抓好典型培樹 引領(lǐng)部隊(duì)發(fā)展

郭 燦

習(xí)主席指出，“崇尚英雄才會(huì)產(chǎn)生英雄，爭(zhēng)做英雄才能英雄輩出”。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視功勛榮譽(yù)表彰工作，決策構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范、權(quán)威的黨和國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度體系，頒布施行《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》，規(guī)范軍地遞送喜報(bào)流程，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大官兵戰(zhàn)位立功、崗位建功。先進(jìn)典型就是一面旗幟、一股力量，推進(jìn)強(qiáng)軍事業(yè)、提升發(fā)展質(zhì)效離不開先進(jìn)典型的感召引領(lǐng)。站在強(qiáng)軍興軍新起點(diǎn)，面對(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)新要求，如何抓好典型培樹工作、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，有著更加重要和積極的現(xiàn)實(shí)意義。

一、端正態(tài)度，充分認(rèn)清樹立典型的意義

認(rèn)識(shí)上存在不足，工作中就會(huì)打折扣。推進(jìn)典型培樹工作有序向前，首要的是清理頭腦中的偏差認(rèn)知。一是糾正“培樹典型沒有用”的認(rèn)識(shí)。一支沒有英雄的軍隊(duì)，是沒有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)。一個(gè)標(biāo)桿單位、一支模范部隊(duì)，都有各自立得住、叫得響的先進(jìn)典型。單位為典型搭建了成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，典型也擴(kuò)大了單位的影響、帶動(dòng)了單位的全面建設(shè)，兩者相互促進(jìn)、共同發(fā)展，水漲船高、齊頭躍升。選好樹好并用好典型，對(duì)于激發(fā)官兵干勁動(dòng)力、提升部隊(duì)建設(shè)水平、提高發(fā)展質(zhì)量效益，必將起到積極良好的作用。二是糾正“缺少苗子推不出”的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在，有的單位片面地認(rèn)為自己的人員結(jié)構(gòu)比較單一且基數(shù)不大，特別是缺少重大任務(wù)支撐，主觀上認(rèn)為“推不出典型”。正所謂，千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。有時(shí)推不出典型不是因?yàn)槿鄙俚湫兔缱樱且驗(yàn)槿鄙倭恕白R(shí)金慧眼”而漏掉了“千里良駒”。各級(jí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持用信任、欣賞、發(fā)展的眼光看待官兵，切實(shí)消除“貼標(biāo)簽”“戴有色眼鏡”的偏見態(tài)度，力避出現(xiàn)成像失真、評(píng)判失準(zhǔn)的問(wèn)題，以敏銳的眼光、深遠(yuǎn)的格局和過(guò)硬的能力，及時(shí)發(fā)掘出各自單位的先進(jìn)典型。三是糾正“推典型是博眼球”的認(rèn)識(shí)。抓典型不是一項(xiàng)額外的工作，而是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是思想政治工作的重要內(nèi)容，是部隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要。樹好一個(gè)典型，對(duì)于提高工作層次、鼓舞官兵干勁能夠起到良好效果。在發(fā)掘培樹宣傳典型的過(guò)程中，要保持科學(xué)理性的態(tài)度和馬克思主義者的公心，不搞“面子工程”“弄虛作假”，切實(shí)將“典型效應(yīng)”傳遞為“群體效應(yīng)”。

