就業創業

成都市青羊區：念好“四字訣”做好創業擔保貸款工作

為助力穩增長政策落實，切實解決小微企業發展中的資金難題，成都市青羊區就業局在政策宣傳、經辦審批、受理發放等環節，以“廣、清、快、強”的“四字訣”，提前完成今年創業擔保貸款工作任務。“廣宣傳”精準推送惠企政策。通過微信公眾號、電話、手機短信、政策宣講會等多種渠道，開展集中送政策活動8場，推送創業擔保貸款貼息政策短信2000余條，走訪銀行12家。“清底數”建立企業融資需求庫。聯合相關部門、街道辦事處、轄區銀行業金融機構等多方力量，建立2022年青羊區小微企業融資需求庫。同時，暢通銀企融資對接通道，幫助小微企業精準匹配銀行貸款產品，提升小微企業融資質效。“快審批”提升經辦服務效能。針對企業申報資料易出錯等問題安排工作人員上門為企業開展審核，實行申請、受理、認定、發放、貼息“一站式”服務，將創業擔保貸款資格認定審批流程由5個工作日縮短至1—2個工作日。“強聯動”擴大政策受益范圍。結合青羊區實際情況制定創業擔保貸款區級貼息政策，定期召開工作協調會，促進部門、街道、銀行聯動解決企業融資難、額度低、放款周期長等問題。同時，以貼息資金調動企業貸款積極性、以獎補資金調動銀行放款積極性。截至6月，青羊區共發放創業擔保貸款2530萬元，超額完成2400萬元的年度市級任務，累計帶動就業508人。（文/成都市青羊區就業局 熊程 馮璐）

成都市武侯區舉辦困難人群精準幫扶專場招聘活動

近日，成都市武侯區人社局舉辦困難人群精準幫扶專場招聘活動。此次專場招聘以就業困難人員、失業人員等就業困難群體為主，組織了15家優質企業提供就業崗位152個。活動共收到簡歷62份，發放政策宣傳資料85份，提供求職咨詢78人次，初步達成就業意向48人。同時，在“宜業成都”和人才聯盟網同步進行線上網絡招聘，網頁瀏覽量達674人次，在線投遞簡歷58份，初步達成就業意向25人。此外，現場還安排工作人員對有技能提升需求和創業意愿的人員進行登記，為其提供有針對性的就業指導。（供稿單位/成都市武侯區就業局）

富順縣：織密高校畢業生就業“保障網”

為推動高校畢業生就業創業，自貢市富順縣充分挖掘就業崗位，做實做細就業指導服務，落實落地各項優惠政策，織好高校畢業生就業“保障網”。深入企業宣傳創業吸納大學生就業獎補、社保補貼等政策措施，鼓勵企業開發更多崗位吸納高校畢業生就業。今年以來，認定見習基地12家，開發青年就業見習崗位65個，組織36名未就業高校畢業生和失業青年參加見習。同時利用門戶網站、微信公眾號等平臺大力宣傳大學生就業創業獎補政策，通過專場招聘會為高校畢業生送崗送政策，吸引高校畢業生到富順就業創業。對符合條件的自主創業高校畢業生，給予一次性創業補貼和創業指導服務，給予貼息貸款；對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業且以個體身份繳納社會保險費的，給予靈活就業社保補貼。今年以來，發放一次性創業補貼13萬元，落實創業擔保貸款1040萬元，帶動就業85人。（供稿單位/富順縣就業局）

攀枝花市舉辦“職等你來 就在花城”專場招聘會

近日，由攀枝花市人社局、教育和體育局、退役軍人事務局和攀枝花學院共同舉辦的“職等你來 就在花城”攀枝花市大中專畢業生專場招聘會在攀枝花學院舉行。此次招聘會共有120家本地企業參加，提供崗位1800個。來自攀枝花學院、四川機電職業技術學院、攀枝花技師學院、攀枝花市建筑工程學校的800余名畢業生在現場與企業溝通交流。據悉，招聘會共收到個人簡歷246份，達成就業意向109人，現場發放政策宣傳單900余份，向畢業生開展了攀枝花發展前景和就業創業政策宣講。同時，為進一步方便畢業生求職，攀西人才網開設了“攀枝花市大中專畢業生專場招聘會”網絡招聘會專欄，131家企業共發布崗位2000余個。（供稿單位/攀枝花市就業創業促進中心）

瀘州市“悅來酒城 才聚瀘州”招才引智專場活動走進貴州

為大力實施“酒城人才聚集行動”，吸引更多高校畢業生到瀘州市就業，近日，瀘州市組織56家企事業單位提供666個優質崗位赴貴州工程應用技術學院開展“悅來酒城 才聚瀘州”校園招聘專場活動，吸引1000余名大學生參加，意向性引進高校畢業生346人。活動中，貴州工程應用技術學院就業指導中心與瀘州市人才服務中心簽署了人才招引及校園招聘戰略合作協議，貴州工程應用技術學院與瀘縣梁才學校簽署了大學生實習協議。（供稿單位/瀘州市人社局）

