遠海防衛作戰視域下海上合成編隊聯合文化研究

丁洋洋 段 昆

習主席指出：“一項沒有文化支撐的事業難以持續長久。”海上合成編隊遂行遠海防衛作戰任務，不僅需要各參戰力量武器裝備和作戰體系的高度融合，更需要根植于官兵思想深處聯合文化的支撐。因此，遠海防衛作戰視域下海上合成編隊聯合文化建設，是現實而緊迫的研究課題。

一、海上合成編隊聯合文化是保證遠海防衛作戰勝利的動力源泉

作為一種特殊的軍事文化，聯合文化是關于聯合作戰的價值理念、思維方式、知識體系和行為模式的復合體。只有充分認清海上合成編隊聯合文化對于遠海防衛作戰的重要作用，才能提高官兵加強海上合成編隊聯合文化建設的主動性和自覺性。

（一）強化海上合成編隊官兵體系作戰意識。海上合成編隊遠海防衛作戰是信息主導的體系對抗，時間增值、空間拓展、精打要害、聯合制勝的體系作戰成為制勝機理的集中體現。因此，對于各參戰力量官兵來說要牢固樹立整體作戰、體系制勝的觀念，密切關注各自在體系中產生的作用和發揮的效能，以體系的強大為強大，以體系的勝利為勝利。體系作戰的思想如何得到各參戰力量官兵廣泛認同，很重要的一點就是要看是否建立了深入人心的聯合文化。對海上合成編隊而言，只有發展好聯合文化，才能使官兵自覺融入作戰體系中，個體服從整體，相互支援配合，實現各種作戰力量、作戰要素由分散到合成、由單一到聯合的突破，實現從“人為聯合”到“天然聯合”為標志的能力融合。

（二）激發海上合成編隊官兵戰斗精神意志。戰斗精神作為軍人信念、品質、氣節和意志融合升華的一種內在力量，始終離不開文化的滋養。海上合成編隊遂行遠海防衛作戰任務戰局態勢瞬息萬變、火力打擊精確猛烈，這就要求官兵必須臨陣不亂、臨危不懼，始終保持高昂士氣和良好狀態；海上合成編隊遠海防衛作戰裝備操作精細復雜、要求越來越嚴，這就要求官兵必須沉著冷靜、嚴謹縝密，充分發揮武器裝備的最佳作戰效能；海上合成編隊遠海防衛作戰是聯合作戰，強調體系支撐、聯合制勝，這就要求官兵必須團結協同、密切配合，形成整體作戰威力。海上合成編隊聯合文化具有激發官兵思想、情感、意志、斗志、決心、信心、作風、氣節等精神因素的作用和效能，對于培育官兵戰斗精神的作用不可替代。

（三）增強海上合成編隊官兵凝聚力向心力。海上合成編隊遂行遠海防衛作戰任務條件艱苦、周期較長、生活枯燥，一定程度上會使官兵軍心士氣和內部關系受到影響。而海上合成編隊遠海防衛作戰是多兵種、多艦種共同參與的聯合作戰，更加要求海上合成編隊官兵團結一心、同舟共濟、生死與共。志同方能道合，凝心才能聚力。實踐證明，凡是善于用先進文化帶部隊的，官兵就有精氣神，單位就有凝聚力。軍人在戰場上沖鋒陷陣，有賴于對所奮斗事業、從事職業的高度認同。海上合成編隊聯合文化的凝聚軍心功能，指海上合成編隊聯合文化所具有的統一思想、規范行動、統攝軍心的作用和效能。具體來說，就是當一種聯合文化被海上合成編隊官兵共同認可之后，就會成為一種黏合劑，從各個方面將其成員聚集和團結起來，產生一種巨大的向心力、凝聚力和推動力，激發出官兵個人和集體無窮的能量，為海上合成編隊的使命、榮譽和形象而開拓創新、勇往直前。

二、把握遠海防衛作戰對海上合成編隊聯合文化建設提出的新要求

海上合成編隊遂行遠海防衛作戰是一種全新的作戰形態，呈現許多新特點。這需要我們綜合審視遠海防衛作戰對海上合成編隊聯合文化建設提出的新要求，從保證作戰勝利出發，有的放矢、因地制宜地做好聯合文化建設。

