靳會欣,姚孟穎,趙建群,龐國勛
河北省人民醫(yī)院 藥學(xué)部,河北 石家莊 050051
靜脈用藥集中調(diào)配中心(Pharmacy Intravenous Admixture Services,PIVAS)工作區(qū)域大、人員多、流程復(fù)雜、工作任務(wù)緊張而繁重、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多;而且其工作任務(wù)重復(fù)性程度極高,工作人員容易出現(xiàn)懈怠,這就導(dǎo)致時常出現(xiàn)調(diào)劑差錯、操作不規(guī)范、手衛(wèi)生依從性差、工作效率低、臨床科室滿意度較低等管理問題。而且調(diào)配差錯將直接影響臨床輸液的有效性及安全性,這樣不僅會造成藥品浪費和影響某個患者用藥的及時性,更可能出現(xiàn)群體性的錯誤,甚至危及患者生命[1]。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,視頻監(jiān)控系統(tǒng)被應(yīng)用于醫(yī)療行業(yè),成為質(zhì)量監(jiān)管的重要手段[2]。目前,已有關(guān)于運用視頻監(jiān)控系統(tǒng)減少工作差錯的報道,本研究在降低工作差錯的基礎(chǔ)上,將視頻監(jiān)控系統(tǒng)運用到提高工作效率、規(guī)范操作流程、保障下送時間,從而提高本科室和臨床護理人員滿意度等精細化管理工作中,旨在為PIVAS的安全、高效管理提供參考依據(jù)。
我院配備2個PIVAS,PIVAS Ⅰ占地面積為600 m2,配備6臺水平層流臺,4臺生物安全柜,負責(zé)28個科室的長期及臨時醫(yī)囑的調(diào)配,日均調(diào)配液體量6000余組,工作人員38人。PIVAS Ⅱ占地面積580 m2,配備5臺水平層流臺,5臺生物安全柜,負責(zé)28個科室的長期及臨時醫(yī)囑的調(diào)配,日均調(diào)配液體量6000余組,工作人員38人。2個PIVAS工作人員均由31名藥師和7名護士組成。平均年齡PIVAS Ⅰ為(33.55±7.08)歲,PIVAS Ⅱ為(33.39±7.17)歲,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),其余資料詳見表1。

表1 一般資料比較 [n (%)]
2個PIVAS由1名主管副主任、1名護士長整體責(zé)任制管理,每個PIVAS配備2名組長、2名質(zhì)控員,所有制度、操作流程、崗位職責(zé)、質(zhì)控檢查標(biāo)準全部同質(zhì)化,管理架構(gòu)如圖1所示。2名PIVAS質(zhì)控員負責(zé)日常監(jiān)督檢查;組長每月對調(diào)配全過程進行質(zhì)量控制檢查;主任、護士長每月不定期現(xiàn)場抽查。

圖1 管理架構(gòu)圖
實驗組PIVAS Ⅰ改造后在每個工作流程關(guān)鍵區(qū)域、潔凈區(qū)一更、潔凈間及所有潔凈臺安裝視頻監(jiān)控設(shè)備,視頻影像安裝在審方室2臺電腦屏幕上,可時時預(yù)覽和回放。
(1)PIVAS Ⅰ除了質(zhì)控員日常檢查外,組長每天對視頻監(jiān)控進行實時查看,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒并在每天交班會上對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為進行及時糾正。
(2)主管主任、護士長不定期檢查回放,對工作人員到崗情況、著裝、擺藥、貼簽、操作前手衛(wèi)生、艙內(nèi)無菌調(diào)配技術(shù)、清潔消毒、包裝復(fù)核、送藥人員加鎖配送、衛(wèi)生員清洗消毒擺藥筐等情況進行追溯。
(3)每周對存在不規(guī)范操作內(nèi)容進行截取,回放在PIVAS工作群。對違規(guī)操作的護士、藥師、送藥工、衛(wèi)生員進行批評教育,加強其對規(guī)范操作的認識,提高其安全意識和慎獨精神,并對其他員工起到警戒作用[3]。
(4) 截取規(guī)范的操作視頻、調(diào)配難溶藥物的新方法視頻,供PIVAS全體員工學(xué)習(xí),并參照自身工作流程中存在的問題進行改正,加強安全培訓(xùn),規(guī)范各種操作流程[4]。
(5)出現(xiàn)調(diào)配差錯時,進行視頻回放,由當(dāng)事人根據(jù)現(xiàn)場視頻,分析自己發(fā)生差錯的主、客觀原因。如果涉及流程原因,組織全員對此差錯進行討論,通過頭腦風(fēng)暴優(yōu)化調(diào)配工作流程,避免類似錯誤再次出現(xiàn)。
(6)對照組每天安排1名院感監(jiān)測員,以暗查形式負責(zé)督查每日藥護人員在一更手衛(wèi)生情況,并在手衛(wèi)生依從性督查表登記手衛(wèi)生的人數(shù)及手衛(wèi)生合格人數(shù);實驗組在一更洗手池上方安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),質(zhì)控員每日負責(zé)登記手衛(wèi)生落實情況。
(7)每周二2個PIVAS一起大交班,質(zhì)控員及組長對一周內(nèi)各PIVAS存在的問題進行分析并提出改進措施。
(8)制定質(zhì)控檢查細則,將PIVAS全工作流程設(shè)置成80條檢查項目,每月月底2個PIVAS質(zhì)控員、組長逐條進行質(zhì)控互查,根據(jù)檢查結(jié)果計算質(zhì)控檢查合格率。
(9)每月月初召開前一月質(zhì)量、差錯分析討論會,主管主任及護士長帶領(lǐng)大家對出現(xiàn)的差錯、質(zhì)控檢查問題開展分析討論,進行流程優(yōu)化或質(zhì)量改進,并隨時關(guān)注整改措施落實情況。
(10)運用PDCA、品管圈、專案改善等質(zhì)量管理工具進行持續(xù)質(zhì)量改進。
統(tǒng)計2020年7月至9月2個PIVAS的調(diào)配差錯例數(shù)、藥品報損例數(shù)、調(diào)配差錯追溯時間、電話溝通時間、手衛(wèi)生依從性、工作人員滿意度、病區(qū)護理人員滿意度、每月質(zhì)控檢查合格率。
應(yīng)用SPSS 23.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以(±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以例數(shù)或率表示,采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控后差錯例數(shù)明顯低于PIVAS Ⅱ,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

