現(xiàn)代社會更需要專才還是更需要通才

文/夏飛雄

現(xiàn)代社會需要的是專才還是通才？二者誰更適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展呢？這是人們一直討論不休的話題。無論中學(xué)生還是大學(xué)生，都是將要邁入社會、走向職場的群體，他們勢必要對這個問題有所了解。

正方：現(xiàn)代社會更需要專才

所謂專才，指的是在某一個專業(yè)領(lǐng)域具有較多專業(yè)知識和較熟練專業(yè)技能的人才。“吾生也有涯，而知也有涯。”一個公認(rèn)的事實是——一個人不可能精通所有的領(lǐng)域，其知識儲備只可能是人類智慧寶庫中的滄海一粟。不過，我們可以潛心治學(xué)，成為專才。“心心在一藝，其藝必工。”與其他人相比，專才對于解決領(lǐng)域內(nèi)的問題更具有發(fā)言權(quán)，幾乎相當(dāng)于風(fēng)向標(biāo)。概括來說，專才的優(yōu)勢有以下3 點：

專才能夠高效高質(zhì)地解決具體問題。在社會科技化、人文環(huán)境技術(shù)化、科技縱深分支細微化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)國際化的大背景下，新興工業(yè)的每個行業(yè)都需要專才，甚至很大程度上依靠專才。因為專才往往是在某個專業(yè)領(lǐng)域研究過數(shù)年甚至數(shù)十年，專業(yè)的知識積累讓他們足以能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)，高效、快速地將遇到的各種專業(yè)問題找準(zhǔn)找實，然后調(diào)動知識儲備對問題準(zhǔn)確界定和評估，并制定出有效策略，從而系統(tǒng)、高效地解決問題。

專才更好地推動了科學(xué)與社會經(jīng)濟的發(fā)展。真正的“專才”，能夠深入分析自身條件，擇一事終一生，然后投入足夠的精力，如此方能找到舊知識的不足，從而開創(chuàng)新的知識領(lǐng)域。當(dāng)人們專注于某項研究領(lǐng)域時，思維才會高度集中，觸覺也會高度敏感，這也是創(chuàng)新的前提。有了各領(lǐng)域?qū)２诺氖匦娜缫坏木瘢约凹枪リP(guān)的信念，國家才會擁有了一項項面對世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求的重大成果，人民的生活才會如此便捷而美好。

專才的核心競爭力更強。因為專才扎根于某一個領(lǐng)域，有著自己獨特的、難以替代的專業(yè)技能。如此一來，個人核心競爭力大大提高，也使自身變得獨一無二。在這個知識爆發(fā)的時代，社會對個人的知識和能力提出了更高的要求，專才深耕于自己的研究領(lǐng)域，沿著自己鐘情的道路一直耕耘下去，并且追蹤前沿，勤勉篤行，勢必能在本領(lǐng)域收獲豐碩的成果，自然也就不會被時代所淘汰。

反方：現(xiàn)代社會更需要通才

通才是指扎根某個領(lǐng)域但又擁有廣泛知識和多種技能的人才，又稱為“復(fù)合型人才”。其特點是多才多藝，能夠在諸多領(lǐng)域展示個人才華與能力。復(fù)合型人才這一概念中的“復(fù)合”包括知識復(fù)合、能力復(fù)合、思維復(fù)合等內(nèi)容，這些要素都是撬動社會發(fā)展的有力杠桿。概括來說，復(fù)合型人才有以下幾個優(yōu)點：

復(fù)合型人才更有可能取得創(chuàng)新突破。回望人類的歷史，就是一部社會分工越來越精細化的歷史。如今，一個項目往往需要跨越幾個行業(yè)的人員分工同心協(xié)力才能完成，只有復(fù)合型人才方能發(fā)揮紐帶的作用，更好地將各個部門協(xié)調(diào)為一個整體，共同完成項目。復(fù)合型人才無論是適應(yīng)性還是心理素質(zhì)都很強，具有掌握跨界知識，有更多機會進行類比思考，用全新的思維來思考遇到的問題，從而獲得極具創(chuàng)新的思想和解決方案的能力。正如一位名人所言：“創(chuàng)造性的成就者，往往有廣泛的興趣，而不是專注于一個狹隘的話題。”“這種廣度會讓他們比只了解單一領(lǐng)域的人更有見解。”

復(fù)合型人才的就業(yè)機會更多。復(fù)合型人才能夠幫助企業(yè)節(jié)省用人成本，縮短人才培養(yǎng)周期，因而更容易成為行業(yè)里的精英，甚至?xí)x升為企業(yè)里的高階管理層。當(dāng)今，就業(yè)市場和外部環(huán)境變化很快，從新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn)到新消費的擴展，從新就業(yè)的創(chuàng)造到數(shù)字化的發(fā)展，中國經(jīng)濟出現(xiàn)了一系列積極的新特點、新趨勢、新機遇。高校畢業(yè)生進入制造業(yè)，成為既懂理論又懂技術(shù)的復(fù)合型人才，將為就業(yè)與轉(zhuǎn)型提供“雙助力”。此外，還有不少產(chǎn)業(yè)“新藍海”正待開拓，對企業(yè)而言，新模式打開了一片廣闊的藍海。而開拓“新藍海”經(jīng)濟更需要復(fù)合型人才的加入，因為復(fù)合型人才的知識廣度往往超于常人，能夠搶占先機，在就業(yè)競爭中脫穎而出。

復(fù)合型人才更能擁抱多樣化的人生體驗。復(fù)合型人才通常博學(xué)篤志，胸襟遠大，不給人生設(shè)限，如此一來，他便可以在有限的空間里享受巨大的自由，建立開闊的視野，擁抱廣闊的人生。復(fù)合型人才有著更大的人生夢想，愿意遇見未知的自己，追求更為精彩的生活，每一刻都能精彩紛呈。相比專才，他們能夠經(jīng)歷不同類型的人生場景，從而收獲不同的人生體驗。

（本文正反方均系作者個人觀點）

總結(jié)陳詞

總而言之，專才因其一直在某個領(lǐng)域發(fā)展，無論是專業(yè)知識、職業(yè)的穩(wěn)定性，還是工作效率方面往往更具優(yōu)勢，而通才眼界素養(yǎng)更高，擅長整合跨領(lǐng)域知識，敢于做更多的嘗試，因而更能適應(yīng)社會的發(fā)展變化。無論專才抑或通才，只要辛勤耕耘，用心求索，事業(yè)之花都將迎來盛放。對于我們而言，最好的策略是T 字戰(zhàn)略，找到一個豎向工作目標(biāo)，積累專業(yè)技能，同時兼顧橫向遷移，拓展廣度深度，如此在未來新機會悄然而至?xí)r，能夠從容捕捉并順勢而為。