論企業黨建工作對企業發展的作用

內蒙古鄂爾多斯準格爾旗薛家灣神華準能公用事業公司 于曉雯

一、引言

改革開放初期，我國絕大部分企業都采用了廠長負責制的管理模式，造成黨組織在企業中的地位不斷下降，同時無法發揮出黨組織自身的領導作用，員工也會對此提出自己的不滿與建議，但問題并不會因此而得到改善，企業的管理制度也同樣不會做出改變。所以，推進黨組織建設是一項龐大的系統工程，需要進行持續性的強化建設，從而才能夠有效提升企業的活力與實力。

二、企業黨建工作的概述

在企業黨建工作體系中，主要包括下列三方面的內容：首先，有序整理黨內材料，同時進行妥善保管。黨組織人員應該嚴格保護與黨組織、黨員相關的資料，值得注意的是，要重點保管機密文件，此外，還需要對黨內文件進行歸檔；其次，積極舉辦相關的黨務活動，具體涉及宣傳并研究相關理論知識，以及對各類會議的精神與會議內容進行學習等；最后，堅持黨的思想理念，切實落實國家的法律政策，從而為企業的穩定運營提供保障。

三、黨建工作對企業發展的關鍵意義

（一）黨的思想路線引領企業的長遠發展

企業要適應政治多極化的社會背景，在經濟發展的浪潮中站穩自身的位置，同時緊緊貼住時代發展的步伐，讓世界觀和價值觀隨著時代的變化而變化。在這種情況下，企業要積極的對國家相關的發展政策進行全面了解，并貫徹落實好這些生產發展的政策，嚴格依照國家規定的路線與方針來開展工作，這樣可以有效提升企業的生存活力，為企業的穩定發展提供有利條件。與此同時，企業還需要及時掌握國際上的發展動態，科學預測市場的發展方向，進而讓企業能夠朝著正確的目標不斷前進。此外，還需要深入了解我國以及世界上其他國家關于企業管理、勞動力等方面政策的發展變化。除此之外，黨建工作還可以激勵各組織成員樹立積極正確的思想意識，以更加嚴謹的態度迎接工作中的困難。與國家的黨建理念保持一致，樹立推動生產發展的觀念，始終堅守黨中央的路線方針，嚴格遵循為人民服務的思想。堅定地以我國黨中央的宗旨為出發點，秉承國家的科學政策。一旦失去了共產黨的英明領導，企業管理就沒有了正確的發展方向。

（二）組織建設支撐了企業發展的基石

進行企業黨組織建設不僅需要構建組織機構、領導隊伍以及員工隊伍，同時還需要建立健全民主集中制度。企業的穩定發展離不開擁有過硬的實力以及堅定的信仰的領導團隊，與此同時，在企業持續性發展的背后也一定站著綜合素養高、能夠與企業共進退的員工隊伍，除此之外，完善的民主集中制度也可以為企業的健康發展發揮重要的作用。因此，企業要積極建立健全黨政組織，充分發揮黨組織的領導作用，從而在很大程度上提升企業組織結構的合理性，增強管理人員的專業能力，更好的調動員工的工作熱情，為企業的可持續發展奠定基礎。企業應該在最前沿的生產部門中建設黨政小組，對生產企業來說，班組是最小的機構，具體來講就是企業需要大力培養班組的管理人員，引導其入黨成為共產黨員，如果班組的人員數量比較多，企業需要安排設置黨支部，同時選舉支部書記來進行管理，構建基層黨組織機構并不斷的進行完善，在這種情況下，企業才能始終秉持黨的正確方針不動搖，只有這樣，企業才能真正實現為職工、為社會主義服務。

