)歷基礎(chǔ)上提高一個層次,支持基礎(chǔ)知識比較優(yōu)秀的科技人員參加繼續(xù)在職攻讀碩士或博士學(xué)習(xí)教育。鼓勵年輕人參與或承擔(dān)本行業(yè)的子課題研究,著重培養(yǎng)其獨立實踐的工作能力,在傳、幫、帶中促使青年科技人才快速成長為學(xué)科的接班人。推動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)“領(lǐng)跑者”,吸引各方面人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,參與鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代化建設(shè)。
圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,加大政策扶持等措施,使之比較優(yōu)秀突出的科技人才成為其行業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇=⑷瞬排囵B(yǎng)計劃,建立專業(yè)領(lǐng)域的品牌級科技人才,用于實施農(nóng)業(yè)科研優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃。通過在創(chuàng)新實踐中給予杰出人才及其創(chuàng)新團隊提供專項資金支持,其資金主要用于農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊開展工作的學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等支出,不作為科研經(jīng)費。多開展以拓寬視野為目的的培訓(xùn)交流與學(xué)習(xí),邀請專家、教授等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志以及實踐一線知名專家、學(xué)者進(jìn)行專業(yè)授課。組織開展國際交流合作的機會,每年選定部分科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊成員赴國(境)外進(jìn)行短期或中短期訪問研修學(xué)習(xí)。每年組織農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊成員、所在單位管理部門人員開展專題研修暨管理工作座談會,以人才隊伍建設(shè)、行業(yè)發(fā)展等為主要內(nèi)容進(jìn)行組織學(xué)習(xí),一起建立學(xué)習(xí)交流群,加強彼此間的溝通和相互學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)的延續(xù)性得以保證。
除了培訓(xùn)訓(xùn)練技術(shù)外,也要同時舉辦與農(nóng)民生活密切相關(guān)等專題講座,開展現(xiàn)場集中技術(shù)咨詢和服務(wù),推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)品種和技術(shù),普及科普知識,開展市場調(diào)查,做好面對面、手把手指導(dǎo)農(nóng)民、服務(wù)生產(chǎn)。希望通過這些講座和技術(shù)訓(xùn)練,可以真實有效的提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的科學(xué)知識和技術(shù)產(chǎn)出水平,可以讓他們把科學(xué)知識和科學(xué)辦法方便有效的融入到生產(chǎn)實踐中,為更好地服務(wù)“三農(nóng)”提供強有力的智能保障和人才支撐。提高了理論水平和解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際問題的能力,成為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新跨越發(fā)展、整體躍升的生力軍。
在加強日常規(guī)范管理的同時,結(jié)合專業(yè)特點,建立和完善特色特業(yè)人才培養(yǎng)機制,始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”,的人才培養(yǎng)政策,即專家型的技術(shù)人才在某一工作領(lǐng)域內(nèi)要掌握較高技術(shù)水平的人才和具備全面知識有較高水平綜合型的管理人才。以鄉(xiāng)村振興為平臺,堅持內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部優(yōu)質(zhì)選用的育人理念,有效培養(yǎng),合理儲備、挖掘后備人才,為行業(yè)的快速、可持續(xù)發(fā)展提供合格、優(yōu)質(zhì)的智力人才資源。要培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民“三農(nóng)”工作人才,知農(nóng)愛農(nóng),扎根鄉(xiāng)村的人才,推動更多科技成果應(yīng)用到田間地頭,積極加快成果轉(zhuǎn)化,為鄉(xiāng)村注入新活力。
著力構(gòu)建人才、團隊與產(chǎn)業(yè)緊密融合一體化的人才培養(yǎng)體系。一是選優(yōu)扶持。堅持以擇優(yōu)選拔、寧缺勿濫的原則,遴選出科研特色人才及其創(chuàng)新團隊。二是堅持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向。根據(jù)主要農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,積極布局科研人才及其創(chuàng)新團隊的學(xué)科分布,使其覆蓋全部專業(yè)領(lǐng)域。三頒布實施辦法。應(yīng)建立培養(yǎng)長效的機制制度,對人才選拔支持方式以及考核給予專門傾斜。優(yōu)先提供科研條件,在創(chuàng)新特色團隊人員配備、實驗儀器設(shè)備及試驗設(shè)施使用、職稱晉升、科研場所、資源共享、經(jīng)費投入等方面給予重點支持。形成一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)互補、學(xué)科交叉的科研創(chuàng)新特色團隊。在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)出專業(yè)領(lǐng)軍人才。引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向、實現(xiàn)科技前沿的核心力量,促其科技人才就是產(chǎn)品品牌在生產(chǎn)實踐中無形為產(chǎn)業(yè)代言的影響,逐步形成特色、特業(yè)。只有人才支柱穩(wěn)固,激發(fā)人才的無限活力,使外部人才因發(fā)展機遇走進(jìn)鄉(xiāng)村,使內(nèi)部人才因心懷鄉(xiāng)情而留在鄉(xiāng)村,才能筑起新時代農(nóng)村建設(shè)的大廈。
民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,就沒有整個國家的現(xiàn)代化。當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展取得了歷史性的成就,在“十四五”期間,國家穩(wěn)步優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興服務(wù),將為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo),全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家奠定良好基礎(chǔ)。堅持農(nóng)業(yè)科技自立自強,支持高校為鄉(xiāng)村振興提供智力服務(wù),加強農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)體系建設(shè),繼續(xù)深入推行科技特派員制度,把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)鍛煉農(nóng)業(yè)科技干部的廣闊舞臺,將有利于科技特派員繼續(xù)發(fā)揮其對推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的“壓艙石”作用,促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)、高效,推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,暢通城鄉(xiāng)經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)。