淺談電力調控運行重要性及優化管理措施

嚴兆榮 宋啟豐

摘要：隨著我國科學技術水平的顯著話提高，相關行業在實際發展過程中也開始運用各類先進化技術，這些技術措施的運用可以在一定程度上提升企業的生產效率，但同時也對企業內部管理工作提出了更高的要求。其中電力企業直接關系到社會大眾的日常生活與工作，因此電力企業就需要對電力供應的穩定性和安全性予以重視，并在實際的運行過程中采取合理、有效的措施來保證電力系統的正常運行，保障電力企業的供電質量，進而維護社會的穩定、健康發展，推動電力企業的進一步發展。

關鍵詞：電力調控運行;重要性;優化管理措施

隨著經濟的發展和市場需求的增加，這些企業難免會受到打擊，繼而在發展中受限。可見電力調控運在現階段的重要性值得重視。因此，有必要結合電力系統發展的實際情況，加強這方面的建設，并綜合調控運行現狀，不斷發現誤區，并改變現狀，提高電力調控運行的水平，幫助企業在競爭激勵的市場環境中謀得一席之地，同時也為電力行業的發展提供助力。

1我國電力調度安全監控管理的基本現狀

目前電力企業中部分管理體制已經不能和現實完全適應。一些不良現象在我國電力企業的存在，從很大一方面抑制了電力調度安全管理的發展，這是我國現階段電力企業存在的主要麻煩。同時，電力調度安全管理人員的意識缺失也是造成電力調度體系停滯不前的原因之一。舉個例子，在當前整個電力企業中，因為沒有確切的思想培養，間接的導致員工們個人主義思想不斷滋生，這就從很大一方面導致了一些員工為了自己的利益，而進行不正常的操作，從而導致整個電力企業的發展落后。這些員工不把做實事放在第一位，而把錢當成自己的第一步，員工們這些不良風氣會導致整個電力調度過程中的發展落后、競爭加強。針對這些不良問題，相關部門為了解決也實行了各種各樣的方案，其中最為有效的方案就是通過一些獎勵措施來帶動員工們的積極性，從而也能讓一些沒有受到獎勵的員工感到經濟壓力的所在，但是這樣的方法有個弊端就是會把那些濫竽充數的人逼上絕路，會讓他們因為沒有拿到基本的獎金而感到經濟緊張，從而做出一些比較出格的事情，甚至會做出一些阻礙改革進行的事情，對于這些不穩定因素，相關部門一定要及時發現，及時處理，從而為我國的電力調度安全管理正常運行打下堅實的基礎。

2 電力調控運行的現狀及優化管理措施

2.1 加強管理制度建設

為了促進電力企業的穩定、健康運行，相應的企業領導人以及工作人員就需要正確認識電力調控運行的重要性，在實際的運行過程中要對企業自身運行情況進行全面化分析，后續采取相應的優化管理措施來促進電力調控運行作用的發揮。首先，電力企業要加強管理制度建設，電力調控運行作為電力系統運行中的一個關鍵性因素，在實際操作過程中一旦出現細小的差錯都會導致巨大的安全事故發生，這不僅會對電力企業的安全運行造成威脅，同時還會在一定程度上威脅到電力企業相關人員的生命財產安全。因此，相應的電力企業就要做好電力調控運行系統的管理工作，在以往的基礎上進一步優化電力調控運行系統的管理措施，同時相應的工作人員要對周邊的用電地區進行調研，嚴格執行各項電力調控管理規定，在遵循電力調控運行系統優化的原則上來保證電力設備的平穩運行，電力企業也要通過合理化的管理制度來為電力調控的有序運行提供保障，并加大新技術理念的滲透，加強員工培訓，讓其意識到電力調控運行的智能化發展，這可以推動電力企業的改革與發展。

2.2管理工作的正確認知

在很多地區的電力系統中對管理工作認知存在問題。因此，經常會存在管理中過分注重技術應用而忽視日常管理的錯誤認知。粗枝大葉的管理很難把控工作的細節，一旦出現事故，也會將責任歸咎于廠家，很少從自身反思問題的所在。為轉變錯誤的管理認知，電網工作中要走出注重技術忽視日常管理的誤區，結合工作要點加強管理，注重細節的把控。在出現安全事故之后，要更多從自己身上尋找問題，學著轉變管理模式，找出管理中的漏洞，同時提高管理水平，杜絕類似安全事故的二次發生。

2.3 加強人才隊伍的教育

現階段，雖然我國電力調控運行水平已經得到顯著提升，在自動化和智能化方面也進行了改進，但是，嚴格來講，相應的人才隊伍有些差強人意。尤其是在調控運行管理自動化和智能化方面存在一些斷層。由于隊伍斷層，導致真正達到智能化和自動化發展要求的人才相對較少。一旦出現事故，工作人員自身技術水平受到限制，很難做出及時、準確地處理，這會直接給電力調控運行的安全性和穩定性帶來不利影響。為轉變人才隊伍斷層的現狀，提高整體調控運行水平，有必要做好以下措施：首先，各個地區電力系統有必要結合企業內部需求，引進一些高校畢業生和在職人員，確保能夠滿足自動化及智能化發展的需求。其次，注重人才隊伍的繼續教育。針對在崗工作人員，有必要定期組織專業調控課程，通過理論與實踐結合的方式，提高工作人員的調控運行水平。第三，每隔一段時間對調控人員進行專業能力考核，并建立相應獎懲機制，調動工作人員學習積極性，間接提高整體工作人員的業務水平。第四，順應時代發展的需求，在企業中引入一些先進技術，并將這些技術融入調控運行當中，同時做好針對性培訓，以提高人才隊伍的綜合素養，改變隊伍斷層的情況。

3 結束語

綜上所述，在電力調控運行系統優化管理過程中，相應的電力企業以及相關工作人員要不斷提升電力調控運行的重要性認識，后續還要立足于實際，通過合理性的優化管理措施來提升電力調控運行的穩定性與可靠性，確保用戶的需求可以得到滿足，在保證社會穩定性發展的同時，推動電力企業的長足發展。

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