周益習
(蘇州軸承廠股份有限公司 江蘇蘇州 215129)
軸承產品是一種工業產品,工業產品面向組織買家而非個人最終消費者。與消費品市場相比,組織采購市場中的公司、產品、客戶及其購買行為都有很大的不同。因此,軸承產品的營銷策略也有其特殊性。軸承產品組織市場的特點有以下幾點。
(1)軸承購買者主要是企業或組織。買家較少,購買量較大,產品需求持續。
(2)軸承產品市場的供應商和客戶關系密切。供應商通常為企業客戶定制產品,有著長期關系。
(3)客戶購買更加理性,擁有一套完整的供應商評價指標體系。這意味著營銷人員必須提供更多關于其產品的信息,以及該產品相對于競爭對手的優勢。
(4)軸承采購決策過程復雜,涉及決策者眾多,主要是集體決策,更重視供應商的實力和聲譽。因此,需要多次銷售拜訪進行溝通,采購流程較長。
(5)軸承產品的需求是衍生需求,歸根結底是從消費品的需求中衍生出來的,因此必須密切關注終端消費者的購買模式和需求情況。
(6)軸承需求是非彈性的。企業無法迅速改變生產方式,因此短期內需求缺乏彈性。
(7)軸承需求波動較大。比消費品和服務的需求更不穩定,具有“加速效應”。
(8)軸承買家相對集中,由于區域產業集群,客戶往往聚集在一起。
(9)軸承主要直接采購。大多數軸承制造商都采用了以客戶為中心的直銷模式。
在軸承產品的營銷中,營銷策略沒有得到廣泛應用,許多企業沒有建立科學的營銷體系和組織。有些人甚至認為像軸承這樣的工業產品不需要營銷。然而,面對行業內競爭對手和替代品的增加,企業自身管理需要不斷規范。軸承制造商如果忽視具體的營銷工作,將逐漸被競爭激烈的市場淘汰。
由于軸承工業產品的專業性較強,企業在組建營銷團隊時,往往更注重營銷人員的專業知識,而忽視了人員的營銷技能,最終導致營銷團隊整體缺乏營銷能力,從而影響軸承產品的營銷效果。
此外,營銷人員不重視售后服務和客戶回訪。實踐證明,營銷人員只有耐心及時地解決客戶提出的問題,進行回訪和維護,才能逐步與客戶建立良好的關系,為后續項目贏得優勢。
許多銷售人員將營銷等同于招待請客、送禮和吸引關系,認為這就是所謂的“關系營銷”,那是因為他們忽視了產品和服務是營銷的基礎。軸承營銷是一個長期、復雜、系統的過程,從初步的技術交流、商務談判到最終的合同簽訂,每個環節都涉及企業的不同部門,對軸承供應商的產品和服務提出了更高的要求。如果供應商不能滿足客戶的需求,無論個人關系如何,都無濟于事。
此外,軸承營銷還存在使用財物腐蝕客戶達成交易的不當營銷方法。這種灰色交易方式不僅間接增加了企業營銷成本,而且易使客戶對不正當利益產生惡性依賴,不利于生產企業和客戶企業的發展,也將直接損害軸承產品的品牌形象。
由于需求的差異、企業資源的有限及競爭對手的客觀存在,企業能夠有效服務的客戶類型和數量是有限的。軸承企業可能會忽視各種風險來滿足客戶需求,無法有效識別低價值甚至劣質客戶,導致過度營銷,增加業務風險,影響企業的長遠發展。
價格因素確實在客戶的購買決策中起著重要作用。因此,各軸承廠家經常展開價格戰,甚至犧牲產品質量,惡性競爭。內卷嚴重、惡性循環的價格營銷不僅影響企業的長遠利益,而且嚴重影響整個行業的產品質量和服務水平。
在軸承這樣的工業產品營銷領域,銷售方在營銷過程中主要采用公關手段,品牌關注度普遍不高,很多人認為品牌沒有公關那么重要。但隨著市場競爭的日益激烈,品牌價值在采購決策中發揮著越來越重要的作用。在采購決策中,客戶不僅要考慮產品技術是否滿足其需求,還要通過品牌知名度來幫助判斷供應商的信譽。品牌可以突出軸承產品的核心價值和地位,提升溢價能力,從而促進銷售。
軸承制造企業要真正達到國際一流水平,不僅要在核心技術和制造水平上取得突破,還要在營銷水平上取得突破,戰略營銷應轉化為企業的經營思維。
1.軸承行業及市場競爭分析
“新技術、新市場和新產品”是營銷策略問題的幾個方面。軸承營銷的核心工作是找到市場競爭的關鍵點,建立差異化的競爭模式,構建企業營銷核心競爭力。差異化是從研發、生產到銷售和服務的整個價值鏈的整體差異化,可以為客戶創造更大的價值和更高的滿意度。