表2 差錯例數(shù)(例)
PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控后因調(diào)配差錯造成的藥品報損例數(shù)明顯低于PIVAS Ⅱ,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

表3 藥品報損例數(shù)[例,n(N)]
PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控后因調(diào)配差錯追溯所耗費的時間明顯低于PIVAS Ⅱ,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表4。

表4 差錯追溯所耗費時間(min)
PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控后入倉前洗手依從性明顯高于PIVAS Ⅱ,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表5。

表5 洗手依從性(%)
PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控后工作人員滿意度及病區(qū)護理人員滿意度明顯高于PIVAS Ⅱ,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表6。

表6 工作人員滿意度及病區(qū)護理人員滿意度(%)
PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控后平均每月控檢查合格率明顯高于PIVAS Ⅱ,分別為98.75%、95.00%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=5.574,P=0.018)。
我院PIVAS承接臨時醫(yī)囑,每天13個批次藥品配送臨床,時間緊任務(wù)重,容易出現(xiàn)藥品調(diào)劑差錯。PIVAS Ⅰ由于安裝了視頻監(jiān)控,可以通過視頻回放,明確差錯責(zé)任人,要求其寫出書面差錯分析報告,并于每周二大交班上進行詳細分析,以此提高大家的慎獨精神,同時在工作過程更加嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范,有效降低調(diào)配差錯的再次發(fā)生。
由于我院PIVAS實行的是藥品集中調(diào)配模式,大多數(shù)藥品每個批次少則幾組,多則幾十組。當(dāng)調(diào)配完成一個批次后,發(fā)現(xiàn)藥品有剩余或不足時,一般通過成品輸液稱質(zhì)量復(fù)核[5]、對比成品輸液顏色深淺、當(dāng)事人回顧等方法進行判斷哪組藥品調(diào)配錯誤[6],但這些方法往往會浪費很多時間,有時通過以上方法也不能判斷哪組藥品出現(xiàn)配制差錯,只能將幾組甚至幾十組藥品重新調(diào)配,造成大量藥品浪費及患者用藥延誤。實施視頻監(jiān)控后,當(dāng)出現(xiàn)內(nèi)部調(diào)配差錯時,及時調(diào)取高清回放,幾分鐘內(nèi)就能查找出調(diào)配錯誤的輸液組,只需重新調(diào)配該組輸液即可,這樣不僅可以避免藥品的浪費,而且保障了患者用藥的及時性和準確性。
視頻資料可以為事件提供最直接的依據(jù),能很好地還原當(dāng)時場景,是最真實、最客觀的資料,能幫助我們放大細節(jié)、放慢細節(jié),發(fā)現(xiàn)具體的不規(guī)范的操作行為[7]。因此將工作過程錄像保存,有助于醫(yī)療糾紛的解決[8]。PIVAS最容易出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的情況就是科室反饋出現(xiàn)輸液不良反應(yīng)。2020年P(guān)IVAS Ⅰ責(zé)任科室上報的輸液不良反應(yīng)6例,均通過視頻追溯排除因PIVAS調(diào)配人員操作引起的成品輸液污染,增強了工作人員的自信心。PIVAS Ⅱ責(zé)任科室報告5例輸液不良反應(yīng),雖經(jīng)過排除法基本排除因PIVAS人員操作不當(dāng)引起的藥液污染,但明顯不如視頻現(xiàn)場追溯更有說服力。
