守正創(chuàng)新，以黨史學(xué)習(xí)“三字訣”驅(qū)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的“紅色引擎”

文_國(guó)網(wǎng)宜春供電公司 鄶軼群

“選手答題準(zhǔn)確率這么高，應(yīng)該訓(xùn)練了很久吧？”“不是，選手都是昨天隨機(jī)抽出來(lái)的，他們平時(shí)學(xué)得很認(rèn)真”。現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)黨史知識(shí)競(jìng)賽津津有味的探討了起來(lái)。

為了能壓實(shí)全體黨員自主學(xué)習(xí)意識(shí)，根除競(jìng)賽是由各單位“學(xué)習(xí)精英”輪流上陣的積弊，力戒形式主義。今年5 月，國(guó)網(wǎng)宜春供電公司下發(fā)了只明確競(jìng)賽知識(shí)點(diǎn)的預(yù)通知。10 月27 日，抽簽確定參賽人員，28 日，市縣公司19 支代表隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)比拼。57名參賽選手中，五級(jí)職員及以上干部有21 名，5 名縣公司主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)報(bào)名參賽，年齡最大的有53 歲。這次的黨史知識(shí)競(jìng)賽是宜春公司今年守正創(chuàng)新、力求實(shí)效，挖掘黨史精神財(cái)富，激發(fā)公司“智慧和力量之源”的一個(gè)縮影。

學(xué)以致知，“真”字當(dāng)先筑牢理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

宜春公司深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)黨史的重大意義，始終堅(jiān)持真學(xué)是基礎(chǔ)，是前提，是頭道工序，只有真學(xué)，才能樹立正確認(rèn)知，激發(fā)自我作為，做出正確行動(dòng)。堅(jiān)持高位推進(jìn)，宜春公司在班子會(huì)上聽取黨史學(xué)習(xí)教育開展情況匯報(bào)28次，集體研究工作措施，確保黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)，宜春公司以總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)政治建設(shè)為根本，將習(xí)近平總書記深化黨史學(xué)習(xí)的指示精神列入公司黨委會(huì)“第一議題”8次，確保每月2次中心組集中學(xué)習(xí)，時(shí)長(zhǎng)均不低于3小時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心組學(xué)習(xí)上重點(diǎn)發(fā)言38人次，交流發(fā)言95人次。堅(jiān)持市縣聯(lián)動(dòng)，宜春公司黨委書記以《作始也簡(jiǎn)，將畢也鉅》為題為公司各級(jí)黨組織講授專題黨課，市縣兩級(jí)黨委班子成員分別在基層講黨課86場(chǎng)。各級(jí)黨組織廣泛跟進(jìn)，以市公司黨委統(tǒng)一制定的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)，一級(jí)帶一級(jí)的良好學(xué)風(fēng)已然形成。堅(jiān)持融入中心，宜春公司以學(xué)習(xí)黨史為載體，利用中心組、“三會(huì)一課”等平臺(tái)，把黨史學(xué)習(xí)教育與省公司“微引擎”計(jì)劃有機(jī)結(jié)合，各級(jí)黨組織共開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題黨日388次，黨組織生活和中心工作融會(huì)貫通。來(lái)自調(diào)度控制中心自動(dòng)化班的黨支部委員李易斯感慨道，“公司濃厚的學(xué)習(xí)氛圍告訴我，在人人爭(zhēng)做最好的自己的過程中，理論學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是指引正確方向的領(lǐng)航標(biāo)”。

思而篤信，“新”字著力推動(dòng)學(xué)習(xí)提質(zhì)增效

高質(zhì)量的學(xué)習(xí)才能激發(fā)深入的思考。為了引導(dǎo)廣大員工在思通悟達(dá)中堅(jiān)定理想信念，宜春公司出新招、出實(shí)招。除了開展覆蓋全員的黨史知識(shí)競(jìng)賽外，還秉持精簡(jiǎn)形式、突出實(shí)效、廣泛參與的理念，開展了“黨史百科我來(lái)講”活動(dòng)，以“中國(guó)共產(chǎn)黨萬(wàn)歲”“支部建在連上”“不忘初心牢記使命”等貫穿百年黨史的關(guān)鍵詞為題材，發(fā)動(dòng)全體員工參與到黨史百科的講述中來(lái)，將被動(dòng)的學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的講述者，力求激發(fā)最廣大員工主動(dòng)思考的熱情。

宜春公司堅(jiān)持“宣”“教”結(jié)合，以生動(dòng)的形式讓黨史學(xué)習(xí)教育效果觸及靈魂。開展市縣公司“先進(jìn)黨員故事分享會(huì)”，通過各單位自編自導(dǎo)自演的紅色節(jié)目，分享身邊先進(jìn)黨員的赤子情懷，緬懷革命先烈的不朽英魂。高標(biāo)準(zhǔn)建成公司企業(yè)文化展廳，為展示宜春公司電力事業(yè)發(fā)展歷程打開一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗口。利用公司一樓大廳現(xiàn)有設(shè)施，分時(shí)段制作宣傳海報(bào)，更新宣傳熱點(diǎn)，不斷打造春風(fēng)化雨的宣教氛圍。此外還有“紅色故地悟黨史”“跟著電影學(xué)黨史”“同唱一首歌”等活動(dòng)，以覆蓋廣泛、吸引力強(qiáng)、實(shí)效突出為方向，不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入員工、深入基層、深入人心。