（一）遠海防衛作戰政治性和政策性強，必須樹立聯合價值理念。遠海防衛作戰是一場典型的政治軍事仗。其戰場位于國際公共海域，有時還可能涉及他國管轄海域，很多行動還受到國際和地區局勢的制約，以及戰場附近國家的政治傾向等因素的影響，作戰行動政治性和政策性極強，這就要求官兵必須樹立聯合價值理念。所謂聯合價值理念就是在長期的作戰實踐中，作戰主體所積淀形成的穩定、持久、普遍的對于“聯合”的運用及追求的價值觀念，屬于一種對聯合價值的根本性、總體性的看法、態度和標準，它是聯合文化的靈魂所在。聯合價值理念的主要作用在于它使作戰主體達到這樣一種共識：只要我們自始至終遵循著某些基本理念去從事作戰活動，就能取得最佳的預期效果。聯合價值理念居于核心地位，其關鍵是“著眼體系、系統聯動、優勢互補、力量重組、精兵高效”，就是摒棄個體利益和局部觀念，牢固樹立大局意識與全局觀念，以各種作戰力量的最優組合和運用取得戰爭的勝利。

（二）海上合成編隊參戰兵力相對獨立，必須培養聯合思維方式。海上合成編隊遠海防衛作戰參戰兵力來自不同部隊、執行不同作戰任務，不管是參戰兵力還是作戰行動都具有相對獨立性。但我們要清醒地認識到所有參戰兵力單元都是遠海防衛作戰中不可或缺的重要一環，只有團結一心、大局為重，培養聯合的思維方式，才能發揮“1+1＞2”的整體作戰威力，最終贏得聯合作戰勝利。首先，將軍事思維方式由原來單向思維轉變為縱橫結合的雙向思維，既注重各參戰兵力個體要素的繼承性發展，又注重各參戰兵力相互之間的網絡化聯合，實現各參戰兵力之間結構與功能的交叉互動。其次，將追求各參戰兵力力量發揮最大化轉變為謀求實現海上合成編隊聯合作戰效能最大化。建立全局性的聯合制勝思維，協調運用各參戰兵力力量，實現聯合作戰效能最大化。再次，在原有經驗原理式思維的基礎上構建前瞻設計式思維，以歷史經驗為參考，以現有條件為基礎，以未來需求為指導，把握我軍軍事發展態勢，推進新型作戰力量和平臺建設。

（三）海上合成編隊多兵種多兵力抽組而成，必須掌握聯合知識體系。海上合成編隊遂行遠海防衛作戰，參戰兵力成分復雜，這就要求官兵必須掌握聯合知識體系。聯合知識體系主要包括：軍人必備的基礎性軍事知識，如國防和軍隊建設理論、軍事領導知識與方法、軍事高技術知識、軍人心理學理論、軍兵種知識等，這是適應體系作戰要求所必需的理論支撐；崗位任職所必需的知識和能力，如各兵種核心作戰知識、各作戰樣式靈活運用能力、各作戰力量指揮協調能力等，這是形成作戰合力所必需的能力支撐；信息理論、信息技術和信息手段，這是構成信息系統鏈條所必需的科技支撐；聯合作戰的歷史經驗、訓練演習、指揮協同、指揮體制、力量建設、武器裝備、作戰戰法等，這是聯合文化可視、可學、可操作的具體層面。

（四）海上合成編隊作戰行動要求較高，必須養成聯合行為規范。海上合成編隊遂行遠海防衛作戰任務復雜性、風險性、對抗性相對執行傳統任務顯著上升，從各個層面對參戰兵力提出了更高要求。編隊戰備狀態轉得快、人員裝備動得急、支前準備時間緊、兵力活動范圍廣、動用艦機裝備多、人員管控難度大，這就要求參戰兵力必須養成聯合的行為規范。聯合行為規范，是指聯合作戰人員能夠在作戰力量多樣、指揮關系復雜、作戰節奏偏快、戰場主導權頻繁交替、持續時間偏短的情況下，準確洞察戰場態勢，從全局和局部相結合的角度，制訂正確的作戰方案，借助信息化網絡指揮系統，協調指揮諸軍兵種作戰力量，對敵實施有效打擊的自覺聯合行為反應。

三、加強海上合成編隊聯合文化建設的實踐路徑

海上合成編隊聯合文化建設不是憑空而來的，也不是一蹴而就的，只有通過實踐磨礪才能生機勃發、欣欣向榮。為此，需要通過搞好學習教育、加強軍事訓練、構建傳播網絡、完善制度機制等實踐路徑，加強海上合成編隊聯合文化建設。

