命題:桐鄉市第二中學 王 軍
閱讀下面的文字,完成1—3 題。(10 分)
材料一:
微信朋友圈最初的功能,應該是展示自我,讓每個人都有一個向微信好友展現自己日常工作、生活的機會和舞臺,也讓別人能夠認識到一個更加豐富、立體、多面的自己。但是,現在的朋友圈變得越來越復雜,也越來越功利。一些人甚至通過購買服務的方式,對自己的朋友圈進行“精裝修”,打造出一種虛假的高端人設,這正是朋友圈變得世俗而功利的具體體現之一。
自己明明就是一個收入中等的普通上班族,但是,在朋友圈卻擁有完全不一樣的人生。在這個虛擬人生里,他們不是在環游世界、出入高級酒店和餐廳;就是開著價值百萬元的豪車,和一些商業精英稱兄道弟。為了更能迷惑人,很多人還把自己的影像、聲音植入虛擬場景。業內人士指出,花錢在自己的朋友圈打造所謂高端人設的消費人群主要是微商從業者、有虛榮心的網友以及抱有吸引異性心理的年輕人。但不管是什么人在弄虛作假,也不管他們的目的是什么,這種建立在虛假基礎上的“高端”,早晚都有穿幫、垮塌的那一天。從這個角度來說,他們費盡心機營造的高端人設,恰恰證明了他們真實人格中虛假、虛榮、不誠信的一面,這無疑會降低現實中人們對他們的評價與認可。
(摘編自天歌《朋友圈的“精裝修”》)
材料二:
保險營銷員在朋友圈發送的信息大多分為幾個類型:通過新聞熱點和社會案例講理賠、講理念、講知識,通過生活中實際發生的案例展示個人展業成果、經歷和感受等。其中,通過新聞熱點和社會案例的內容問題最多。比如一些舊聞,放進“保險作料”再次“炒冷飯”,用一些激烈的言辭強調保險的重大意義;一些案例并不屬實卻被拿來披上保險的“外衣”,夸大保險的功能與作用;一些與保險并不相關的名人名言,有些甚至根本不是名人所言,卻被用來“善意提醒”保險的重要性;一些看上去已經嚴重“失真”的理賠案例,卻仍然在朋友圈“鄭重其事”地轉發告知……
一些營銷員經常通過一些能夠加載個人名片信息的平臺發布信息,這些網絡平臺“寄生”在微信公眾平臺上,并非正規保險公司制作。如果微信好友點擊這條鏈接,會在不知情的情況下留下閱覽痕跡。而保險營銷員只需在平臺交納一定費用,便可看見誰留下過閱覽痕跡,然后根據這個“指向性”信息去展業。這些第三方平臺完全沒有經過個人授權便輕松獲取個人信息、個人隱私,這種“竊取”行為,著實令人不齒。微信朋友圈傳播速度快、范圍廣、成本低,已成為保險營銷員展示個人及公司形象、推介產品、介紹服務知識的重要宣傳渠道,然而由于朋友圈發布主體多、信息審核弱、傳播速度快,再加上一些保險營銷員個人文化、職業素養、媒介素養等水平的制約,朋友圈也不幸淪為保險銷售誤導、不實信息傳播的“重災區”。
(摘編自劉婷《“人設”莫崩于“朋友圈”》)
材料三:
據《大河報》報道,鄭州某商場從9月20日起,要求員工每天早中晚在微信朋友圈轉發促銷廣告。受采訪的員工透露,每天上下班打卡檢查手機、頭像統一換成廣告海報,不然就會被罰款20 元至50 元不等。
移動互聯網新時代,眾多商業公司對微信等新媒體平臺越來越重視。公司希望通過微信的宣傳推廣,提升知名度,擴大影響力。一些公司便“盯上了”員工的朋友圈,制定獎懲措施,強迫員工發布商業活動信息,員工朋友圈“淪為”公司宣傳“殖民地”。