瀘州市江陽區人社局：多措并舉解決高校畢業生“就業難”

瀘州市江陽區采取多項措施，助力高校畢業生就業創業。全面梳理大學生就業創業扶持政策，并結合“千人訪萬企·暖心解難題”活動進行廣泛宣傳，確保惠民政策應知盡知。收集瀘州市2022年國有企業及民營企業急需緊缺人才崗位，為高校畢業生提供就業崗位425個，并通過微信公眾號推送適合高校畢業生的崗位信息。依托“紅立方”黨群服務中心，每周五開展高校畢業生職業指導坐診活動。截至目前，已開展職業指導23人次。專場招聘準就業。舉辦高校畢業生網絡招聘、2022年瀘州市首批高職擴招退役軍人畢業生專場招聘會，組織重點企業和招商企業赴貴州工程應用技術學院開展現場招聘活動。（文/瀘州市江陽區人社局 吳雪梅）

三臺縣人社局多舉措募集見習崗位

為更好促進高校畢業生及失業青年就業，綿陽市三臺縣人社局多舉措募集見習崗位。引導各見習單位合理設置崗位條件，力求為見習人員保留高質量、有針對性的崗位。截至目前，開發見習崗位312個，見習在崗人員數為24人。按照多元募集、量質并重的原則，到安吉納鞋服企業、華廈眼科醫院以及鄉鎮衛生院等企事業單位開展就業見習政策宣傳，有針對性地募集一批教育醫療、公共管理等領域的見習崗位。優化崗位使用率，做好見習單位動態管理，定期跟進見習開展情況，對超過一年未提供見習崗位、未開展見習活動的見習單位及時清退，確保見習崗位保質增效。截至目前，已清退3家見習單位、86個崗位。（供稿單位/三臺縣人社局）

梓潼縣舉行2022年大學畢業生首批見習生到崗簽約儀式

為全力推進大學生就業關愛工作，讓2022屆畢業大學生更充分、更高質量就業，近日，綿陽市梓潼縣舉行2022年大學畢業生就業關愛行動首批見習生到崗簽約儀式。據悉，為確保梓潼籍2022年離校未就業大學畢業生順利就業，梓潼縣在綿陽市率先啟動了2022年大學畢業生就業關心關愛工作，落實300余萬元專項資金，開拓300余個見習崗位，對有意愿到梓潼見習的2022年應屆畢業生提供見習機會。截至目前，已接受報名77人，簽約到崗14人。（供稿單位/梓潼縣人社局）

北川縣：落實穩崗返還政策 助力企業穩增長保就業

綿陽市北川縣人社局聚力穩崗返還，從政策宣傳、經辦審核、資金使用等方面推動穩崗擴崗政策落地落實，助力企業穩增長、保就業。截至目前，已為62家企業發放穩崗補貼88.23萬元，惠及職工1821人。通過QQ群、微信群開展政策宣傳，營造良好氛圍；加強對企業進行業務操作指導，確保政策落實到位；開展數據比對和部門聯審，推行“免申即享”經辦模式，優化業務經辦流程，進一步降低企業辦事成本，壓縮辦理時間；開展為期一周的失業保險穩崗返還資金專項督導工作，對全縣14家企業進行實地走訪，了解企業穩崗情況，并指導企業規范使用資金、防范風險。（供稿單位/北川縣人社局）

樂山市：緊盯勞務協作 “越馬”共邁新臺階

自2021年5月新一輪東西部勞務協作啟動以來，浙江省紹興市越城區和樂山市馬邊縣兩地人社部門持續完善勞務協作機制，推動兩地實現共同富裕。針對馬邊縣勞動力掌握技能有限、季節性務工、靈活就業居多的現狀，一方面，協同開展彝繡、鄉村旅游、農作物植保等培訓項目17場次，參訓889人。另一方面，出臺《東西部勞務協作務工獎補實施方案》《東西勞務協作規模化轉移獎補方案》，對勞務機構、企業等市場主體及穩定就業脫貧勞動力等予以激勵，累計惠及群眾898人，帶動2652人次赴浙江等地就業。創建24個勞務合作社和2個農民工服務站，提供崗位推介、接送服務、權益保障等服務，截至目前，已有566名馬邊縣勞動力在紹興市務工。同時，在赴浙勞動力中培育“彝領技工”勞務品牌，在越城區設立“彝領技工”駐浙江技工服務中心，致力為用工企業輸送更多有文化、有素質的技術人才。品牌自創立以來，已為浙江等地勞動密集型企業輸送勞動力2000余人次。針對部分勞動能力不強或因故不能外出就業人員，開發東西部協作公益性崗位1508個；引進峨眉仙酒業、馬易宏服飾等優質企業赴馬邊縣投資興業，創辦幫扶車間吸納就近就業。（供稿單位/樂山市就業創業促進中心）