（一）在搞好學習教育中強化聯合文化。一是搞好頂層設計。突出習近平強軍思想理論武裝，確保高起點籌劃、高標準起步、高質量推進；將聯合文化教育納入軍隊院校教育、軍事職業教育、海上合成編隊軍事訓練實踐，廣泛搭建培養聯合文化人才平臺，培育一支能力素質突出的人才隊伍；依托教學科研機構和專業人才，成立專題研究組，采取課題化項目化研究模式，進行聯合文化深層次研究，為海上合成編隊聯合文化建設提供理論支撐。二是拓寬教育形式。注重把聯合文化教育納入黨委理論學習中心組學習、思想政治教育和辦班集訓，逐步掌握聯合作戰的指導原則、本質規律、力量運用和制勝機理等理論知識。定期邀請戰區領導或院校專家舉行聯合文化知識講座，組織聯合文化知識競賽、聯合文化大比武等活動，組織觀看聯合作戰錄像，通過生動活潑的形式和獨特新穎的載體，在廣大官兵中深植聯合制勝的理念和思維。三是注重滲透結合。將聯合文化培育融入黨史軍史戰史教育，注重廣泛學習各兵種的好傳統、好做法、好英模；融入戰備教育，既講我國面臨的嚴峻安全形勢，也講信息化條件下“無戰不聯、無聯不勝”的新特點；融入重點時機，抓住新兵入營、新學員集訓、崗前培訓等時間節點組織聯合文化知識學習教育，打牢兵之初、官之初聯合基礎。

（二）在加強軍事訓練中牽引聯合文化。一是穩扎穩打抓好聯合基礎訓練。在訓練重心上，應以聯合訓練為主線，逐步構建適應聯合作戰要求的信息化條件下的科學訓練體系；在訓練環境上，應以復雜電磁環境為背景，不斷提高遂行信息化條件下作戰任務能力；在訓練模式上，側重于依托一體化指揮平臺組織的網上對抗、兵棋推演；在綜合評估上，側重于聯合力量的有效運用。二是從難從嚴組織聯合演習演訓。在加強海上合成編隊常態化聯合演習中實踐聯合文化，多設聯合場景、多出聯合課題、多搞聯合導調；與外軍進行聯合演習或反恐處突等軍事行動，在與外軍聯訓聯演中汲取聯合文化營養，強化官兵的世界眼光和聯合素養；在遂行非戰爭軍事行動中，豐富聯合文化的內涵；在軍民融合式保障演練中，不斷拓展聯合文化視野。三是抓住機遇注重重大任務錘煉。重大任務往往政治性、敏感性強，能夠有效錘煉官兵思維觀念、能力素質和協作精神，是對我軍聯合作戰實踐能力的重大考驗，是培育聯合文化的“磨刀石”。因此，海上合成編隊要珍惜執行各種重大任務的機會，始終堅持以任務為牽引、把行動當實戰，不斷在執行重大任務中培育聯合文化。

（三）在構建傳播網絡中助力聯合文化。一是組織編寫海上合成編隊聯合文化手冊。組織力量對海上合成編隊聯合文化的基本概念、主要構成、功能作用、實踐路徑等進行詳細詮釋，附加海上合成編隊的光輝歷史、重大任務、英雄人物、典型事跡等，編印成精美的海上合成編隊聯合文化手冊，作為海上合成編隊聯合文化傳播的藍本。二是充分發揮新媒體作用。要充分發揮強軍網、軍營網絡廣播電視臺、數字軍史館、特色文化網站和微信公眾號等作用，宣傳聯合使命任務，宣傳聯合英模人物，宣傳聯戰聯訓的新經驗、敢于聯合的新做法和善于聯合的好事跡，也可以通過特色文化節目、影視作品等方式生動展示海上合成編隊聯合文化最新成果，提升文化品牌的認同度。三是營造濃厚聯合文化氛圍。可以采取把聯合理念的內容制作成燈箱、櫥窗、標語、網頁、主題園區等形式，通過組織聯合文化征文、演講、知識競賽、先進評選等活動，營造“縱聯到底、橫聯到邊”的聯合文化建設氛圍，真正做到體現仗怎么打、兵就怎么練、“文”就怎么“化”，使官兵在耳濡目染中培育聯合文化。

（四）在完善制度機制中保障聯合文化。一是組織領導機制。成立由海上合成編隊政治首長掛帥、政工組領導和相關兵力單元政治領導參加的聯合文化領導小組，對編隊聯合文化建設實施集中統一領導；各級黨組織應把聯合文化建設作為打牢聯合作戰基礎的“節點工程”，形成密切配合、齊抓共育的整體合力；健全形勢分析制度，結合黨委議戰議訓議教，組織聯合文化建設形勢分析。二是考核評估機制。建立聯合文化分析講評機制，將海上合成編隊聯合文化細化量化為具體的評價指標，采取定期評價和不定期評價、自我評價和上級評價相結合，對聯合文化建設進行考核評估。把聯合文化建設考評納入聯演聯訓聯合行動總結和戰斗力評估，及時發掘表彰鉆聯合、謀聯合、務聯合的先進典型，認真查找問題短板、總結經驗教訓、研究對策措施。三是獎懲激勵機制。對于抓聯合文化建設好的單位和個人，要及時通報表揚，在晉級調職、立功受獎和評先評優等方面加大政策傾斜力度；對于抓聯合文化不夠的單位和個人，要通報批評，并責令整改。