手衛(wèi)生是預(yù)防和控制醫(yī)院感染最基本、最簡單有效、最重要的措施之一[9],提高醫(yī)護人員手衛(wèi)生的依從性可以有效切斷傳播途徑,降低1/3的醫(yī)院感染[10],降低50%醫(yī)院感染率[11]。然而,由于醫(yī)院工作繁忙、皮膚不適、設(shè)施不健全、認識不足、監(jiān)管不夠等原因?qū)е率中l(wèi)生質(zhì)量并不理想[12-13],直接觀察法雖是目前監(jiān)測手衛(wèi)生依從率的金標(biāo)準[14],但督導(dǎo)員監(jiān)控手衛(wèi)生依從性費時、費力,且存在觀察者偏倚和藥護人員發(fā)現(xiàn)被觀察而刻意改變自身行為的霍桑效應(yīng)[15],所獲得數(shù)據(jù)可靠性一直備受爭議,無法真實反映每日手衛(wèi)生依從性情況[16]。而視頻監(jiān)控系統(tǒng)不受時間和空間限制,能夠準確、真實反映每名工作人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況,管理者只需不定時抽查回看視頻監(jiān)控即可掌握員工手衛(wèi)生依從性情況,并對手衛(wèi)生依從性給予相應(yīng)獎懲措施,從而提高了手衛(wèi)生依從性。
臨床醫(yī)囑提交、PIVAS成品輸液、打包藥品的核對簽收、患者用藥都由病區(qū)護士完成,因此臨床護士滿意度是考評PIVAS服務(wù)質(zhì)量的一個重要指標(biāo)[17]。實施視頻監(jiān)控后,當(dāng)科室反饋藥品調(diào)配錯誤時,PIVAS管理者第一時間查找視頻即可確定是否是PIVAS的調(diào)配差錯。如果確定調(diào)配差錯則以最短的時間給科室調(diào)換藥品,保障藥品及時應(yīng)用;如果發(fā)現(xiàn)調(diào)配沒有差錯,告知科室詳細核對藥品。以此減少科室等待查詢時間,從而提高了病區(qū)護理人員對PIVAS工作的滿意度。同時PIVAS作為醫(yī)院的重點科室之一,其工作人員的工作滿意度直接關(guān)系著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全[18],差錯的界定提升了PIVAS工作人員的自信心和職業(yè)認同感,提高了工作滿意度。
為了更好地精細化管理,我院PIVAS根據(jù)工作需要,從“藥品管理、人員行為規(guī)范、審方、擺藥、貼簽、調(diào)配、成品包裝、清潔消毒”八個方面制定了詳細的質(zhì)量控制檢查表,檢查項目一共80項,并根據(jù)每月質(zhì)控檢查問題適當(dāng)增減項目。PIVAS Ⅰ實施視頻監(jiān)控系統(tǒng)后,由于監(jiān)控是時時動態(tài),大幅提高了工作人員的工作嚴謹性和自律性,質(zhì)量控制檢查合格率PIVAS Ⅰ明顯高于PIVAS Ⅱ,也使得質(zhì)控員有更多的時間參與藥品調(diào)配工作和質(zhì)量持續(xù)改進工作。
PIVAS不同于普通住院藥房,是集藥品管理、醫(yī)囑審核、處方調(diào)配、成品配送于一體的工作場所,對促進臨床合理安全用藥、規(guī)范藥品管理和降低醫(yī)療成本起到了很大作用[19]。但是隨著工作環(huán)節(jié)的增多,也將風(fēng)險集中到PIVAS中,這就要求加強風(fēng)險管理并做到管理精細化,同時對重點環(huán)節(jié)進行控制,以此實現(xiàn)監(jiān)測、減少風(fēng)險[20]。成品輸液的質(zhì)量直接關(guān)乎患者安全,而PIVAS每一個環(huán)節(jié)都會影響成品輸液安全,安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)不僅實現(xiàn)了成品輸液的全過程追溯,而且對每組藥物配制過程實時動態(tài)監(jiān)控,充分掌握了PIVAS每一個環(huán)節(jié)的動態(tài)[21]。通過對工作流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,使所有工作人員把精細化管理作為一種工作習(xí)慣,貫穿到工作的每個環(huán)節(jié),為住院患者提供安全、及時、有效的成品輸液。隨著科技的進步,視頻監(jiān)控系統(tǒng)同其他醫(yī)院信息系統(tǒng)一樣越來越多地應(yīng)用到醫(yī)院管理之中,經(jīng)過一段時間的運行,PIVAS工作人員未出現(xiàn)預(yù)期的對監(jiān)控系統(tǒng)的不良情緒,并且由于其對差錯的快速識別和追溯,工作人員將監(jiān)控系統(tǒng)更多的視為保護自身工作安全的信息工具,且工作滿意度較之前有所提高。這說明在PIVAS安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)具有其合理性和適宜性。通過我院PIVAS視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用一年余取得的效果看,建議有條件的PIVAS安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)作為精細化管理方法之一。