二、理性審視，準(zhǔn)確把握挖掘典型的原則

發(fā)現(xiàn)典型是培樹典型的先決條件，既要有慧眼學(xué)識(shí)，更應(yīng)有科學(xué)理念。一是樹牢基層理念，善于總結(jié)、善于發(fā)現(xiàn)。從“王克勤運(yùn)動(dòng)”到“郭興福教學(xué)法”，我軍許多重要?jiǎng)?chuàng)舉都出自基層官兵的生動(dòng)實(shí)踐。典型的生命力在于官兵學(xué)得來(lái)、夠得著，典型挖掘要深入基層、深入一線、深入官兵，撲下身子到操場(chǎng)考場(chǎng)上去看、到艙室戰(zhàn)位上去問(wèn)、到紀(jì)錄榜單上去找，廣泛聽取基層反饋，充分尊重官兵意見，切實(shí)選出有群眾基礎(chǔ)、受群眾歡迎的典型。二是樹牢真實(shí)理念，實(shí)事求是、理性客觀。要以實(shí)際工作為根據(jù)，有事實(shí)成績(jī)作支撐，不能任意拔高、添枝加葉，更不能在宣傳先進(jìn)典型時(shí)搞“靈活性”，根據(jù)某種意圖和需要隨意改變角度，把先進(jìn)典型萬(wàn)能化。還要注意不能對(duì)典型“求全責(zé)備”，不能用完美化、絕對(duì)化的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判官兵，要理性看待官兵身上的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)出符合部隊(duì)建設(shè)需要的“閃光點(diǎn)”，挖掘出在某一領(lǐng)域或某一方面站住腳的典型。三是樹牢先進(jìn)理念，明確標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則。著力定好典型挖掘的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵照強(qiáng)軍目標(biāo)要求和“雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)條件，絕不能因?yàn)槿狈Φ湫投档烷T檻，也不能急于求成、草率決定。要充分調(diào)查、多方驗(yàn)證，從思想品德、工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成等多方面綜合考量，在大量事實(shí)支撐的基礎(chǔ)上挖掘出具有先進(jìn)性代表性的典型。四是樹牢發(fā)展理念，順應(yīng)時(shí)代、與時(shí)俱進(jìn)。緊貼時(shí)代脈搏、緊扣上級(jí)要求，善于發(fā)掘一批新時(shí)代的新典型，抓住他們身上的時(shí)代特色，引起官兵的廣泛共鳴。要善于用好老典型，加強(qiáng)引導(dǎo)、做好幫帶，發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)、宣揚(yáng)新貢獻(xiàn)。還要持續(xù)為各類典型提供好的資源、拓展強(qiáng)能渠道、搭建展示平臺(tái)，為先進(jìn)典型不斷完善提高提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、全程跟進(jìn)，科學(xué)做好培養(yǎng)典型的工作

結(jié)出典型的碩果離不開澆水施肥的過(guò)程。典型培樹工作切忌等靠思想，不能總想著“是金子自會(huì)發(fā)光”“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，而是要結(jié)合單位實(shí)際、形勢(shì)任務(wù)和環(huán)境特點(diǎn)，對(duì)培養(yǎng)典型進(jìn)行系統(tǒng)謀劃、科學(xué)設(shè)計(jì)，拿出“計(jì)劃書”，規(guī)劃“路線圖”，培好育強(qiáng)先進(jìn)典型。一是營(yíng)造良好氛圍。著眼持續(xù)激發(fā)官兵安心盡心工作的事業(yè)心責(zé)任感，一方面營(yíng)造利于官兵成長(zhǎng)的“硬環(huán)境”，改善官兵工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所設(shè)施，組建學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、興趣等隊(duì)組，搭好成長(zhǎng)成才平臺(tái)，讓官兵從心底熱愛部隊(duì)、融入部隊(duì)，激發(fā)扎根軍營(yíng)、建功立業(yè)的豪情壯志。另一方面營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“軟環(huán)境”，按照《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》要求，狠抓單位全面建設(shè)，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，在入黨考學(xué)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、職務(wù)調(diào)整等方面適當(dāng)向典型傾斜，形成爭(zhēng)先進(jìn)光榮、當(dāng)?shù)湫统韵愕牧己铆h(huán)境。二是激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)熱情。組織各專業(yè)對(duì)接訓(xùn)練大綱要求、比武競(jìng)賽項(xiàng)目和戰(zhàn)時(shí)常用急用，科學(xué)設(shè)置排行榜項(xiàng)目，避免設(shè)置空耗無(wú)用、名目繁多的登記項(xiàng)目，在通道櫥窗、電子展示欄等明顯位置公示榜單，切實(shí)發(fā)揮榜單對(duì)于調(diào)動(dòng)參訓(xùn)熱情、激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的積極作用，讓官兵趕有目標(biāo)、練有動(dòng)力、爭(zhēng)有激情。三是真情關(guān)心愛護(hù)。著眼校正“當(dāng)?shù)湫途鸵蕴潯钡乃枷肫睿Ｗo(hù)爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷墓ぷ鞣e極性，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，主動(dòng)關(guān)愛典型，為典型解決各種實(shí)際困難。還要協(xié)調(diào)安排參加重大活動(dòng)，舍得把先進(jìn)典型送出去“充電”，為進(jìn)步發(fā)展提供實(shí)踐平臺(tái)。四是從嚴(yán)管理要求。分清“適當(dāng)照顧”和“遷就讓步”的區(qū)別，做到關(guān)心關(guān)愛但不溺愛寵愛。密切關(guān)注典型思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中的苗頭隱患，幫助糾正身上存在的不良傾向，克服“啃老本”的懈怠思想和“保先進(jìn)”的片面認(rèn)識(shí)，跟蹤幫帶培養(yǎng)、加強(qiáng)教育引導(dǎo)、持續(xù)淬火鍛煉，促進(jìn)先進(jìn)典型不斷完善提高。

