新形勢下如何加強滅火救援實戰化訓練

馮曉光

摘要：基于消防救援隊伍轉制后的新任務和新使命，從作戰訓練角度深入分析了當前實戰化訓練存在的問題及原因，探討了實戰化訓練的意義，并提出了相應的解決措施。

關鍵詞：消防隊伍；滅火救援；實戰化訓練

中圖分類號：D631.6? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ?文章編號：2096-1227（2022）12-0142-03

自改革轉隸以來，消防救援隊伍正在由“單一災種”救援向“全災種、大應急”轉變，加之社會經濟的高速發展，高層建筑、石油化工、高速公路等大型災害事故愈來愈多，處置難度愈來愈大，消防救援隊伍如果仍然沿用之前的訓練大綱和練兵方案開展訓練，將無法滿足新形勢下火災撲救和各類應急救援工作的需要[1]。

1 當前實戰化訓練存在的問題

加強實戰化訓練是貫徹“十六字”總要求、聚焦能打仗、打勝仗的有力抓手，是提升隊伍戰斗力的強有力措施。長期以來，全國消防救援隊伍的實戰化訓練緊緊圍繞提升隊伍滅火救援作戰能力，在改進訓練方法、強化執勤訓練基本功、加強裝備建設和嚴格執勤戰備制度等方面做了大量的工作和積極的探索，取得了明顯的效果和成績。但筆者通過大量實地調研和座談了解，從作戰訓練角度發現目前實戰化訓練工作仍然存在一些問題。

1.1? 訓練科目單一枯燥

實戰化訓練的根本目的是提升隊伍的戰斗力，而消防救援隊伍戰斗力的基本構成主要是人員素質和裝備性能的有機結合。在現有器材裝備一定的情況下，實戰化訓練所要解決的首要問題是提升人員素質，即包含基礎體能素質、業務技能素質、科學理論素質和操作器材裝備素質在內的綜合素質。當前實戰化訓練在科目設置上往往將體能和技能訓練科目作為重點，“練速度，算秒數”現象普遍存在，“練為比，練為考”傾向沒有得到根本改變。對人員滅火救援理論、方法等科學理論素養的關注不夠。

1.2? 訓練計劃流于形式

大部分基層單位對訓練工作沒有統籌計劃安排，對上級下發的訓練計劃安排沒有認真學習，對訓練內容只知大概，詳細內容知之甚少，甚至訓練沒有計劃可言，僅憑組織管理者個人喜好臨時拍腦門決定；還有部分基層單位制定執勤訓練計劃不實事求是，不考慮本單位的人員結構、車輛裝備等，對轄區常見災害事故不進行深入研究，只是一味地照搬照抄上級執勤訓練計劃，進而造成本單位執勤訓練計劃內容空洞、針對性不強。

1.3? 組訓觀念方法陳舊

實戰化訓練需要基于滅火救援的實際需要，但從目前來看，消防救援隊伍滅火救援行動主要體現出任務的復雜化、指揮的信息化及組織的合成化等顯著特點。這就要求我們在推進實戰化訓練時，要有針對性地著力增強消防救援隊伍應對復雜險情、運用科技手段實現協同作戰的能力。然而當前消防救援隊伍組訓觀念往往還停留在單一的科目、操法訓練上，與滅火救援行動實際需要還存在偏差。

1.4? 戰訓骨干隊伍斷檔

滅火救援是一項實踐性較強的工作。與之相適應，推進實戰化訓練，組建一支受過較專業技術訓練、經驗豐富的戰訓骨干隊伍必不可少。當前，由于多種原因導致隊伍戰訓骨干流失嚴重，致使來之不易的滅火救援實戰經驗及訓練理念方法不能有效傳承。沒有實戰經驗支撐的實戰化訓練結果往往與訓練初衷背道而馳，而使消防員養成諸多不良乃至錯誤的戰術習慣。

