
雅安市副市長參加市委第四巡察組巡察雅安市交通建設(集團)有限責任公司黨委情況反饋會。
為抓好巡察整改落實和成果運用,進一步提高巡察監督質效,近日,雅安市制定《雅安市市級領導干部督促巡察整改工作措施(試行)》,從三個方面六條措施明確分管聯系的市級領導干部督促巡察整改工作責任。《措施》明確,市級領導干部要全過程督促推動分管、聯系部門(單位)巡察整改。被巡察單位黨組織收到巡察反饋通知后,應及時向市級領導干部報告,邀請其參加巡察反饋會議。市級領導干部全程參與巡察反饋會,針對反饋問題提出整改要求。《措施》規定,巡察整改期間,市級領導干部要及時聽取整改工作進展情況匯報,協調解決重點難點問題,嚴格簽字審核整改階段報告,對巡察整改落實不到位、整改措施推進不力等情況,要通過集體約談、個別約談等方式,持續傳導整改壓力。集中整改期結束后,市級領導干部要督促指導被巡察單位黨組織強化巡察成果運用,提升巡察監督質效。(雅安紀)
今年以來,隆昌市紀委監委積極拓寬監督渠道,將反腐觸角延伸至農村,充分發揮鎮(街道)紀(工)委監督的作用,組織全市13個鎮(街道)成立專項巡察小組,以交叉巡察、入戶調查、走訪了解的方式開展“微巡察”工作。“微巡察”主要以保障困難群眾基本生活權益為根本,查處和糾正鎮(街道)“窗口”部門可能存在的腐敗和作風問題,讓人民群眾享有更多的獲得感、幸福感。隆昌市紀委監委秉承“一把尺子量到底”的精神,一有線索馬上就查,追根究底,有效將基層腐敗問題消除在萌芽階段。截至目前,隆昌先后對280個村(社區)開展全覆蓋“微巡察”,發現問題419個,問題線索19件,立案17件。(文華 周清流)
武勝縣積極發揮巡察紐帶作用,探索實施“嵌入式”監督,做到“三個堅持”。堅持人員組成從群眾中來。采取“巡察組+小分隊”的“1+N”工作模式,巡察組成員由縣委抽調各級各部門業務骨干組成,小分隊成員由鄉鎮紀委統籌,邀請熟悉基層事務(民情)的片區紀檢監督員、村紀檢委員、離任村(社區)干部組成5人小組參與巡察監督。堅持發現問題到群眾中去。將收集到的群眾合理訴求、“群眾最不滿意的10件事”是否得到有效解決作為巡察監督重點,暢通群眾反映問題渠道。堅持解決問題群眾說了算。推動整改村務公開不及時、印章管理混亂等村級小微權力運行不規范問題82件,查處侵害群眾利益問題102個,不斷提升村民自治能力。通過“三個堅持”“嵌入式”監督,實現了從“治大病”向“治未病”轉變。(關文東 李婭)
針對村(社區)體制機制改革后,部分基層組織面臨集體“三資”、群眾訴求等驟然增加的治理困難,做好村級建制調整改革“后半篇文章”,大邑縣紀委監委制定《關于對重點村(社區)實施提級監督試點的工作意見》,通過定點接訪、線索直報、直接審查、提級述責、定期審計、建立勤廉檔案等方式對集體經濟體量大、信訪舉報多的重點村(社區)開展提級監督,有效團結新任班子、理清財務賬目、規范決策程序、化解基層矛盾。截至目前,已在5個試點村(社區)組織召開“壩壩會”“林盤會”79場次,解決群眾訴求169個,提級辦理問題線索18條。(王龍艷)
今年自開展“我為群眾辦實事”活動以來,自貢市大安區采取轉變作風、創新方式、全民參與、督辦跟蹤的方式,取得顯著成效。辦結信訪件108件,立案查處3起,罰款53300元。提高站位,深化思想認識。區主要領導主動擔當、親臨現場調研全區43件重復信訪辦理情況,為更好推動信訪辦理,發揮了頭雁效應。創新方式,提升處置效率。通過視頻會、工作會調度,及時跟蹤掌握信訪辦理進展,研判分析癥結難點,進一步提升環境信訪辦理效率;全民參與,整體“廣”聯動,全面開展信訪有獎舉報制度,今年以來,全區共獎勵群眾舉報線索9個,獎勵金額1200元;跟蹤反饋,聯合“嚴”督辦,成立環保信訪督導專班,建立精細化臺賬,堅持每案必督、每案必訪,“點對點”交辦,確保了“事事有回音,件件有著落”。(陳俊)