（三）黨組織建設有利于提升企業的效率與經濟效益

積極建立健全黨政組織，可以在很大程度上提高企業的工作效率以及經濟收益。企業管理人員以及員工是否認真執行本職工作，充分發揮自身的崗位職能不僅可以對產品的質量造成影響，還與企業的效率掛鉤，同時還關系著產品的銷售與企業未來的發展。就產品研發而言，需要企業職工具備創新意識和為人民服務的理念，并擁有愛崗敬業、不怕辛勞的優秀品質。在企業中積極加強作風建設就主要是指培養管理人員、技術人員以及一線工人的良好的工作素質。企業需要構建完善的規章制度，從而對企業職工形成嚴格的監督與管理，這樣有利于培養員工們正確的工作作風，促進技術人員以及一線生產職工的綜合能力的提高，在這種正確作風的影響下，推動企業沿著我們黨的路線堅定地向前。除此之外，企業還應當構建完善的創新激勵機制和產業機制，嚴格落實多勞多得的理念，從而充分調動技術人員以及一線員工的工作熱情和主動性，全面提高企業職工的工作素質，強化員工的創新意識，為企業的長遠發展注入源源不斷的活力。

四、強化企業黨政建設的有效策略

（一）不斷革新黨建工作制度

加強企業黨組織建設，需要積極建立健全黨建工作機制，并不斷提升工作機制的科學性。此外，構建科學合理的黨建工作機制還可以為增強企業經濟實力，提高工作效率提供必要的條件。第一，大力推進調整黨組織結構的進程，全方位提升黨組織結構體系的合理性，使得評議機制更加民主。樹立良好的黨建作風，打造正確的黨建環境，有利于提高企業員工的工作素養和工作激情，同時還能夠有效解決企業緊張的內部矛盾。第二，嚴要求高規格建設企業的黨建組織，提升黨建工作體系的規范性，打造廉政愛崗的工作氛圍，教育新黨員學習黨的思想方針，并強化老黨員的思想覺悟，使之能夠充分發揮出先鋒模范作用。

總之，對企業黨建工作機制進行持續的優化創新，不僅可以促進企業員工整體素養的快速提升，還能夠為增強企業的綜合實力提供有利條件。

（二）提升企業黨建工作形式的多樣性

黨建組織利用何種工作形式可以對黨建工作的成效造成較大的影響。企業加強黨建工作建設的目標之一就是讓員工對自身的定位形成明確的認知，從而擺正自我的工作心態，以積極的態度看待黨建工作，在日常工作中積極配合黨建工作。實踐數據表明，在大部分企業中，黨建組織的工作形式是硬性灌輸式授課模式，這種教育模式的效果是比較低的。為了更好的推進黨建工作建設，企業應當豐富黨建組織的工作形式，不斷提升工作方式的多樣性，從根本上傳統的單方面的說教模式，認真解答職工的疑問，始終堅持以人為本的理念，重點培養企業員工良好的工作素質。

（三）貫徹落實以員工為本的思想方針

我國共產黨始終堅持的思想方針就是為人民服務。同樣，企業開展黨建工作過程中也應該秉承以員工為本的原則，為員工謀福利，究其原因是企業內部的黨員組織引領黨建工作，而企業員工則是黨組織的服務對象。所以，如果要進一步提高企業黨組織的凝聚力，將群眾的工作落實到位，需要企業黨組織堅定地培育黨員學習黨中央的路線和精神，大力舉辦黨員培訓講座，全面提升每位黨組織成員的思想覺悟。

（四）黨組織建設要堅持與時俱進

在高速發展的當今時代，世界經濟的態勢是不停改變的，所以企業要在這種動態變化的經濟浪潮中站穩腳跟，就需要與時俱進的開展黨建工作，深入分析經濟發展的動態，并據此作出相應的調整。目前，很多人都是通過網絡來獲取信息的，因此企業也能夠充分運用網絡上的相關資料來進行黨建工作，更好的展示出黨中央的科學先進的思想理論，與此同時，還要積極組織企業職工進行學習研究。此外，在互聯網的幫助下，企業職工可以全面掌握企業的發展現狀，從而確定自身的發展目標，合理調整工作方式。

五、結束語

綜上所述，加強企業黨建工作不僅可以在很大程度上提升企業的綜合實力，還有利于樹立良好的市場口碑，讓企業團隊充滿了強悍的戰斗力，從而為企業的長遠發展奠定基礎。因此，我國企業必須要積極推進黨組織建設，為企業注入滿滿的發展動力。