2.基于未來趨勢的戰略愿景
目前,中國經濟正處于穩增長、調結構和擴大內需的進程中,軸承產業結構升級是大勢所趨。許多世界知名的軸承公司紛紛進入中國這個世界最大的市場,使中國企業面臨著前所未有的激烈競爭。軸承企業需要緊跟潮流,從最終消費者的變化中洞察未來趨勢,提前預判未來,做出前瞻性的企業營銷決策,獲得長期競爭優勢。
3.發揮營銷力量,推動企業成長
營銷作為軸承企業的一部分,需要與其他職能聯動。企業要提倡以市場為導向的文化、全員營銷的理念,從企業整體系統規劃和設計營銷體系,整合現有業務流程,構建以營銷為導向的組織,并增加面向客戶的服務人員數量,以市場競爭為企業發展的動力,約束和激勵各部門的行為,將市場競爭的壓力傳遞到各個環節,使各部門真正圍繞營銷展開合作,促進企業的全面成長。
1.明確營銷團隊目標,建立具有自身特色的營銷團隊文化
建立激勵性的企業發展目標,讓員工參與進來,提高他們的使命感和參與度,并與自己的職業規劃目標保持一致。
企業根據營銷團隊的特點,設計團隊文化建設,開展以企業文化為主題的各種活動,讓員工對公司充滿信心,增強認同感、歸屬感和忠誠度,真正發揮企業文化對員工工作的積極影響。
2.加強營銷人員管理,做好分工,完善團隊管理制度,重視團隊績效考核
在營銷系統中使用合適的人才非常重要,尤其是要找到對市場變化有敏銳洞察力和創新能力的人才。尋找和選拔優秀的營銷人員,做好分工,優化營銷團隊內部知識資源的配置,加強軸承及應用專業知識培訓、營銷和服務技能培訓。充分授權,建立有效的激勵體系,尊重員工,建立員工輪換制度,鼓勵團隊溝通和信息共享,增強團隊凝聚力,避免單兵作戰。
軸承企業需要根據企業發展規劃,制定明確的團隊管理制度,確保各種營銷團隊活動全面開展,為企業發展奠定良好基礎。銷售人員的獎金來源可以分為個人績效和團隊績效兩部分,可以給予適當的權重,使他們不僅關注個人績效,還關注團隊績效,從而增強團隊意識。
1.做好客戶信息的收集和分析
軸承產品的購買者是工業客戶,應通過企業信息系統做好客戶的檔案管理。如客戶的基本信息;客戶的組織結構和決策結構、決策過程、支持者和反對者、影響者、執行者、談判者和最終決策者的基本信息;客戶業務趨勢,包括產品結構、銷售狀況、財務狀況、人員變動、信用狀況、競爭對手、業務指標、戰略規劃等;客戶歷史交易情況和客戶投訴等;客戶需求趨勢,包括客戶銷售計劃、銷售策略、來自下級客戶的訂單、產品庫存等。企業需經常對這些信息進行匯總統計分析。
2.做好客戶細分
帕累托二八法則告訴我們,不同客戶對企業的貢獻是不同的。為使企業價值最大化,有必要對客戶進行細分,采取不同的營銷策略??蛻艏毞种饕腔诳蛻魞r值,分為當前價值和未來價值。當前價值可以從歷史交易中計算,而未來價值是客戶未來將給企業帶來的價值,不能用明確的指標來衡量,但有相關指標可供參考。當前價值參考指標包括毛利、銷售額、營銷成本等;未來價值參考指標包括客戶行業地位、合作期限、客戶滿意度等,對每個指標賦予權重和評分標準,計算每個客戶的得分,將客戶分為核心客戶、重要客戶、普通客戶等。
核心客戶購買金額大,占銷售額比例很高。他們是企業績效的主要貢獻者,不僅具有很高的當前價值,而且具有巨大的增值潛力。對于此類客戶,企業應該集中優勢資源提供服務,在現有服務的基礎上增加個性化增值服務。
重要客戶通常是除了核心客戶之外,為企業帶來價值的主要客戶,也可能是行業內排名靠前的知名品牌公司。這些公司實力雄厚,聲譽很高。他們在行業中有一定的號召力,直接帶來的利潤不一定很高,但有較大的潛力,和他們合作還可能會產生乘數效應。
普通客戶的購買量小,也不是行業領先者,為企業創造的利潤不多,但基數大。為了保持銷售規模,充分利用生產能力,仍維持著配套關系。如果這些客戶有升級的潛力,可以努力培養和升級。如果沒有潛力,可以保持甚至提高價格和營銷政策,并嚴格控制銷售拜訪次數和服務成本,也可考慮將這類客戶交給代理商間接供貨。
總之,為提高有限資源的產出率,必須做好客戶細分,充分掌握并及時跟蹤客戶動態,提供差異化服務。同時,企業應該認識到,客戶級別不是一成不變的,要盡快識別那些財務風險高、盈利風險大、管理風險高、競爭風險大的客戶,評估風險和效益,堅決淘汰無價值甚至負價值的劣質客戶。
