濰坊市臨朐縣：就業(yè)援助，溫暖每一個困難群眾

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，是提高保障和改善民生水平而開展的以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助專項活動。近年來，山東省濰坊市臨朐縣人社部門會同扶貧辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，成立就業(yè)援助工作專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺《關(guān)于聯(lián)合開展就業(yè)援助月活動實施方案》，對符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，針對性地開展“一對一”“面對面” 精準(zhǔn)就業(yè)幫扶活動，讓就業(yè)困難人員就業(yè)有崗位、增收有路子。

開展走訪調(diào)查" 建立幫扶清單

就業(yè)援助工作專項活動小組組織工作人員，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、殘疾登記失業(yè)人員等重點就業(yè)幫扶對象，對其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)收入低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員重點關(guān)注，進(jìn)行摸底調(diào)查，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象在就業(yè)中面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好縣內(nèi)各類就業(yè)困難人員登記工作。全面走訪轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)，調(diào)查了解用工需求以及適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位，依托社區(qū)開發(fā)收集社區(qū)便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位和保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，發(fā)放服務(wù)企業(yè)用工調(diào)查問卷，建立困難人員幫扶清單和企業(yè)用工需求調(diào)查表臺賬。隨時掌握援助對象就業(yè)需求，并納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。

舉辦專場招聘" 實施精準(zhǔn)服務(wù)

面對疫情防控嚴(yán)峻形勢，堅持堅持線上線下相結(jié)合，開展面向困難群眾的專場招聘會和覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設(shè)置招聘專區(qū)，設(shè)立專門服務(wù)臺，發(fā)布適合困難群眾的就業(yè)崗位，提供面對面咨詢服務(wù)。舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)精準(zhǔn)匹配。2020年開展線上線下招聘活動70余場。

政策幫扶到位" 促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

在日常援助工作基礎(chǔ)上，加大援助服務(wù)力度，為符合條件的用工單位及個人落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)保潔保綠、疫情防控等公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置，有力促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。

延長就業(yè)困難人員公益性崗位和社會保險補(bǔ)貼期限，落實公益性崗位補(bǔ)貼，開發(fā)疫情防控臨時性公益崗位安置就業(yè)困難人員，達(dá)到防疫增收兩不誤。

保障失業(yè)人員基本生活，為2019年12月及以后領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的困難人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡，為符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員發(fā)放一次性臨時生活補(bǔ)助和失業(yè)補(bǔ)助金。

援助政策幫扶到位，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)享扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼;對已實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策;對未就業(yè)人員免費提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持，真正做到“一人一策，分類幫扶”。對脫貧人口嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。