宜賓市翠屏區舉行專場招聘會

近日，宜賓市翠屏區在四川輕化工大學舉行“‘就’在宜賓·‘職’等你來”專場招聘會。招聘會采取“線上（直播帶崗）+線下”模式同步進行，組織了25家企業提供235個就業崗位，吸引2000余名高校畢業生參加，直播平臺瀏覽人數達2萬余人。招聘現場還設置了職業指導、就業宣傳、法律維權、勞動保障等咨詢點，發放各類宣傳資料近2000份，為近300人提供政策咨詢和職業指導。下一步，翠屏區將重點圍繞未就業高校畢業生和在宜高校畢業生繼續做好崗位募集，開發一批就業見習崗位充實到基層一線，并舉辦“百日千萬網絡招聘專項行動”，開展好直播帶崗活動。同時每季度在鎮（街道）舉辦一場招聘會，宣講就業創業政策，發布就業崗位信息。（文/宜賓市翠屏區就業創業促進中心 張天寧 尹應平）

宜賓市南溪區多舉措穩崗擴崗保就業

今年以來，宜賓市南溪區大力實施多項穩崗擴崗政策和舉措，有力保證了全區就業形勢總體平穩。開展2022年度失業保險穩崗返還預發放工作，積極推廣企業申報失業保險穩崗返還“免申即享”經辦模式。截至5月底，已完成60戶服務業主體企業預發工作，返還補貼金額26.65萬元。全面落實高校畢業生、農民工、受疫情影響無法返崗人員的穩崗政策。截至5月底，區內5家企業吸納高校畢業生20人，為企業兌現補貼資金2萬元；自主創業高校畢業生1人，為其兌現創業補貼1.5萬元；為15家企業兌現新吸納宜賓籍農民工首次市內就業補貼12.8萬元；為川鼎肴、六月天2家企業發放吸納受疫情影響無法返崗農民工補貼2.6萬元。通過就業援助月、民營企業招聘月、“春風行動”等活動做好宜賓三江新區及區內重點企業用工服務工作。截至5月底，已為182家（次）企業提供招聘服務，發布用工崗位22182個（次），達成就業意向2458人。1—5月，為宜賓三江新區企業輸送用工22228人，組織697名中職學生開展工學交替。（供稿單位/宜賓市南溪區就業創業促進中心）

宜賓市屏山縣舉辦園區企業進高校專場招聘活動

近日，宜賓市屏山縣園區企業進高校專場招聘活動在四川輕化工大學宜賓校區舉行，7家園區企業提供了157個就業崗位。當天，現場咨詢89人次，投送簡歷28人次，達成就業意向17人。此次招聘會是屏山縣積極促進高校畢業生高質量就業的重要活動之一，下一步屏山縣人社局將繼續收集好園區企業崗位需求，加強與各高校的聯系對接，進一步擴寬企業引才渠道。（文/屏山縣人社局 陳偉）

大竹縣就業局：練好“五字訣”助企紓困穩就業

達州市大竹縣就業局充分發揮公共就業服務機構職能作用，強化責任擔當，從政策宣傳、優化服務、降費讓利、穩崗返還等方面多措并舉為中小微企業紓困解難，助力大竹縣經濟高質量穩定發展。“推”新政，助企紓困解難題。走訪工業園區企業100戶、中小微企業和個體工商戶500余戶，發放宣傳資料20000余份，并利用網絡平臺加大對《大竹縣進一步幫助中小微企業和個體工商戶紓困解難十條措施》和“免減緩返補”一系列援企穩崗擴就業政策的宣傳力度。“減”負擔，降費返利穩主體。嚴格執行階段性降低企業用人失業保險單位繳費費率至0.6%這一政策至2022年12月31日，預計企業少繳失業保險費280余萬元。同時嚴格執行失業保險返還比例提高至90%的返還政策，對全縣符合條件的320戶中小微企業和個體工商戶落實穩崗補貼450余萬元。“得”實惠，多項補貼注活力。對中小微企業和個體工商戶招用畢業大學生、登記失業半年以上的人員符合條件的給予一次性吸納就業補貼；對經營性人力資源服務機構、勞務經紀人組織符合條件的人員到企業就業的給予就業創業服務補助。鼓勵企業開展脫產培訓，對自主開展培訓的企業，并取得職業資格證書或職業技能等級證書的按相應等級給予企業補貼。對取得職業資格證書或職業技能等級證書并符合條件的參保企業職工，按相應等級給予技能提升補貼；對符合創業補貼政策的創業者一次性給予1萬元的創業補貼。“供”資金，創業貸款緩壓力。與財政、銀行等單位建立“創業擔保貸款連續貸+靈活貸”機制，組織開展“一對一”融資服務。目前已發放創業擔保貸款1600余萬元，全年預計發放創業擔保貸款2800萬元以上。“訪”民情，構建保障新機制。摸清核準企業的基本信息、用工規模、缺工需求、空崗結構、問題困難，并以保障重點群體就業和重點企業用工為重點，建立重點企業用工數據庫，定期進行數據更新匯總。同時提供求職用工“云服務”，通過微信公眾號、小程序定期發布用工信息。（供稿單位/大竹縣就業局）