產生以上問題的主要原因是“三個滯后”：一是思想觀念滯后。有的單位不研戰、不練戰，對滅火救援作戰對象研究不夠，思想僵化、墨守成規，簡單地認為實戰化訓練就是“點上一堆火，施放一屋煙，開開車子、甩甩帶子”，訓練觀念滯后，措施不貼近實際，更不貼近實戰。二是訓練方法滯后。部分單位仍用傳統的練兵思路指導訓練，訓練“一刀切、一鍋煮”，機械地按照流程按部就班進行訓練，沒有充分考慮實戰環境的影響，不能結合災情靈活機動組織訓練，把人員、車輛、器材裝備用足用夠，從最難最險處錘煉隊伍。三是重視力度滯后。部分單位領導對實戰化訓練“不理解、不支持、不關心”，認為實戰化訓練不是年度目標任務，沒有寫入目標責任書；還有的認為搞這個要花大錢，不如修站造房來得實際，舍不得投入花錢；更有一些領導“守攤子、保穩定”思想嚴重，不求有功但求無過，對實戰化訓練工作消極抵制。

2 開展實戰化訓練的意義

實戰化訓練本質是“實”、核心是“戰”、關鍵是“化”。“備戰方能作戰，實訓才能興訓”。只有充分認清形勢、提高站位，才能切實增強當好主力軍、國家隊的責任感和使命感。

2.1? 開展實戰化訓練是踐行訓詞精神的要求

訓詞中強調，要敢于赴湯蹈火，時刻聽從黨和人民的召喚，做到“刀山敢上、火海敢闖，召之即來、戰之必勝”。作為黨領導下的消防救援隊伍，務必要主動對標新職能、新定位，牢固樹立練兵備戰新導向，用實際行動扛起光榮旗幟、錘煉過硬本領，真正擔起“國家隊、主力軍”的歷史使命。

2.2? 開展實戰化訓練是檢驗實戰能力的根本途徑

消防救援隊伍時刻面臨血與火、生與死的考驗，具備過硬的能力是我們保障人民生命財產安全的前提。近年來，全體消防救援隊伍全面推進實戰化、專業化訓練，隊伍實戰能力有了提升，但總體而言，基本技能、基礎體能和戰術水平與新時期“全災種、大應急”的職責使命仍有差距。要改變現狀，唯有扎扎實實謀訓、抓訓、嚴訓、督訓，方能加快實現救援理念、救援能力、救援方式等的轉型升級。

2.3? 開展實戰化訓練是滿足現實斗爭的迫切需求

隨著城市化進程加快，各類災害事故易發多發，從全國各地接處各類救援任務情況看，以搶救人民生命為主的救援任務占任務總數六成以上，呈逐年上升趨勢。加之今后救援職責只會越來越廣、任務只會越來越重、難度只會越來越大，練好看家本領、做好分內之事、守好最后防線，成了消防救援隊伍當仁不讓的現實責任。

3 開展實戰化訓練的具體措施

3.1? 要堅持正確的訓練導向

實戰化訓練工作的核心是“訓戰一致”，“訓戰一致”的中心要求是“練為戰”，練為戰就是把災情設“像”、把環境設“真”、把情況設“活”、把標準設“嚴”，按照實戰程序和環節檢驗隊伍能力，少搞花架子、假把式，不搞唯“快”論英雄，真正做到“真訓、真練”，徹底扭轉“練為看”“練為考”和重尖子、輕全員，重士兵、輕干部，重基層、輕機關的傾向[2]。一是要堅持黨委帶訓。各級黨委要做到朝前謀劃，把抓好實戰化工作擺到首要位置，置于隊伍建設全局中謀劃推進，帶頭議訓、研訓、組訓，切實肩負起“主官主抓、主業主抓、主責主抓”的職責，在議訓制度、組訓方法、獎懲方式、激勵機制等方面為訓選人、以訓用人。二是要堅持全員普訓。突出全員、緊扣關鍵，抓好全員基礎體能、基本業務、崗位技能訓練，確保規定的科目訓全、內容訓實、時間訓夠。消防站要在強化體能訓練基礎上重點加強戰斗單元技戰術訓練，強化復雜環境訓練和夜間訓練，全面提升打硬仗和初戰控火能力。戰訓部門要強化對底子差、基礎弱指戰員的重點幫扶錘煉，連續不間斷地舉辦體能強化培訓班，確?？己恕皞€個不掉隊，人人能過關”。三是要堅持科學施訓。要運用信息化、大數據分析等方式逐人、逐站、逐科目建立訓練、考核檔案，分步驟制定訓練任務，循序提升訓練效果。要依托駐隊營區、訓練設施、轄區單位等有利條件組織開展實戰化訓練，強化與微型消防站、專職消防隊的聯戰聯訓，提高協同作戰能力。