各縣公司緊跟市公司步伐，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育的妙招層出不窮。上高公司緊盯“重點(diǎn)對(duì)象”，每周開展領(lǐng)導(dǎo)班子黨史知識(shí)測(cè)驗(yàn)；銅鼓公司發(fā)揮本地資源優(yōu)勢(shì)，打造電力紅色教育路線，為全省系統(tǒng)內(nèi)多家單位黨史現(xiàn)場(chǎng)教育提供了有力支持；高安公司開展團(tuán)青黨史學(xué)習(xí)比拼活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育在青年員工中落地生根……

宜春公司黨史知識(shí)競(jìng)賽冠軍隊(duì)伍成員，信通分公司黨支部書記、副經(jīng)理?xiàng)铢i程說(shuō)，“公司推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措，正讓我們從‘要我學(xué)習(xí)’向‘我要學(xué)習(xí)’逐步轉(zhuǎn)變，更能夠積極主動(dòng)的學(xué)黨史、悟思想，從而不斷增強(qiáng)理想信念”。

用以促行，“干”字為要踐行黨史學(xué)習(xí)成果

理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展。宜春公司堅(jiān)持將黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作相結(jié)合、與群眾需求相匹配，把黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

完成新一輪市縣2536 名“三種人”再認(rèn)證工作，培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“關(guān)鍵崗位”500余人，開展“能上能下”的供電所長(zhǎng)綜合能力測(cè)試，穩(wěn)步推進(jìn)D5000系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)深化輸變電屬地化管理，安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序；黨委班子主動(dòng)上門與13家政府單位開展“十四五”電網(wǎng)發(fā)展會(huì)談，主動(dòng)服務(wù)宜春鋰電首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展，市公司多次獲得市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，各縣公司先后13次獲得當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，社會(huì)責(zé)任充分彰顯；1-9 月臺(tái)區(qū)線損率2.82%，實(shí)現(xiàn)連月降低，同比減損電量2309.53萬(wàn)千瓦時(shí)，追補(bǔ)電費(fèi)等收入3543.74萬(wàn)元，建成全省首家市級(jí)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中心，完成工程結(jié)余物資平衡利庫(kù)702萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)質(zhì)效持續(xù)提升，挖潛增效成果顯著。

工作的開展離不開良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，宜春公司以“從無(wú)到有、從有到精”的理念，站在“員工、基層、客戶”三個(gè)維度，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，匯聚起5000余名干部職工的強(qiáng)大合力。

把實(shí)事辦在員工的心坎上。宜春公司黨委與廣大員工深度“共情”，集體研究、整合資源，大膽探索既符合實(shí)際又靈活多樣的服務(wù)模式，開設(shè)托管班和興趣輔導(dǎo)班，解決寒暑假讓職工頭疼的子女看管問題。打造“職工健康生態(tài)體系”為員工提供一對(duì)一健康分析和“就醫(yī)綠色通道”；創(chuàng)新勞保用品“點(diǎn)單式”發(fā)放模式和食堂菜品“交流式”品質(zhì)提升，各項(xiàng)舉措獲得職工廣泛點(diǎn)贊。

服務(wù)基層激發(fā)最廣泛的發(fā)展力量。全面落實(shí)《進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)供電所十二條重點(diǎn)舉措》，最大化發(fā)揮成本效益，統(tǒng)籌下達(dá)2600余萬(wàn)元，以自主實(shí)施方式為基層維操站和供電所配齊配好工作、生活、文體活動(dòng)設(shè)施；市縣班子成員帶頭掛點(diǎn)線路隱患整治，巡視線路179條，消缺506處，公司上下同頻共振的正向認(rèn)識(shí)深入人心。

堅(jiān)定為民情懷，堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任。創(chuàng)新“一企一策”模式為企業(yè)提供“量體裁衣”的科學(xué)用電方案和主動(dòng)延伸上門服務(wù)；新增19個(gè)中高考考點(diǎn)雙電源供電，整治供電異常臺(tái)區(qū)228個(gè)，惠及13683戶，精準(zhǔn)投資建設(shè)14個(gè)鄉(xiāng)村振興電網(wǎng)改造項(xiàng)目，公司和群眾的連心橋越走越寬......

這一件件的實(shí)事，都是宜春公司學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，堅(jiān)決做省公司管理體系捍衛(wèi)者、實(shí)踐者、先行者的最好表達(dá)。

以史為鑒、開創(chuàng)未來(lái)。學(xué)黨史不是一陣風(fēng)，沒有休止符，百年黨史是我們?nèi)≈槐M用之不竭的寶貴精神財(cái)富。宜春公司深刻領(lǐng)悟這一道理，將持續(xù)不斷地把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的不竭動(dòng)力和強(qiáng)大能力。