創新“黨建+”模式激發電力企業新活力

馬炯

摘要;在電力企業內部，加強黨建工作建設，將有助于企業管理水平的提高，經營、生產也會有新的突破。基于“黨建+職員攻堅創效”、“黨建+民生服務”、“黨建+支部工作發展創新”等模式，能夠使得企業的管理水準有質的突破，也將有效帶動企業的經濟增長和發展。

關鍵詞：黨建 + ;創新發展;經濟增長

引言

隨著時代的發展進步，煤價持續增長、電能過生、新能源發電逐步增多的現實情況，對于電力企業而言，將面臨著巨大的挑戰。電力企業在黨組織建設過程中，如何將組織功能作用發揮出來，將成為當前電力行業領域積極關注的重點。

1“黨建 + ”的目的意義

對于國有性質的企業而言，在任何關鍵時期、困難面前，都要始終堅持黨的絕對領導，樹立鮮明的旗幟導向，上下一致、凝心聚氣，厚實基礎;都要將以服務生產經營作為中心任務來抓，積極發揮功能作用;都要不斷強化黨組織不松懈，建強堡壘作用，積極引導更多企業職工充分對當前時代、企業發展的環境所面臨的“時”和“勢”，將挑戰與機遇充分厘清，勇敢面對困難，砥礪前行，高效推動企業發展進步。

黨建工作作為生產力發展模式的類型之一。在大力發展生產經營、改革創新之際，要將“黨建+”新型模式貫穿始終。在企業的黨建活動中，深化開展“黨建+職員攻堅創效”、“黨建+民生服務”、“黨建+支部工作發展創新”等活動，高效調動職工能夠主動參與到企業的發展之中，共同克服難關，將各項目標任務能夠責任到每個支部、每名黨員，充分發揮出支部的戰斗堡壘作用，激發出黨員干部模范帶頭相應，使得廣大職工能夠緊密團結在一起，將企業的活力充分釋放。

2“黨建 + ”的方法步驟

2.1統一思想，提高認識

將電力企業的廣大黨員充分發動起來，共同學習領會黨建知識，提高思想認識，鼓勵黨員干部要積極做好表率作用，在現實的生活中要做好“踐行者”和“宣傳員”，使“黨建+”等系列活動能夠走入身心，為企業的可持續發展提供智力保障。

2.2課題立項，活動實施階段

對于基層黨支部而言，要將生產經營中遇到的困難矛盾作為攻堅克難的服務中心任務，核心工作就是要促創新、增效益、降成本、保穩定，同步開展“黨建+”系列活動，為企業實現全面發展建設提供堅實基礎。

（1）黨建 + 支部工作創新

對于基層支部建設而言，要將企業的發展實際與工作特點緊密結合，其中心工作主要體現為加強技術產品創新、優化企業管理模式、降低企業生產成本、帶動企業經營效益等，集中電力企業的優勢資源，攻堅克難發展瓶頸。對于項目的創新推進方面，要始終堅持問題導向作為方針指南，根據現實情況，想法設法優化企業的發展模式，定實改進措施，一切以工作實效為核心，繼而推動支部的健康發展，有利于企業的效益增長。

（2）黨建+黨員攻堅創效

黨員作為創效主力之一。在日常的工作過程中，要積極發揮出黨員干部的中堅作用，幫助周邊企業職工堅定發展的決心意志，攻堅創效。黨員要根據自身現實特點、崗位分工等情況，分專業、分領域的廣泛開展“黨員服務點”和“黨員示范崗”等系列載體活動，在電力企業內部有序推動攻堅創效活動。尤其是對關鍵重要崗位黨員來講，要帶頭示范，成立“黨員攻堅組”來集中智慧攻堅難題，切實發揮出黨員的示范引領作用。

（3）黨建+全員崗位建功

在基層黨支部內，要將電力企業職工的建功立業、干事創業的積極性充分激發出來。比如在電力企業內部開展“創新創效”競賽活動等，鼓勵職工積極參與分管工作的技術創新，積極獻言獻策，以解決企業經營管理與生產經營中的難點矛盾，激活職工潛能，充分展現個人才華，使其個人價值能夠在本質崗位中充分體現。

（4）“黨建 + 安全生產”

安全生產問題對應電力企業的發展同樣重要。故而，黨支部要通常兼顧好企業的硬件建設與安全發展，并將職工的安全培訓作為重要任務來抓。所開展的安全隱患的排查治理過程中，要緊緊把握住思想問題的癥結根源，有序組織基層黨支部廣泛開展關懷活動，可以更好的幫助職工解決現實的矛盾困難。同時，黨組織應該定期組織關懷活動，比如家訪形式的活動等。另外，支部成員及其黨員都應深入一線參與工作、加強調研，及時對一線職工進行慰問訪談，使其職工家屬倍感組織關懷與溫暖，這將有利于職工能夠全身心投入到一線工作中，以營造出更為和諧的氛圍環境，保證企業的正常運營。

（5）“黨建+民生服務”

精神文明建設作為黨支部發展建設的主要切入點之一，同時也能夠保障群眾與黨員進行友好融合。積極呼吁職工黨員參與到志愿者隊伍之內，與社區進行共建，使得企業和職工之間保持緊密聯系，繼而可以打通黨員職工服務的新模式，進一步啟發黨員為群眾的服務意識。

（6）“黨建 + 技術創新”

基層黨支部為了更好的適應十大發展，應積極借助于當前互聯網技術優勢，將智慧生活與互聯網技術進行更好的融合貫通，加強服務機制的創新，使得以往的傳統服務功能得到優化提升。比如電力企業可以與支付寶進行有效融合，建立“互聯網+”平臺，來更快的加速智能化服務的推進建設。再者，應該積極關注民生，將社會公眾的現實需求作為出發點，予以解決。當支部所開展的新思路和各種舉措，應該著力提升服務的智能化、人性化。

在對黨員進行培訓的環節，電力企業可以借助“黨建+互聯網”的方式，建立微信公眾號、微博等方式，來加強與一線職工的溝通交流，將社會主義新時代的新思想通過互聯網媒體工具進行精準傳播，使用該種模式能夠最大限度的突破空間、時間維度的束縛，并且能夠更好的將黨員干部的積極性調動起來。

2.3實施步驟，活動落實階段

制定措施。對于基層黨支部而言，根據自身的現實工作情況和感悟專業特點，紛紛遞交承諾書，在節能降耗、技術攻堅、管理創新、優質服務等方面申報黨建主題。在具體的落實過程中，依據申報課題內容，紛紛開展相對應的競賽活動。

成果運用。基層黨支部要將不同競賽活動紀實進行總結，研究創建成果，建立切實有效的制度機制，加強推廣應用，持續拓展應用層次。

結論

在新的歷史條件下，“黨建+”逐步成為電力企業發展的主流，為企業的經營生產提供了新的動力源泉。特別是在創新觀念、豐富內容、機制創新等方面持續用力，以促進電力企業可持續發展。

參考文獻

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