上饒“啄木鳥”

文/圖|江西省交投集團上饒管理中心 李剛 陳洪祥 蔣文文

江西省交通投資集團有限責任公司上饒管理中心（以下簡稱“上饒管理中心”）緊緊圍繞打造路段管理一流單位的目標，積極探索員工創新工作室建設，充分發揮勞動模范、高速工匠在公路養護實踐中的示范引領、骨干帶頭作用，成立了“啄木鳥”養護工匠室，并將其發展成為江西高速公路養護的金字招牌。

“啄木鳥”養護工匠室是一條紐帶，將江西高速公路養護工匠緊密地團結在一起，用熱情、智慧、匠心澆筑夢想，鑄就“啄木鳥”品牌，聚焦高品質養護管理，全力滿足出行者美好出行的需求。

堅持“三個抓好” 提升創建水平

上饒管理中心積極踐行“創新引領、對標一流、提質增效、惠民發展”的總體工作思路，將“啄木鳥”養護工匠室作為打造品質養護工程、提升專業技術水平的重要載體，統籌謀劃，重點突出，注重實效，形成了“中心高度重視、部門密切配合、能手牽頭掛帥、職工廣泛參與”的創建新格局。

抓好團隊建設

上饒管理中心制定了《“啄木鳥”養護工匠室創建實施方案》，確立目標任務，明確步驟措施，確保創建工作取得明顯實效。上饒管理中心直屬的鄱陽養護所立足實際，緊緊把握技術難點及重點開展員工技術創新工作，在“啄木鳥”養護工匠室下成立了機電、綠化、保暢3支團隊，按照擇優選拔、能進能出、能上能下的原則，加強對團隊成員的動態管理，公開選聘團隊負責人，極大地調動了廣大職工創新的積極性，吸引了一大批想鉆研、能鉆研的年輕技術員工主動投身到工作室中，形成了“想創新、敢創新、能創新、會創新”的工作氛圍。

抓好日常管理

規范開展養護工匠室攻關課題申報、立項、驗收工作，成立創新攻關課題驗收組，專項驗收立項課題完成情況。“啄木鳥”養護工匠室自運行以來，開展QC小組活動30余次，攻克技術難題8項，微創新34個。同時，工作室組織開展外出學習交流活動，前往兄弟單位分享學習創新工作室創建經驗。

抓好成果孵化

“啄木鳥”養護工匠室的機電團隊開展養護作業

“啄木鳥”養護工匠室努力提高創新成果質量，在課題立項環節，注重在生產實踐中尋找創新突破口，著力解決生產難點和技術難題；在成果轉化環節，規范成果申報、鑒定、轉化流程。同時，工匠室積極推薦優秀成果參與各級評比活動，團隊創新的《降低隧道消防高位水池水位監測誤判率》《降低隧道行車違規率》《研發單柱片式輪廓標矯正夾》3項QC課題，獲得了全國交通行業優秀質量管理小組部優獎；《降低隧道標志燈箱掛損率》《研發高強度高抗風型防眩板》《提高淺蝶式暗埋邊溝的檢查及疏通效率》《研制路面吹掃車噴撒融雪劑裝置》4項QC課題，獲得了交通行業優秀質量管理小組成果獎。

著眼“三個突出” 鍛造過硬團隊

上饒管理中心在“啄木鳥”養護工匠室的創建中，注重以養護創新為出發點，以提高養護人員專業技術水平、自主創新意識和攻堅克難能力為工作重心，培養員工的學習能力、工作能力、創新能力，促進養護工作與科研創新深入融合。

突出工作合力

“啄木鳥”養護工匠室獲得多項榮譽

鄱陽養護所立足實際工作，把握難點重點，努力推動養護技術創新。

上饒管理中心與方興科技公司聯合研發隧道智能巡檢機器人，降低了隧道的安全與運營管理風險。在機器人研發過程中，“啄木鳥”養護工匠室負責人全程參與，無論是技術攻關還是到現場調試，都全身心投入。無數次通宵達旦，不計其數地悉心嘗試，8個月的不懈努力最終有了收獲，當機器人以時速1公里至30公里的可控速度在隧道固定軌道上巡檢作業時，整個團隊人員不禁歡呼雀躍。新的隧道智能巡檢機器人可自動完成環境監測、事件監測、視頻采集等，并將突發情況及時上傳至隧道運行平臺。如今，工作人員只需要在監控室，就能完成多項隧道日常管養工作。

突出創新創效

“啄木鳥”養護工匠室的教研室內，存放著各類培訓教具，而最引人注目的是焦家嶺隧道立體剖面模型。由于焦家嶺隧道采用三維隧道監控系統，利用三維仿真技術可更加形象直觀地呈現隧道運行狀態，于是“啄木鳥”養護工匠室采用3D打印技術制作了焦家嶺隧道模型。模型不僅在教學上直觀易懂，在機電、技術維修方面也起到了有效輔助作用。“啄木鳥”養護工匠室的成員不僅具有專注精神，還善于學習，經常到養護現場、兄弟單位去發現難點、解決堵點、吸收優點，把好的想法、新的理念融入到日常工作中。

突出技術傳承

“啄木鳥”養護工匠室承擔著提高員工專業技術水平、帶領團隊等職能。2021年，工匠室緊緊圍繞江西交投集團“保暢通、促安全、降成本”的養護工作要求，以黨史學習教育為抓手，創建“啄木鳥講堂”平臺，開展一系列學習培訓工作，充分發揮先鋒模范作用，發揚“傳幫帶”作用，提升業務能力，為進一步做優、做亮、做新、做響“啄木鳥”養護品牌，建設“安全、快捷、精細、創新、全面、特色”的標準化養護體系打下了堅實的基礎。

圍繞“三個注重” 彰顯品牌效應

“啄木鳥”養護工匠室奉行“治理病害、呵護高速”的品牌理念，以“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神，全力打造“暢、安、舒、美”的路域環境。

注重平臺搭建

“啄木鳥”養護工匠室開展“啄木鳥養護工匠室綠化管養知識講座”、召開春季綠化養護現場會、組織高速公路養護作業安全培訓等活動，為基層養路工答疑解惑，傳授經驗，先后舉辦各類培訓班10余期，培訓人員達200人次，引導廣大養路工在各自的崗位上創造性地工作，攻堅克難、降本增效，實現個人價值與單位共同發展，打造“啄木鳥”養護品牌并使之成為江西交投集團標桿。

注重示范推廣

近年來，通過承辦養護技術經驗交流會議，“啄木鳥”養護工匠室組織兄弟單位來到養護工匠室現場觀摩、交流經驗，進一步擴大養護工匠室的影響力，為“啄木鳥”品牌推廣打下扎實的基礎。

注重宣傳造勢

“啄木鳥”養護工匠室將工作室創建與宣傳勞模、工匠精神有機結合，制作宣傳片，利用宣傳媒體，多層次、全方位地宣傳、推廣養護工匠室的創建經驗和創新實效，持續報道勞模、工匠引領創新創造的工作氛圍，有效擴大工匠室影響力，吸引更多的技能人才加入，促進科技創新主體作用的發揮，在上饒管理中心營造出學習創新、爭創一流的濃厚氛圍。

“啄木鳥”養護工匠們秉承敬業、精益、專注、創新的精神，用實際行動迎接挑戰，克服困難，敢于作為、勇于擔當，為建設“暢、安、舒、美”的江西高速公路貢獻力量。