樂山市：“五端”發力 促進高校畢業生就業創業

今年，全國高校樂山籍畢業學生有18276人，其中本科6873人，?？?1403人。為做好高校畢業生就業創業工作，樂山市采取“五端”發力，保就業穩就業。截至6月16日，3所在樂高校畢業生15924人，落實就業去向率均分別達到75%以上，落實就業去向率與去年同期基本持平。2021年教育部反饋人社部樂山籍離校未就業高校畢業生2391人，經實名登記并跟蹤服務后就業比例達99.58%，超過省下控制目標4.58個百分點。

服務端發力，暢通就業渠道

樂山市以夯實“一本實名臺賬”為基礎，依托全省首批建成的省級“四川文化和旅游人力資源服務產業園”，創新打造線上、線下“兩個服務平臺”，深入實施“三進校園活動”，全面暢通高校畢業生就業渠道。在建立教育部反饋離校未就業高校畢業生實名制臺賬基礎上，對樂山籍2018年入學的6873名本科畢業生、2019年入學的11403名專科畢業生建立實名制臺賬，動態跟蹤其就業去向；線上、線下同步開展專場招聘、帶崗直播、“云上”雙選、校長訪企拓崗等對接活動500余場次，提供實習、見習、招聘崗位5萬余個；組織開展“政策進校園、指導進校園、創業進校園”活動20余場次，為高校畢業生提供職業指導、創業指導、政策咨詢2萬余人次。

政策端發力，保障就業穩定

樂山市出臺《進一步穩定和擴大就業十八條政策措施》《“中國綠色硅谷”人才聚集十條硬措施》，印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》《關于舉辦2022年高校殘疾人畢業生網絡招聘會的通知》《關于開展“公共就業服務進校園”活動的通知》《關于做好2022年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生相關活動的通知》《關于做好2022年就業見習崗位募集計劃有關工作的通知》等文件。同時，投入促進高校畢業生就業創業政策性資金1000余萬元。其中，創業補貼、創業擔保貸款等482萬元，求職創業補貼237萬元，見習補貼200萬元，招聘服務、企業吸納、社保補貼等100余萬元。

項目端發力，擴大就業規模

樂山市梳理篩選100個重大產業項目集中攻堅，總投資2521.3億元，年度計劃投資384.7億元，項目全部建成后，預計年產值可達3359.1億元，可新增就業崗位7.4萬個。其中，僅“中國綠色硅谷”就新增就業崗位3500余個，已吸納高校畢業生1300余人。發揮省、市、縣創業孵化基地孵化能力，“基地+園區+校園”三方聯動，深入開展創業培訓、創業指導，成功孵化93名高校畢業生實現創業，帶動就業200余人。同時落實創業項目補貼34萬元，累計發放高校畢業生創業擔保貸款448萬元。

基層端發力，提升就業能力

針對高校畢業生工作經驗不足、基層經驗匱乏和創業成功率不高等問題，樂山市通過鼓勵吸納、見習提能和孵化強能，不斷提升高校畢業生就業競爭力，實現更加穩定、更高質量的就業。大力開展就業實習、見習計劃，認定132個就業見習基地，開發就業見習崗位2000余個，吸納500余名高校畢業生參與見習，并將就業見習補助全部統一提高到1970元/月，平均增幅近20%。協鑫科技、京運通等晶硅光伏企業吸納400余名應屆在校大學生參與實習，并同工同酬兌現實習補助。發布“三支一扶”、西部志愿者、特崗教師等基層招募計劃，共招募429人。其中，“三支一扶”234人，西部志愿者分配180人（包括延期），特崗教師15人。同時持續實施“一村一幼”計劃，重點解決師范類畢業生就業問題。

政企端發力，穩定就業預期

樂山市將政府、國企提供政策性崗位納入穩就業目標任務，支持有條件的單位滿編運行，提高空編使用率。對空編率較高又不提供空缺編制使用計劃的，根據實際情況收回或調劑空缺編制。上半年，已分批投入機關事業單位招聘崗位2076個，其中公務員崗位403個、事業編制崗位1647個（醫療衛生機構招聘321人、學校招聘819人）。在樂央企、省企，市屬國企、縣（市、區）屬國企提供500余個崗位優先招錄符合條件的高校畢業生，高校畢業生應征入伍人數擴大至 350 名。