巴中市巴州區：千里送訓 “義巴”共富

近日，由巴中市巴州區人社局和浙江省義烏市人社局聯合主辦的巴州區直播電商人才培育孵化第二期培訓班圓滿收官。此次培訓為期5天，由義烏市人社局委派資深創業導師到巴州區現場教學，以直播技能為載體，采取“理論+實操”模式，注重直播電商創業全流程學習，內容涵蓋開播前準備、Feed流投放運營技巧、爆款短視頻策劃制作等多個方面，幫助學員快速入門，提高直播電商創業能力。（供稿單位/巴中市巴州區就業局）

通江縣：“456”模式促進就業創業助增收

今年以來，巴中市通江縣聚焦穩就業保就業主線，按照“456”工作模式全力確保城鄉勞動者實現更加充分更高質量就業。截至目前，全縣城鎮新增就業3085人，失業人員再就業1076人，困難人員就業279人，城鎮登記失業率控制在4.4%以內。“4個精準”掌握工作底數。精準掌握農村勞動力及轉移就業底數，精準掌握縣內重要企業的用工需求底數，精準掌握技能培訓需求和技能人才底數，精準掌握重點群體底數。“5項支持”促進創業并帶動就業。創業平臺支持，印發《通江縣縣級創業孵化基地認定管理暫行辦法》，認定縣級創業孵化園2個；金融政策支持，加強政銀企對接，發放創業擔保貸款1742萬元，惠及各類群體89人；創業補貼支持，落實各類群體創業補貼24萬元；吸納就業支持，鼓勵企業、經營主體吸納脫貧勞動力就業，兌現創業吸納就業補貼8.6萬元；創業指導支持，健全完善創業導師庫、創業項目庫、創業人才庫，邀請創業指導專家開展創業巡診活動。“6個措施”擴大轉移就業規模。舉辦線上線下招聘會8場，共有488家企業提供各類就業崗位1.7萬余個；借助域外勞務基地、商會等平臺收集縣外企業崗位需求，組織帶動、安置通江籍務工人員8000余人；依托東西部勞務協作和川內地區對口合作，實現東部其他省份就業1374人、對口省份就業925人、就近就業3310人；積極實施企業援助措施，發放援企穩崗，補貼178萬元，穩定就業3814人；開發公益性崗位安置城鄉勞動力就業4316人；創新開發“相聚云端、掃碼就業”智慧平臺，搭建穩定的人力資源對接場所。目前，智慧平臺共有173家注冊企業、求職人員525人，錄入就業崗位11.55萬個。（供稿單位/通江縣人社局）

雅安市上半年創業擔保貸款發放破億元

今年以來，雅安市把落實創業擔保貸款政策作為扶持自主創業、助力企業紓困解難的重要抓手，通過試點運行創業擔保貸款信息化服務平臺、深化社銀協作、優化辦理服務等舉措，全面提升了創業擔保貸款工作質效。全市上半年創業擔保貸款發放破億元，創歷史新高，共發放貸款11785.25萬元，與2021年同期相比增長5175.75萬元，增幅達78.3%，完成年度目標任務的58.9%。同時，為實現數據“多跑路”、群眾“少跑腿”、服務“不見面”，雅安市在全省率先上線創業擔保貸款信息化服務平臺，實現了線上快速申請、人社部門全流程線上辦理、經辦銀行快速審批放貸的高效辦理模式，從申請到放款最快僅用時3天，相比傳統的線下貸款辦理提速70%。截至目前，共辦理線上創業擔保貸款申請180筆，申請金額2979萬元。（供稿單位/雅安市就業創業促進中心）

雅安市漢源縣聯合成都市郫都區舉辦高校畢業生就業服務暨退役軍人專場招聘會

為推動“穩增長、穩市場主體、保就業”和助企紓困各項決策部署落地落實，近日，雅安市漢源縣聯合成都市郫都區舉辦高校畢業生就業服務暨退役軍人專場招聘會。此次招聘會以促進高校學生、返鄉農民工和退役軍人等重點群體就業創業為著力點，共組織40余家企業提供1670個就業崗位，收集就業意愿960余條，累計發放宣傳資料3000余份，315名求職者現場達成就業意愿。（供稿單位/漢源縣人社局）