四、積極宣傳，持續(xù)擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響

一枝獨(dú)秀不是春。培樹典型的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于用好典型，唯有積極推廣典型，讓典型“邁出屋門”“走出巷子”“站到臺(tái)上”，才能起到示范引領(lǐng)的積極作用，才能實(shí)現(xiàn)培樹典型的本來(lái)意義。一是注重“廣泛性”宣傳，讓典型具有感召力。通過(guò)隊(duì)報(bào)、廣播、櫥窗、局域網(wǎng)和建立“榮譽(yù)室”、制作“榮譽(yù)冊(cè)”、設(shè)立“榮譽(yù)榜”等形式，對(duì)本單位先進(jìn)典型事跡進(jìn)行大力宣傳，激勵(lì)先進(jìn)典型珍惜榮譽(yù)，激勵(lì)廣大官兵爭(zhēng)取榮譽(yù)。還可以通過(guò)設(shè)置燈箱標(biāo)語(yǔ)、懸掛專題展板、在強(qiáng)軍網(wǎng)開設(shè)專欄等形式，努力營(yíng)造人人談?wù)摰湫汀⑷巳藢W(xué)習(xí)典型、人人爭(zhēng)做典型的良好氛圍。二是注重“有分量”宣傳，讓典型具有影響力。對(duì)一些重要典型，注重整合資源，協(xié)調(diào)力量，加強(qiáng)對(duì)外宣傳推廣，提升宣傳層次，擴(kuò)大宣傳規(guī)模，力爭(zhēng)在更高一級(jí)、更大范圍內(nèi)形成影響力。積極邀請(qǐng)軍地記者到單位進(jìn)行采訪，加大新聞采寫工作的力度，將典型事跡向各級(jí)報(bào)刊、強(qiáng)軍網(wǎng)、電視臺(tái)、微信公眾號(hào)、抖音等媒體平臺(tái)推薦，強(qiáng)化宣傳效應(yīng)，使先進(jìn)典型“墻內(nèi)開花里外香”。三是注重“持續(xù)性”宣傳，讓典型具有生命力。充分利用新兵入伍、年度總結(jié)等時(shí)機(jī)，開展經(jīng)驗(yàn)介紹和體會(huì)交流等活動(dòng)，讓先進(jìn)典型走上講臺(tái)談體會(huì)、走下講臺(tái)做示范。用好典型具體、鮮明、生動(dòng)的事跡和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合具體的人、事、工作及各項(xiàng)活動(dòng)，在工作動(dòng)員、隨機(jī)教育、談心交心中充分發(fā)揮典型的“酵母”作用，影響和帶動(dòng)周圍廣大官兵。對(duì)特別優(yōu)秀、影響重大的典型收入連史隊(duì)史，恒常持久發(fā)揮先進(jìn)典型的感召激勵(lì)作用。