3.2? 要緊貼形勢任務實際

以體技能為基礎，科學組訓，著力在提高實戰化訓練質量上出實招、求實效，堅決跳出年年練兵、年年一樣的死循環、怪圈子。一是強化體能訓練。嚴格基層執勤訓練安排，每天早晚時間堅持開展俯臥撐、仰臥起坐、綜合體能操等基礎性常規訓練；每天利用高層訓練塔、室外多功能訓練場等設施開展登樓等心理拓展訓練；每周兩次5000m負重跑、一次10km越野跑，并逐步加大訓練強度，不斷挑戰身體極限，培育“敢打敢拼、堅韌不拔”的鋼鐵意志。二是強化智能訓練。深入開展“三學”活動，即學消防基礎知識、學消防業務理論、學消防裝備常識。通過自學與講授結合、課堂與操場結合、書本與實戰結合的形式組織人員認真學習體能、技能、心理訓練理論知識，打牢業務知識和理論基礎。三是強化技術訓練。結合現代火災和災害事故的特點，針對性地強化合成訓練，深入開展樓層內攻操、深井救助操等技能操法的訓練，不斷提高指戰員參與特種火災撲救、井下救援、高空救助、危險化學品處置等事故的基本能力。四是強化專業訓練。提高模擬災情水平，推進訓練基地和真火訓練設施建設，盡可能在訓練設施中體現新結構形式、新用料材質、新設施設備等典型特點，從類別、功能及體現形式上拉近訓練場與戰場的距離。重點強化人員對于偵檢、洗消、堵漏、滅火、破拆、搜救等滅火救援重要環節的訓練與研討，提高科學練兵水平，將單一的“打水帶、打拉梯”向專業實戰技能方面轉變，加強化工處置、緊急避險、車輛事故處置、水域救援、地震搜救等專業性訓練，不斷加強人員對不同種類災害事故特性的了解，提升隊伍災害處置技戰術水平。

3.3? 要加強“六熟悉”和實戰演練

貼近實戰是消防救援隊伍訓練的根本要求，一切的訓練方式必須為實戰服務，“六熟悉”和實戰演練是貼近實戰的最好訓練方式，把二者有機結合實現熟悉演練實戰化是提升消防救援隊伍訓練質量的必然要求。熟悉演練實戰化不僅要提高熟悉的針對性和實效性，重點突出建筑內部消防設施的熟悉；而且要按照檢驗性、研究性、示范性的演練形式，采取靈活的導調方式，提高隊伍組織指揮、協同配合等實戰能力。一是要讓“六熟悉”工作在技戰術訓練的過程中得到強化。在制定重點單位的預案時，要把“六熟悉”基礎數據融入預案中。要根據有關數據變化不斷修改和完善預案，提高預案的質量；在各類預案的制定中，要加強與社會聯勤聯動單位的聯系，從災害危險評估、災情設定、出動力量編成等方面把“六熟悉”工作內容納入預案修訂中，必要時要進行論證和演練，提高預案的可行性。推進熟悉演練實戰化，實地演練是關鍵。二是要積極用實地演練來促進“六熟悉”工作，組織消防救援人員開展實戰演練，在演練中對各種可能出現的情況進行假設，提出各種戰術，修改完善預案，結合不同情況對各種戰術進行實戰演習。通過實戰演練，不斷加深消防救援人員的戰術素養及對重點單位概況的熟悉，并將實際滅火戰斗中所遇到的困難、所總結的經驗貫穿于“六熟悉”之中，做到熟悉消化，入腦入心，實現“熟悉演練實戰化”，切實提高隊伍戰斗能力。三是要針對不同的災害特點，模擬現場，扎實開展以高層、地下建筑和人員密集場所火災撲救為重點的實戰演練。同時，在演練過程中要嚴格按照程序進行演練，不能搞花架子，一改過去表演型的演練模式。堅持“立足現實，著眼發展”的原則，逐級完善訓練設施，營造趨向真實的訓練環境。要加大投入，逐步完善支隊和中隊的訓練設施，要建立模擬訓練基地和最基本的煙氣燃燒訓練室，針對不同的對象分期分批開展訓練；要讓干部、隊員體驗與煙火搏擊的感覺；在中隊設施改進上，可以在訓練塔上設置標準型的普通門窗、陽臺、走道樓梯，以便進行架設消防梯和利用地形地物向火勢進攻的訓練，使訓練設施逐級向實戰化完善[3]。

