東臺市：高質量推進職業技能培訓

今年以來，江蘇省東臺市人社局堅持把黨史學習教育融入穩就業、保就業工作大局，在職業技能培訓的高質量發展上下功夫，為勞動者提供市場需求廣、就業潛力大的職業技能培訓，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。目前，全市已開展補貼性職業培訓18467人次，撥付提升行動專賬資金2191.4633萬元，培訓人員數和撥付資金數均位居鹽城市前列。

學黨史辦實事" 讓職業培訓“強”起來

黨史學習教育的濃厚氛圍中，東臺市人社局注重統籌兼顧，把“黨史教育”列為技能培訓必修課，以《學習中共黨史，傳承紅色基因》為主題，引導和鼓勵學員在黨的百年奮斗歷程和偉大成就中，感悟初心，汲取智慧，鼓舞斗志，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加奮進的姿態，進一步提升自己的政治素養和職業技能水平，增強干事創業的堅定信心。同時，始終堅持把“我為群眾辦實事”貫穿始終，以開展職業技能提升培訓為突破，真正把學習成果轉化為群眾辦實事的實際行動。今年以來，緊密結合本地實際，積極創新培訓方式，豐富培訓內容，開展技能培訓進鄉村、進社區系列活動培訓36個場次，培訓人數1912人。

強服務促發展" 讓技能人才 “足” 起來

培訓工作與產業發展同頻共振，主動深入企業一線開展培訓需求走訪調查，開展培訓指導服務、政策講解，明確專人與重點企業建立培訓聯系機制，實現“需求端”與“供給端”精準對接。在此基礎上，引導和鼓勵企業開展在崗職工培訓、企業新型學徒制培訓、技能等級自主認定和以工代訓等各類職業技能培訓，因企制宜培養更多適合企業發展和崗位需要的技能人才。今年以來，已開展新型學徒制培訓17個班期，總計參培學徒834人。在中糧肉食、江蘇茉織華、金科森等企業開展技能等級認定工作，已為近1500名企業職工提供了評價服務，取證人數達95%以上，實現產才互促，有效滿足了全市產業發展和轉型升級對各類技能人才的需求。

拓范圍調標準" 讓補貼對象“廣”起來

建立職業技能培訓補貼目錄動態調整機制，擴大職業技能培訓補貼職業（工種）范圍。目前，全市補貼性職業（工種）目錄達到477個、緊缺型技能人才補貼職業（工種）目錄62個，緊缺型工種按照上浮30%的幅度提高培訓補貼標準。拓寬培訓對象范圍，提高專賬資金使用率。將民辦非企業用工、個體工商戶用工和靈活就業人員納入培訓補貼范疇，打破戶籍、地域和年齡限制，支持幫助有培訓需求的人員就地就近接受培訓，并按規定給予職業培訓補貼和生活費（含交通費）補貼。同時，不斷優化和簡化培訓補貼審核發放流程，及時做好資金撥付，為職業技能培訓提供可靠保障。在此基礎上，先后出臺了《東臺市職業技能培訓質量提升管理辦法》《東臺市創業培訓管理辦法》等，建立健全了培訓監管、社會監督和重點核查三大監管機制，通過實現教學、考核、獎補等各環節全過程監管，筑牢了職業技能培訓質效的“防護堤”，織密了防范培訓補貼資金風險的“安全網”。