3.大客戶營銷策略
核心和重要客戶通常被稱為“大客戶”。對于大客戶,企業需要投入更多資源用于開發和維護,更頻繁地訪問和溝通,定期組織高層交流,經常征求客戶意見,建立長期、可持續的合作關系。銷售人員的素質對營銷有很大的影響,從營銷戰略的角度來看,銷售人員的能力應該被視為產品的一部分。
大客戶營銷過程一般可分為五個階段:前期溝通、采購談判、產品使用、售后服務和客戶關系維護。這五個階段都不是孤立存在的,而是相互聯系重疊的,形成一個閉環系統。
企業要加強對客戶購買習慣和決策過程分析,加強與客戶采購決策者、評估者、執行者以及使用者的溝通聯系,對高層決策者和策略實施者要做好公關工作,協調他們之間的利益關系。良好的關系營銷必須建立在良好的產品之上,要讓采購決策者充分信任企業的產品和服務。在關系營銷過程中,企業要加強產品質量管理和產品創新,引導客戶直接用產品因素進行決策,真正實現產品營銷的成功,降低營銷的成本與風險。
企業要做好與客戶之間交易記錄的分析??蛻粜畔⑹瞧髽I決策的基礎,是客戶分級管理的基礎,是與客戶溝通的基礎。企業要認真分析客戶的需求記錄、發貨記錄、開票記錄、付款記錄、投訴和退貨記錄等,以了解客戶的銷售增長趨勢、商業信譽,確保大客戶的有效需求,妥善處理客戶投訴和各種突發事件,盡最大努力維護客戶的利益,減少相關損失。
此外,企業還要做好SWOT 分析,仔細與競爭對手進行比較,找出與競爭對手相比的優勢所在,降低大客戶流失風險??蛻糁艺\度尤為重要,是參與競爭并取勝的保證。企業要通過優化營銷和服務流程,提高客戶滿意度。軸承產品客戶更注重產品質量、交貨期和供應商資質。激烈的競爭雖然使客戶對價格高度敏感,但穩定的客戶關系還是給同行制造了進入壁壘,給客戶增加了轉換成本。
4.整合資源優勢,建設信息系統
軸承企業需要加強信息技術應用和信息系統建設,利用信息技術獲取市場資源信息,利用信息系統整合企業運營流程,提升企業核心競爭力。企業營銷的成功不僅是產品開發、銷售和運營的結果,也是企業核心競爭力綜合作用的結果。軸承供應商、分銷商、代理商和客戶包含在整個利益鏈中,每個節點企業分工協作,以實現資源優化配置和利益最大化。
5.信息營銷
信息營銷是基于產品銷售信息的收集、分類、處理和綜合應用。產品銷售的實質是下單、發貨、開票、付款的過程,信息流將貫穿產品銷售的整個過程。隨著互聯網和電子商務的快速發展,可以使客戶更準確地掌握軸承企業的服務和商品趨勢。如果不及時地維護和處理網站的信息,會使網站變成擺設,無法達到推廣企業產品和輔助銷售的目的。
6.品牌營銷與傳播
軸承產品市場中的用戶可能比較熟悉,用戶之間的相互推薦以及良好的聲譽起著不可忽視的重要作用。一個好的軸承品牌可以利用其品牌影響力吸引客戶,獲得更多的競爭優勢。品牌營銷是實現軸承產品高溢價的最佳方式。
軸承制造商應突出產品的優勢和特點,形成差異化的品牌價值,增強客戶對品牌的認知和記憶,進而提升客戶品牌忠誠度。品牌價值提煉后,還需要科學推廣,以提升品牌影響力,促進購買行為。為了減少資源浪費,確保推廣活動的有效開展,企業要確定目標客戶數據,然后進行有針對性的品牌傳播。目標客戶的信息收集渠道包括展會、在線反饋、行業會議等。推廣工作主要包括面對面推廣、廣告、展會推廣等。
此外,要加強企業與政府、公眾的溝通,積極參與社會公益和社區活動,塑造具有社會責任感和誠信經營的品牌形象,進一步提升品牌商譽。
本文通過分析軸承產品營銷的特點和傳統營銷中存在的問題,提出了提高軸承產品營銷水平的策略,包括將戰略營銷轉化為企業的經營思維,建立高效的營銷團隊,做好客戶細分,加強客戶關系管理,做好信息營銷,提升品牌價值,積極開展品牌營銷等。
本文的不足之處在于,軸承產品的營銷涉及市場領域廣泛,不同的企業有自己獨特的市場環境和營銷特點,不排除某些企業不適用本文觀點。只有在充分了解外部環境的基礎上,企業有針對性地對內部進行優化,才能使營銷戰略更好地發揮作用。