3.4? 要建設高水平戰訓人才隊伍

國以才興，政以才治，隊以才強。消防救援隊伍戰斗力的有效生成離不開高素質戰訓人才隊伍支撐。為解決當前滅火救援指揮人才儲備單薄、流失嚴重，甚至青黃不接的問題，需要著眼全局。一是創新培養機制，加大培訓力度。戰訓干部的培養旨在增強其指揮技巧、提升其組訓作戰能力。應側重采取研究式、討論式培訓，由戰訓高工集中組織針對典型案例進行技戰術研討與對比，激發基層指揮員參訓主動性，引導受訓者的創新意識，在交流中學習，在對比中成長。二是加強梯隊建設，優化隊伍結構。要著眼于優化消防站戰訓干部結構，形成年齡與能力素質梯度結合的編配平衡，使消防站戰訓干部隊伍結構更加合理，步入良性循環。三是定期展開實戰輪訓，磨礪堅強戰斗精神。有計劃地分批次將基層戰訓人才集中在滅火救援任務繁重的消防站進行實戰訓練，扎實做好戰評工作，促使基層戰訓人才加快實戰經驗積累，并磨合隊際間指揮員默契，為基層戰訓人才隊伍的成長搭建寶貴平臺。在正確指導基層科學有序地開展實戰化訓練的同時，也要“客觀、公正、公平”的使用實戰化訓練成果，把實戰化訓練列入各級黨組重要議事日程，對實戰化訓練定期組織檢驗考核，對涌現出的先進典型集體和個人給予表彰獎勵，對后進單位和個人要進行幫扶指導。把實戰化訓練成果與集體（個人）的評優評先、學車入黨等建立關聯，并形成長效機制，在全隊伍中營造“實戰化訓練不跟上，其他一切都徒勞”的濃厚氛圍，真正的激發人員由“要我練”到“我要練”的自覺轉變。四是考核獎懲要到位。要完善訓練獎懲機制，建立優秀訓練標兵“龍虎榜”，將冬訓考核成績與指戰員評先評優、晉升掛鉤，把考核結果運用到干部選拔任用上，對訓練組織得力、效果好的要給予獎勵；對訓練組織不力、成績差的要給予懲處。要落實訓練考核機制，健全常態化普考、隨機性抽考、整建制參考比武模式，做到練在平時、考在平時，切實以全員額、全方位考核比武檢驗訓練成效。

參考文獻：

[1]成偉，張廣魁.訓詞引領勇擔使命? 初心不忘續寫輝煌[J].消防界（電子版），2019（21）：40-42.

[2]喬梁.淺談如何提升消防隊伍實戰化訓練水平[J].建筑工程技術與設計，2016（22）：3368.

[3]李俊華.消防部隊實戰化訓練有關問題研究[J].武警學院學報，2017，33（2）：33-36.

How to strengthen the actual combat training of fire fighting and rescue under the new situation

——From the combat training perspective.

Feng Xiaoguang

（Baotou Municipal Fire and Rescue Brigade of Inner Mongolia， Inner Mongolia Baotou 014030）

Abstract：Based on the new tasks and new missions of fire and rescue team after the transformation， the problems and causes of the current combat training are deeply analyzed from the perspective of the combat training. The significance of the actual combat training is discussed， and corresponding measures are put forward.

Keywords：fire and rescue team; fire fighting and rescue; actual combat training