朋友圈本應是私人空間,帶有私人屬性,是個人的“私圈”,而公司強迫員工發布商業活動信息這樣的“公事”,則明顯是對員工人格權利的侵犯。朋友圈“姓私”不“姓公”,發布哪些內容應是自己說了算,沒有義務為公司服務。
把轉發朋友圈作為一項強制工作任務,并以扣發工資為代價,說明公司管理者手伸得過長,管理權越界,違反勞動合同,有違契約精神。與其簡單粗暴地強迫轉發,不如在創新宣傳形式和優化宣傳內容上下功夫,打造公司員工互尊互愛的企業文化,讓員工自發投入公司宣傳中。
(摘編自劉嘉倫《員工朋友圈豈能被公司“綁架”?》)
1.下列表述符合原文意思的一項是( )(3 分)
A.現在的朋友圈變得越來越復雜、功利。微商從業者、虛榮心強的人都會通過購買服務的方式,對自己的朋友圈進行“精裝修”,打造出一種虛假的高端人設。
B.在朋友圈里費盡心機營造“高端人設”的人,其真實人格中都有虛假、虛榮、不誠信的一面,現實生活中人們對他們的評價與認可無疑會降低。
C.如果點擊保險營銷員微信好友發布的相關鏈接,你就會在毫不知情的情況下成為保險營銷員拓展業務的對象,因為他能獲取你的個人信息。
D.把轉發朋友圈作為一項強制性的工作任務,并以扣發工資為代價,說明公司管理者法律意識淡薄,管理手段簡單粗暴,有違契約精神。
2.下列推斷,不符合原文意思的一項是( )(3 分)
A.不是在環游世界、出入高級酒店和餐廳;就是開著價值百萬的豪車,和一些商業精英稱兄道弟的朋友圈虛假高端人設,總有崩塌的一天。
B.保險營銷員發送的朋友圈信息大多為宣揚保險理念、傳播保險知識、借助案例講解保險理賠、介紹保險經歷和感受、展示個人成果業績等。
C.傳播速度快、范圍廣、成本低的特點已經使微信朋友圈成為重要的宣傳渠道,而一些使用者的有心或無意也使朋友圈淪為傳播不實信息的“重災區”。
D.移動互聯網時代,新媒體平臺的宣傳作用越來越受到商業公司的重視。因此借助員工的朋友圈發布商業活動信息未嘗不是一種有效的宣傳手段。
3.綜合材料,請簡要回答微信朋友圈出現了哪些不良現象,凈化朋友圈可以采用哪些方法。(4 分)
1.B A 項“微商從業者、虛榮心強的人都會通過購買服務的方式”錯。根據材料一,“消費人群主要是微商從業者、有虛榮心的網友以及抱有吸引異性心理的年輕人”“一些人甚至通過購買服務的方式”。C 項說法太絕對。根據材料二,“保險營銷員只需在平臺交納一定費用,便可看見誰留下過閱覽痕跡,然后根據這個‘指向性’信息去展業”。D 項“說明公司管理者法律意識淡薄”錯,無中生有。根據材料三,“說明公司管理者手伸得過長,管理權越界,違反勞動合同,有違契約精神”。
2.D D 項“借助員工的朋友圈發布商業活動信息未嘗不是一種有效的宣傳手段”不符合文意。根據材料三第三段可知,公司“借助員工的朋友圈發布商業活動信息”,是要在員工自愿的基礎上的,不能強制。
3.不良現象:①借微信朋友圈打造高端人設;②借微信朋友圈發布廣告,推銷產品;③微信朋友圈“淪為”強者的“殖民地”。根據所給材料反映的問題,高端人設虛假化、相關行業營銷化以及商業化,便可以羅列出相關不良現象。
凈化方法:①通過法律來規范;②加強微信使用者的個人自律。對微信朋友圈出現的問題進行溯因,我們會發現造成這種不良現象的原因一方面是使用者本人,另一方面來自外來壓力,那么從兩方面入手,便可以給出相應對策。